第六条“middle class sees money through the eyes of emotions，world class sees money through the eyes of logic”应该怎么理解呢？ 赚钱就是赚钱，不应该被开心不开心影响？比如我现在的工作让我觉得不开心，但是因为公司蹭上了AI股价飞涨，如果我待满三年把解锁的股票都拿到就可以直接财富自由了，所以by logic我应该优先把这笔钱赚到？ 然后在这个context内再去努力把当前觉得特别没意义没有创造的工作变成有意义有价值的？

普通人思维，赚钱靠努力，升职靠熬资历。但真正带来价值和财富的，其实是：你能帮别人解决什么问题。 换句话说，别人愿意为你付钱、给你机会，是因为你对他们有用。那么，第一步就是先发现：我到底能解决什么问题？记住，每个人都一定有你过人之处，只是我们拥有且习惯了这份宝藏，而忽视它的独特之处。 ---------------------------------------------------------- 下面提供一下五步小练习，希望可以帮助大家逐步挖掘自己的“解决问题力”。 1. 回忆：你曾经解决过哪些问题？可以使用STAR 方法回忆，不要嫌事情小. 2. 提炼：找到你的“高频动作” 3.显性化：把能力变成“看得见的成果” 4. 价值判断：问题的“重量”有多大？ 5. 总结：一句话价值主张 具体可以参看Book club里面的How rich people think 相关阅读。 欢迎评论区分享你的独特能力。 https://www.skool.com/bravesolutions/classroom/77080284?md=b2c2116eb4a44ed295102abb28613c55

我们的读书club正式开启啦！我们常常把读书当作“奢侈”，而忽略了它其实是训练思维最便捷的方式。 读书club希望： 1. 通过提供优质的书单和资源，帮助大家在通向自由的道路上找到更加高效，适合自己的方式。 2. 通过社群的力量，思维碰撞，灵感激发，同时commit且找到行动的新路径。 第一本就从富人思维开始： 每个人都希望成为一个更自由，更有选择权的人；都希望钱能成为支持的工具，而不是束缚。 然而，大多数人和金钱的关系是焦虑的、不安全的。“我总是觉得钱不够”，“我不知道自己是不是适合创业”，“我在犹豫是否能有副业”.... 如果你也想： - 学习如何通过解决问题创造价值 - 成为一个更有用、更自由的人 - 建立与金钱的健康关系 欢迎加入，一起训练这块“富人思维的肌肉”。阅读，反思，讨论，应用。真正的发掘自我，让你的价值以更好的形式展现。 https://www.skool.com/bravesolutions/classroom/77080284?md=4f3b9bdf577c400694b2549902267389

在看《富人是如何思考的》时，我发现我远比我想象中的更rich。 我联想到GEB这本书里说到的怪圈，其实我日常的挫败感和不舒适感也不过是在进化过程中的“怪圈”罢了。 1.将这种失败感重新定义为升级感或拓展感（类似于健身的“肌肉酸痛”）。 2.处理方式是：站在一个更高维度去看待自己的感受（细节-某个问题-某类问题），从“对抗模式”走向“观察模式”，进而做到洞察情况，升级自己的操作系统。 3.重复新的叙事逻辑，形成条件反射，并继续观察有趣的现象，持续细化解决方案的维度和适用范围

上周和一个在美国的朋友一起在线参加了《The Go-Giver》作者 John Mann 的交流会，会后他还对我说：“今天 John Mann 的重点分享就是：be excellent + be very joyful to work with。感觉说的就是你哈哈”。 我顺手翻了下这本书，整理了 5 个我最有共鸣的 takeaway： 1. 价值法则：你给予他人的价值要大于你收取的报酬。真正的价值不是工资多少，而是你能带来多少超出预期的价值。信任和长期回报就藏在这里。这个我特别有共鸣。提供服务，收取报酬是天经地义的，免费的东西才最不靠谱。关键不在于收费，在于你能给予十倍、百倍于收费的价值，那就是了不起的事。比如我的每一个服务都能帮别人省下十年的摸索，实现人生彻底蜕变，甚至提早几十年实现退休——这就是我 Wendy 可以提供的巨大价值。 👉Under promise , Over Deliver. 2.补偿法则：服务越多人，你的收获就越多。收入的本质，取决于你能影响多少人，服务的品质有多高。影响力扩大，财务自然跟着增长。在这个时代，一个人的价值不再完全取决于 status 的高低，而是你正面影响了多少人的生命。这和收入是正相关的。很多所谓的大公司高管，离开公司平台可能一分钱都赚不到，因为他们其实是在温室里待惯了，真正放到野外其实没有生存能力。因为他们并没有真正影响别人，创造当今社会真正需要的价值。 3.影响力法则：先把他人放在第一位。真正的影响力来自无条件地帮助别人。先帮人，信任和忠诚就会自然而然地建立。 👉先“舍”，再有“得”。 4.真实法则：做最真实的自己。最有价值的资产不是技巧，而是真诚。真实比任何话术都更有力量。Be authentic，就是你最好的 branding。 5.接受法则：给予和接受是一体的。要大大方方地接受别人的帮助、赞美和机会，才能让“给”与“予”的循环完整。 总结来说，就是经常把心态从“我能得到什么”转变成“我能给予什么”。 真正的成功来自不断给予价值、帮助他人，最后反而会给自己带来更大的成功与财富，也会打开一扇扇新的机会之门。 👉多分享，多链接，给予这个世界更多爱。：）