【那天我才發現,所謂「被逼」,其實是一種默許。】
那天早上,我剛坐進教室,
投影片還沒打開,一個學生低聲說了一句話。
「老師,我真的被逼到不行了。」
他坐在位置上,眼睛盯著桌面,
沒有看我。
那一瞬間我突然意識到一件事——
這句話,他已經在心裡講了很久。
而我們好像都默默接受了一個假象:
在業務的世界裡,
真的有很多事是「非做不可」的。
「你被誰逼?」我問。
他停了一下。
不是因為想不到,
而是因為答案多到不知道從哪一個開始。
「業績啊、主管啊、客戶啊、團隊啊……」
聲音越來越小,
最後一句甚至沒有講完。
我們都很熟這種停頓。
不是不知道,
是不敢把話說滿。
表象看起來很合理
大家看到的業務人生版本,永遠很一致:
  • 業績壓力很大
  • 不做會被淘汰
  • 拒絕等於失敗
  • 撐過去才有未來
於是業務員也學會講一些
「很像這個世界會接受的話」:
「現在就是要拼。」
「不做不行,不然怎麼活?」
「大家都這樣,我能怎麼辦?」
這些話講久了,
會變得非常流利。
像話術一樣,
不用思考,只要自我說服。
然後,我突然想起很久以前的一個畫面
國中的國文老師。
她的規矩簡單又殘酷——
新課文第一天,全班抄一遍。
不是理解,不是討論,
是抄。
所以每一次,
全班第一件事不是看內容,
而是偷偷比較:
誰的課文最短。
有人乖乖抄。
我沒有。
我永遠拖到最後一刻,
因為我想趕著出去玩。
那天的課文是〈居里夫人〉。
長得像人生一樣,
一眼看不到盡頭。
我做了一個現在回頭看很關鍵的選擇
我「精簡」了內容。
不是亂寫,
而是自以為很聰明地刪掉重複段落、濃縮鋪陳。
隔天,老師翻到我的作業,笑了。
「我們班有個奇才。」
她停了一下。
「別人十幾頁,他六頁,還很通順。」
全班都看著我。
我站起來唸完,
內容完全說得通。
然後,我照樣挨打。
那一刻,我很清楚一件事
她沒有逼我怎麼寫。
規則一直都在那裡:
抄,或不抄。
我只是選了一條
比較快、比較冒險、也比較痛的路。
而那條路的後果,
是我自己承擔的。
很多年後,我才真正懂
真正讓人撐不住的,
從來不是事情本身。
而是這個問題一直被跳過:
「那你到底想要什麼?」
因為一旦問出口,
就必須承認一件事——
現在的業務人生,
其實是自己一路默許走到這裡的。
所以很多業務會選擇沉默
不是因為沒有想法,
而是想法太危險:
  • 「不是被逼,是不知道為什麼一定要這樣做。」
  • 「不是沒路,是不敢選比較慢的路。」
  • 「不是不行,是怕讓主管失望、讓家人失望。」
這些話一講出口,
很容易被貼上標籤:
不夠拼、不夠積極、不夠狼性。
於是大家學會一件事:
把「我不想」
換成「我沒辦法」。
那個業務學生終於抬頭看我
他問了一句讓空氣整個變重的話:
「那老師你呢?」
我想了一下。
「我也常撐不住。」
他點頭。
我接著說:
「但我至少知道,我在撐什麼。」
那句話說完,
我們都沉默了。
不是因為沒話說,
而是因為答案其實已經在那裡了。
這時候你會發現一件很殘酷的事
真正的問題,
從來不是哪個主管、哪個制度、哪張業績表。
而是——
整個業務文化默許了一件事:
只要你說你「沒得選」,
大家就會放過你。
主管會放過你。
團隊會放過你。
環境會放過你。
但人生不會。
我沒有什麼方法可以教他
真的沒有。
我只有三個態度,
這些年反覆提醒自己,也提醒業務學生:
  • 不是討好,是界線。
  • 不是硬撐,是選擇。
  • 不是有沒有被逼,是下次你要怎麼回應。
所以,如果你現在真的很痛苦
先別急著怪業績、怪市場、怪主管。
也別急著替自己找一個好聽的理由。
你只要誠實問自己一個
逃不掉的問題就好:
這個「不得不」,
你打算再默許多久?
這不是心靈雞湯。
這是職涯現實。
而你什麼時候敢回答,
你的業務人生,
就什麼時候真正開始由你負責。
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李 柏賢
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【那天我才發現,所謂「被逼」,其實是一種默許。】
第二人生啟動器 | 李柏賢老師
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