... und behalten trotzdem die Liquidität im Unternehmen
Viele bAV-Modelle versprechen Kostenvorteile für Arbeitgeber.
Stimmt – aber fast überall geht Liquidität verloren!
Bei klassischen Versicherungswegen (#Direktversicherung, rückgedeckte U-Kasse, #Pensionskasse) fließt das Geld jeden Monat aus dem Unternehmen ab.
Für immer!
Die Kosten sinken – aber die Liquidität fehlt an anderer Stelle.
Die freie Unterstützungskasse funktioniert anders.
**Was viele Unternehmer nicht wissen:
Sie sparen dieselben Arbeitgeberkosten – aber Ihr Kapital bleibt im Unternehmen.**
Der Arbeitgeberzuschuss (z. B. 100 €) ist kein Aufwand, sondern ein Zuschuss. Die eigentliche Betriebsausgabe entsteht erst durch die Dotierung/Betriebsausgabe, also 2,5 % der Gesamtzusage nach Rückstellungsprinzip.
Und genau hier liegt der Gamechanger:
✔ steuerfreie Dotierung nach Gesamtzusage
✔ gleiche Kostenoptimierung wie im Versicherungsmodell
✔ 𝐊𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐢𝐦 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐫𝐭 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫
✔ Aufbau eigener Unternehmensliquidität
✔ Finanzierung von Wachstum, Personal, Investitionen aus eigener Kraft
✔ höhere Leistungen für Mitarbeiter
Ein völlig anderer Effekt auf die Liquidität. Praxisbeispiel:
Ein Unternehmen ordnet 100 € Arbeitgeberzuschuss zu.
1.200 € / Jahr im Unternehmen nicht beim Versicherer
Gesamtzusage: 75.000 €
Dotierung / Betriebsausgabe: 1.875 € (2,5 % der Gesamtzusage)
Steuerersparnis: 562,50 €
Die Betriebsausgabe entsteht ausschließlich aus der Rückstellung (2,5 %).
Versicherungsmodell:
• Liquiditätsabfluss Monat für Monat
• Kapitalverlust im Unternehmen
• Rendite beim Versicherer
Freie Unterstützungskasse:
• steuerfreie Dotierung nach Rückstellung
• Kapital bleibt vollständig im Unternehmen
• positive Liquiditätswirkung bereits im ersten Jahr
• realistische interne Rendite 4–7 % (Eigenkapitalstärkung)
Die echte Frage lautet nicht: „Welche bAV ist die schönere?“
Sondern:
„Wem gehört das Geld?“
Dem Versicherer? Oder Ihrem eigenen Unternehmen?
❓ Wie lösen Sie bAV heute – als Kostenfaktor oder als strategische Liquiditätslösung?
👉 Wenn Sie wissen wollen, wie eine freie Unterstützungskasse in Ihrem Unternehmen konkret wirkt, schreiben Sie mir. Ich berechne Ihnen Dotierung, Liquiditätseffekt und Steuerwirkung anhand Ihrer Zahlen.