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[215%]你有自己的「個人成長宣言」 (Essentialist Manifesto) 嗎?
你是否也試過那些所謂的「成功學」練習? 對著鏡子大喊: 「我是最棒的!」、 「我要發大財!」、 「我是世界級的領袖!」 年輕時, 這種打雞血的方式或許能 帶來短暫的腎上腺素。 40 歲以後, 你可能會發現, 這種單純的亢奮不僅難以持久, 甚至會讓你感到一絲空虛。 因為你的大腦變聰明了。 你的潛意識需要的不只是「口號」, 而是「證據」與「邏輯」。 如果你的宣言無法通過你理性大腦的審查, 它就只是噪音。 這就是為什麼我重新設計了自己的 「個人成長宣言」 (Essentialist Manifesto)。 這是一套「因果效能」的作業系統。 以下分享我的這 9 條修煉心法。 如果你也在尋求內心的穩定與力量, 歡迎參考, 甚至拿去修改成你自己的版本。 🧬 阿杰博士的【個人成長宣言】 01. 關於自信【積累而非情緒】 「我放下與他人的比較, 因為我知道,自信來自我每天完成小事所累積的『紀錄』——無論是準時起床、完成一次深度工作,或是兌現對自己的承諾。」 02. 關於方向【系統而非單點】 「我相信長期主義, 因為我知道,重點不是今天得到多少,而是今天的行動,是否讓我離『想成為的人』更近一步,成為五年後的基礎。」 03. 關於價值【利他而非追逐】 「我全心專注於解決他人的難題,同時守護自己的能量邊界, 因為我知道,財富與影響力,是利他的自然回報,而非透支自己的代價。」 04. 關於行動【節奏而非完美】 「我可以把任務拆解到『小到不會失敗』,同時保持對更大目標的清晰, 因為我知道,小步驟是攀登的階梯,持續才會產生真正的複利。」 05. 關於學習【轉化而非焦慮】 「我專注於當下能在 72 小時內實踐的知識, 因為我知道,沒有轉化的資訊,只會成為噪音,而能立刻應用的智慧,才會真正改變我的生活。」 06. 關於覺察【校正而非審判】 「我願意透過日記、冥想或與信任的人對話,誠實地看見並接納自己的狀態, 因為我知道,覺察不是在批判自己,而是在『校正航道』。」 07. 關於困難【回饋而非阻礙】 「當挑戰出現,我深呼吸三次,提醒自己:這不是針對我的攻擊,而是在邀請我換一個更聰明的角度, 因為我知道,每一個困難,都是成長的回饋訊號。」 08. 關於休息【充電而非內疚】 「我允許自己在疲憊時停下來, 因為我知道,真正的持續來自節奏,而非硬撐,休息不是懶惰,而是為了走更遠的路。」 09. 關於人際【連結而非消耗】 「我選擇與真正在意我的人深度連結,而非取悅所有人, 因為我知道,健康的關係需要界線,而真誠的連結,比虛假的和諧更有力量。」 🌹寫在最後 你會發現,這 份清單裡沒有「我要征服世界」, 只有「覺察」、「邊界」與「節奏」。 對於中年修煉者來說, 真正的強大, 不是向外張牙舞爪, 而是向內的穩健與通透。 這是為了讓自己在紛擾的世界中, 每天早晨都能「校準」回最清晰的狀態。 你有屬於自己的宣言嗎? 或者這 9 條裡,哪一條最觸動現在的你? 歡迎在留言區告訴我,我們一起修煉。
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這兩天得到最多就是8
[11%] 人生作業系統
這兩天感冒,生活作息好像按了暫停鍵。也因為被迫慢下來,我意外找回一種久違的敏感:對細節的感受、對生活的溫度、對他人的同理。當我坐在床邊喝一口溫水,突然覺得它比完成一件事更值得珍惜;當我收到朋友一句「你先休息」,那種被理解的感覺,比任何產出都更讓人安定。那一刻我知道,第四個啟發是:健康不是你努力之後的獎賞,而是你能努力的前提。 如果把這次生病當成一次覆盤,我會給自己下這樣的結論:我不是需要更厲害的效率工具,我需要更清楚的人生作業系統。在這套系統裡,必須把休息寫進流程,把緩衝寫進行事曆,把身體的訊號當成數據,而不是當成干擾。你可以追求成長,但你不能用透支來換成長;你可以想做更多事,但你要先確保自己有做事的身體。 所以,我開始做幾個微小但很關鍵的調整:把「恢復」當成任務、把「睡眠」當成排程、把「不要緊急回覆」當成界線、把「真正重要的少數」當成優先。不是因為我變懶了,而是因為我終於承認:長期穩定輸出,比短期爆發更有價值。
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@Mark 馬克 謝謝
2 likes • 9h
@Lady M 謝謝!
