CÁI BẪY “NHẢY VIỆC” – ĐỔI CHỖ HAY ĐỔI MÌNH? 🔥

Nguyen Quang Thang

Mar 4 (edited) • Interview & Career coaching

INTERVIEWCOACHING #9

Sau Tết là mùa của những lá đơn.

Thưởng nhận rồi.

Lương tháng 13 về rồi.

Khai xuân xong, cụng ly chúc nhau “Năm nay bùng nổ doanh số”…

Nhưng trong máy tính, file “Resignation Letter” đã được lưu sẵn từ trước đó.

Tôi biết rất rõ trạng thái này.

Ban ngày vẫn họp hành, báo cáo, cười nói bình thường.

Ban đêm lặng lẽ cập nhật CV, lướt tin tuyển dụng, inbox vài headhunter.

Nhiều người nghĩ mình giấu rất kỹ.

Nhưng sự thật là năng lượng của bạn thay đổi, và Sếp- những người có kinh nghiệm nhìn ra rất nhanh.

Vấn đề không nằm ở việc NHẢY hay Ở.

Vấn đề là:Bạn nhảy để nâng cấp?

Hay nhảy vì chịu không nổi môi trường hiện tại?

Tôi từng gặp rất nhiều trường hợp như một vòng lặp:

• Công ty A: sếp không hợp

• Công ty B: lương chưa xứng đáng

• Công ty C: văn hóa mệt mỏi

Đổi môi trường liên tục.

Nhưng 3 năm sau nhìn lại, thu nhập vẫn vậy.

Chức danh nhỉnh hơn một chút.

Áp lực gấp đôi.

Vì họ chỉ đổi chỗ ngồi.

Không đổi năng lực

Không đổi tư duy làm việc.

Không xây lại nền tảng giá trị cá nhân.

Mang bộ kỹ năng cũ sang môi trường mới thì môi trường mới cũng sớm trở thành “công ty chán thứ hai”.

Ở tuổi 30+, 35+, thậm chí 40+, thị trường không còn trả tiền cho sự chăm chỉ đơn thuần nữa.

Thị trường trả tiền cho giá trị tạo ra được đo bằng kết quả cụ thể.

Câu hỏi rất thẳng:

Nếu bạn nghỉ, tổ chức có bị ảnh hưởng thật sự không?

Nếu câu trả lời là “có người thay được ngay”…Thì vấn đề không nằm ở công ty.

Ra Tết, nhảy việc không sai.

Nhưng nếu nhảy chỉ để thoát cảm xúc tiêu cực, bạn sẽ mang nguyên cảm xúc đó sang chỗ mới.

🔥Trong EASL, chúng ta nói rất nhiều về nâng cấp bản thân trước khi nâng cấp môi trường.

Vì khi nội lực đủ mạnh, bạn không cần chạy – cơ hội tự tìm đến.

Thay vì hỏi “Công ty này có xứng đáng với tôi không?”.

Hãy thử hỏi “Tôi đã thực sự xứng đáng với level cao hơn chưa?”

Anh em trong EASL hãy trả lời thành thật 2 câu hỏi sau vào phần bình luận nếu đang muốn đổi job:

Nếu hôm nay bạn phải chứng minh giá trị của mình bằng số liệu cụ thể, bạn có đủ dữ kiện để nói không?
Bạn đang muốn đổi môi trường… hay bạn đang trì hoãn việc nâng cấp chính mình? 🚀

6 comments

EVERYTABOUT SALES & LEADERSHIP

skool.com/about-sales-leadership-2974

EVERYTHING ABOUT SALES & LEADERSHIP giúp những người tìm job có Offer nhanh & thực sự nghiêm túc học tập, nhằm nâng cao kỹ năng Sales, Leadership,AI

Leaderboard (30-day)

+42

+36

+34