A lo largo de los años me he dado cuenta de que muchos creen que el contrato individual de trabajo es el único documento que respalda una relación laboral… pero no es así.
👉 Usando esta pirámide (tipo Maslow), quiero mostrarles que hay muchos otros documentos clave que forman parte del cumplimiento laboral:
- Reglamento Interior de Trabajo
- Políticas internas
- Formatos y avisos
- Comisiones Mixtas
- Y en su caso, el Contrato Colectivo de Trabajo
Todos estos se relacionan entre sí cuando necesitas sancionar, hacer un descuento, levantar un acta o incluso rescindir la relación laboral.
No se trata de tenerlos por cumplir, sino de saber usarlos cuando se necesitan.
💼 ¿Tú tienes bien armada tu pirámide de compliance?