[10%] 後隱私時代,更要訂好遊戲規則
根據TransUnion最新研究顯示,39%的消費者期待個人化的線上互動體驗,但同時有67%的人表示掌控個人數據如何被分享,對他們非常重要。這就是所謂的「隱私悖論」。 想像一下這個場景:你在某個周末瀏覽了幾個貸款網站。周一早上打開電子郵件,一家你從未聽過的銀行寄來預先核准的貸款優惠,上面已經填好你的姓名、年收入區間甚至是信用評分。這種「貼心」的舉動會讓你心存感激,還是感到毛骨悚然? Forbes的研究指出,這可能不是智能,而是侵犯。突然看到自己的財務資料出現在螢幕上,難免會令人不安。品牌在消費者不知情的情況下使用數據,讓個人化體驗感覺像是偷窺,而非服務。 當Google宣布逐步淘汰第三方Cookie時,整個行銷產業陷入恐慌。後來雖因抗議而暫停執行,但未來第三方Cookie的存取權仍會受限,也就是說,,過去20年建立的精準定向體系面臨崩塌。 品牌的第一個反應,自然是逃向諸如Google、Facebook與Amazon這些擁有龐大第一方數據的平台。這些平台成為後Cookie時代的諾亞方舟,品牌爭先恐後地擠上船。但很快他們發現,這艘船的票價昂貴得驚人。 LiveRamp的分析指出,圍牆花園帶來的碎片化問題愈來愈嚴重。品牌發現自己被困在多個獨立的生態系統中,每個平台都有自己的數據、規則與計價方式。更糟的是,他們失去了對數據的所有權。而當品牌變得愈來愈依賴這些平台,議價能力自然愈來愈弱,利潤空間也愈來愈薄。 就在大多數品牌還在為失去Cookie而哀悼時,少數先鋒者已經在探索完全不同的模式,也就是零方數據(Zero-Party Data)。這是指消費者明確且主動提供的資訊,並且消費者清楚了解這些資訊將如何被使用。 舉例來說,Yelp讓用戶自訂偏好來加強使用體驗,獲得更準確的餐廳和外送服務推薦;Sephora透過忠誠度計畫提供多層次體驗,讓顧客提供個人數據以換取積分和獨家優惠。這些推薦之所以精準,不是因為品牌偷偷追蹤你在網路上的一舉一動,而是你主動告訴他們你想要什麼。 Forbes的研究發現,Z世代特別願意分享零方數據,前提是價值交換必須清楚且公平。他們不介意告訴品牌自己的偏好、需求與購買意圖,但他們要知道:你會用這些資訊做什麼?我能得到什麼回報?這個交易對我有利嗎? 搜集更少的數據,反而能建立更深的信任,創造更好的成果。為什麼會這樣?因為當品牌只搜集真正需要的資訊時,發出了三個強烈的信號。 第一個信號,是我尊重你的界限。 過度搜集數據就像第一次約會就問對方的銀行帳戶餘額和前任細節,會讓人感覺不舒服。只問必要問題的品牌顯得更有分寸,更值得信任。 第二個信號,是我知道自己在做什麼。 能精準識別需要哪些數據的品牌,顯示出策略清晰度和專業能力。那些什麼都想知道的品牌,反而看起來像是在亂槍打鳥,不確定自己真正需要什麼。 第三個信號,是你的數據在我這裡更安全。 數據愈少,洩露的風險就愈低。當消費者看到品牌只保存必要資訊時,會覺得即使發生資料外洩,自己的損失也會較小。 零方數據的崛起,闡明了一個更深層的轉變:數據經濟正在從免費搜集,轉向價值交換。這種新經濟學創造了有趣的動態。而建立真正價值交換的品牌,會發現消費者願意分享的資訊深度遠超想像。
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[9%] 展現價值:B2B內容行銷關鍵
時序即將進入2026年,B2B內容行銷已經從看似可有可無的成本中心,轉變為可量化的成長引擎。AI搜尋引擎主導資訊獲取與決策周期拉長到平均9.5個月,讓內容成為企業與買家建立信任的唯一可控管道。根據最新數據顯示,全球B2B數位行銷支出將突破690億美元,其中內容行銷占比超過42%,ROI最高達八倍以上。 2026年的B2B內容行銷不再是產量競賽,而是精準價值競賽。AI雖然能加速內容產出,但買家對純AI生成內容的信任度僅45%,真正勝出的企業,都把AI當成超級助理」而非內容工廠。