CẬP NHẬT MỚI NHẤT TỪ LINKEDIN · EVERYTABOUT SALES & LEADERSHIP

CẬP NHẬT MỚI NHẤT TỪ LINKEDIN

Những thay đổi lớn mà người tạo nội dung và thương hiệu cá nhân cần lưu ý:

1/Từ how‑to chung chung sang kể chuyện & dữ liệu thực

Bài viết kiểu “cách làm…” hoặc tổng hợp generic dễ bị thuật toán coi là nội dung rác. Các nhà sáng tạo top 1 % nhận ra nội dung mang câu chuyện cá nhân, bài học thực tế và số liệu độc quyền được ưu tiên. Kể lại trải nghiệm thật (“How I”) hoặc chia sẻ kết quả kèm số liệu giúp tạo sự khác biệt và tăng tương tác. Cũng nên chia sẻ dữ liệu gốc (benchmark, nghiên cứu nội bộ) để tăng độ tin cậy.

2/ Bình luận và lưu bài trở thành tín hiệu quan trọng

Bình luận sâu: Bình luận dài, đa hồi đáp từ các tài khoản có thẩm quyền được thuật toán đánh giá cao hơn so với nhiều bình luận ngắn. Do đó, hãy trả lời chi tiết và khuyến khích thảo luận. Người tạo cũng nên dành thời gian bình luận sâu vào bài của người khác - hành động này được ví như những “biển quảng cáo” về năng lực của bạn. Phần này trong 2 khóa Quiet Authority Linh và Đan cho mọi người thực hành phần bình luận sâu và rất hiệu quả (cả về mức độ ảnh hưởng lẫn kết nối).

Lưu bài (Save): Forbes cho biết việc người đọc lưu lại bài viết là tín hiệu mạnh nhất; bài được lưu có thể xuất hiện lại trong feed sau nhiều tuần. Tạo nội dung chứa khung tham khảo, checklist, hướng dẫn để người khác muốn đánh dấu.

3/ Nội dung chất lượng vượt tần suất đăng - ưu tiên nhất quán và hướng tới khán giả cụ thể

Không cần đăng dày: Thuật toán mới ưu tiên 1-2 bài viết chất lượng mỗi tuần thay vì post liên tục. Sự nhất quán giúp khán giả biết khi nào bạn xuất hiện.

Tập trung vào 2-3 chủ đề: Brew 360 sử dụng “hồ sơ ngữ nghĩa” để hiểu bạn nói về điều gì; nếu bạn viết về nhiều chủ đề không liên quan, reach sẽ bị phân mảnh. Chọn vài trụ cột nội dung liên quan đến chuyên môn của bạn và lặp lại thường xuyên.

Thiết kế đối tượng: Chủ động kết nối với nhóm khách hàng lý tưởng (ICP) và tham gia thảo luận trong lĩnh vực; thuật toán sẽ lan truyền nội dung tới những đối tượng tương tự.

Theo Digital Applied, thuật toán mới dành khoảng 65 % phân phối feed cho các hồ sơ cá nhân nhưng chỉ ~5 % cho trang doanh nghiệp.

Do đó thương hiệu nên đẩy mạnh employee advocacy - khuyến khích nhân viên, lãnh đạo đăng bài trên tài khoản cá nhân và tương tác qua bình luận.

🖍Chiến lược hành động cho người tạo nội dung nửa cuối 2026:

1. Tối ưu hồ sơ: Viết tiêu đề và phần “About” chứa từ khóa chuyên môn, kết nối câu chuyện nghề nghiệp. Cập nhật kỹ năng mới để phục vụ AI dựa vào kỹ năng trong tuyển dụng.

2. Chọn 2–3 trụ cột nội dung liên quan lĩnh vực bạn muốn được biết tới; nhất quán phát triển quanh các trụ cột này.

3. Đầu tư vào PDF carousels & video ngắn: tạo tài liệu hướng dẫn, quy trình, dữ liệu, kết hợp video chân thực (30-60 giây) với phụ đề.

4. Khuyến khích bình luận chất lượng và lưu bài: đặt câu hỏi mở, mời độc giả chia sẻ kinh nghiệm; tạo nội dung có thể lưu lại (checklist, bảng hướng dẫn).

5. Tránh engagement bait và pods: Không sử dụng câu trả lời kiểu trắc nghiệm, không tham gia nhóm trao đổi like/comment; tag người khác chỉ khi có liên quan.

6. Kết nối & bình luận vào bài viết trong lĩnh vực: Bình luận vào bài của chuyên gia khác giúp bạn được thuật toán xem là người có chuyên môn và đem lại traffic tới hồ sơ.

7. Theo dõi analytics và thử nghiệm: sử dụng bảng phân tích mới để theo dõi lượt xem, lưu bài, bình luận; thử nghiệm thời điểm đăng và định dạng khác nhau, ưu tiên thời gian làm việc (thứ Ba tới thứ Năm, 9h - 17h) khi engagement cao.

8. Tận dụng AI có chọn lọc: sử dụng công cụ AI để gợi ý ý tưởng và cấu trúc nhưng luôn chỉnh sửa bằng giọng thật. Đối với profile, thử AI writing assistant nếu bạn có gói Premium.

9. Tạo cộng đồng & thương hiệu cá nhân: tham gia nhóm chuyên môn, xây dựng newsletter, thu thập email; cá nhân hóa thương hiệu sẽ tạo niềm tin và cơ hội hơn trang công ty.

🍀Tóm lại:

Nửa cuối năm 2026, LinkedIn đã hoàn toàn chuyển sang hệ thống AI Brew 360/Depth Score; thuật toán chú trọng vào thời gian tương tác, bình luận sâu, lưu bài và sự phù hợp chuyên môn.

Những thủ thuật tăng tương tác (spam hashtag, engagement pods) không còn hiệu quả. Thay vào đó, người tạo nội dung cần tập trung vào chất lượng, nội dung gắn với câu chuyện và dữ liệu thực, xây dựng chuyên môn rõ ràng, và thu hút thảo luận. Đầu tư vào định dạng được ưu tiên (PDF carousels, video ngắn, newsletters) và thúc đẩy thương hiệu cá nhân qua hồ sơ tối ưu sẽ giúp bạn bứt phá trên LinkedIn trong giai đoạn này.

Hi vọng các thông tin hữu ích cho mọi người!

Chúc cả nhà một tuần mới nhiều niềm vui!

Sưu tầm

2 comments

CẬP NHẬT MỚI NHẤT TỪ LINKEDIN