以下,我幫大家整合2025~2026年最新趨勢、實戰打法,並以製造業龍頭Siemens(西門子)的真實案例,說明如何在工業領域做出顛覆性成果。 2026年的決定性趨勢,如下: 第一,AI協作而非取代,內容必須符合E-E-A-T並優化生成式搜尋引擎(GEO),才能被ChatGPT、Perplexity、Gemini等AI摘要優先引用。 第二,思想領導與高階主管個人品牌崛起,LinkedIn上中高階主管發文的自然觸及率是企業帳號的七倍。 第三,第一方數據+意圖信號成為個人化核心,80%的有效內容須根據帳戶行為動態調整。 第四,體驗式與沉浸式內容(VR/AR展示、互動工具、混合式活動)預算占比衝上35%。 第五,ESG與可持續發展不再是加分題,而是工業與科技業的入場券,融入永續議題的內容可提升品牌好感30%。 實戰策略的部分,建議公司圍繞價值證明而非功能說明展開。我認為,三步閉環打法可以奏效: 首先用第一方數據畫出帳戶級買家旅程,產出三層內容:頂層用年度產業報告建立權威、中間用ROI計算器與案例研究解除疑慮、底層用互動提案工具直接推動簽約。 其次,創作流程採「AI初稿+專家重寫+數據驗證」,每篇內容至少重複利用五次(長文→短影片→LinkedIn貼文→電子報→銷售簡報)。 最後,衡量指標從流量轉向「商機影響力」:內容觸及的商機金額、影響的管道加速速度、縮短的銷售周期,才是2026年真正的北極星指標。 以德國製造業巨擘西門子為例,他們沒有再發傳統產品型錄,而是選擇與微軟共同推出IndustrialCopilot後,啟動一場為期18個月的內容長城計畫。核心只有一個策略:把客戶最頭痛的從概念到量產的數位孿生落地難題,變成該公司的內容資產。 西門子的成功,可以給所有B2B的企業帶來三個關鍵啟示: 一、在工業領域,買家要的是可複製的成功證明,而非技術規格表。所以,內容必須幫客戶回答「我怎麼在一年內落地並看到回報?」 二、權威報告+沉浸式體驗+帳戶級個人化的鐵三角組合,幾乎無敵。 三、高階主管與客戶共同創作,是最快的信任加速器,比任何廣告都有效。 迎接2026年,B2B領域內容行銷的贏家已經不是發文最多的公司,而是最能證明價值的企業。無論貴公司是製造業、SaaS還是科技服務業,都應該立即啟動三件事:盤點第一方數據、建立年度權威資產、把AI當助手而不是單純的寫手。 西門子用實際數字證明:當內容不再是宣傳,而是成為客戶決策的必要依據時,行銷就真正變成了收益中心。 🚀 原發表於《經濟日報
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很開心能來到這裡
嗨,大家好! 我是薇拉。 很開心有機會進入這個可以一起學習的地方。 我有幾個身分,認真工作與學習的50+女性、12年單親媽媽有個26歲的兒子、三隻認養的貓孩子的娘、經營一間2009年成立的國際貿易公司,主要的產品項有起身椅(適合膝蓋不適、懷孕、哺乳母親,也適合每一個想要擁有一張舒適椅子的人)、一間位於台北的身心靈空間共同創辦人、靈性課程教學、能量療癒課程教學、出版過一本書寫的是生命歷程與靈性的體悟。 我想在這學習到結合我個人的身分與專長,可以有不衝突的定位與收入成長。 謝謝大家~~~🥰
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起身椅是什麼?聽起來很酷~
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@亦如 鄭 感覺很有意思,你們都是如何做行銷呢?有機會的話,也許可以做個訪談,在報紙上寫一下。
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Vista Cheng
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@vista-cheng-6679
I am a writer.

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