10d • 老師公告
12月最後一週週報：把工作做好，有時候是離不開的開始
很久不見的學生約我喝下午茶，想跟我聊聊職涯的發展。
剛坐下來沒多久，他就略帶遲疑地開了口：
「老師，我想問你一個問題。」
「我到底該不該換工作？」
我沒有立刻回答。
這種問題，通常不是今年才出現的。
只是剛好被年終這個時間點，逼到桌面上。
大家看到的表象其實很一致：
工作能交代、沒有出事、評價不差。
在這種狀態下談離開，反而顯得不合時宜。
我先問他一句：「你最近，在這份工作裡，是什麼感覺？」
他想了一下。
「還可以。」
又補了一句：「也沒有真的哪裡不好。」
我點頭。
這個答案，我聽過太多次了。
真正讓人卡住的，
從來不是好或不好，
你想想看：
你是不是開始說不清楚，為什麼要繼續？
他接著說：「我也沒有不喜歡。」
「只是每天來上班，好像也沒什麼期待。」
我們太習慣用「喜不喜歡」來判斷要不要走。
但那其實是很危險的指標。
因為喜歡，跟適不適合，本來就沒有必然關係。
不是不喜歡，
而是留下來，也不需要你更清楚自己是誰。
他看著我，問了一句很多人都會問的話：
「那這樣，是我自己的問題嗎？」
我反問他：「你覺得，是你一直在調整自己，
還是這個地方，本來就希望你不要想太多？」
他沒有立刻回答。
我說，工作本身沒有期待。
有期待的，是工作裡的人、制度、文化，
以及那些從來沒寫下來、但大家都懂的默契。
所謂「我不適合這份工作」，
很多時候其實是在說：
這裡默許的那種生活方式，我不太想再配合了。
你覺得自己不夠努力嗎？
還是這個環境，其實最需要的是撐得久的人呢？
說到這裡，我跟他提了一個畫面。
他點頭，說有點印象。
我說，那部片裡最讓我有感的，
不是分手，也不是爭吵，
而是男主角跟女主角求婚的那一幕。
女主角沒有哭，也沒有感動。
她只是很平靜地說了一句話：
「我們竟然走到了，連分手都說不出口，
只剩下結婚這個選項的地步。」
我第一次看到那一幕的時候，心裡被刺了一下。
因為我突然懂了——
有些關係不是因為你想更靠近，
而是因為你不知道怎麼離開。
我跟他說，很多人對工作的狀態，其實一模一樣。
不是熱愛，也不是痛苦，
而是一種「都走到這裡了」。
不是你想留下，
而是你已經習慣，不再討論離開。
他沉默了。
那種沉默，我很熟。
我接著說，真正的風險，
從來不是你做得不好，
而是你發現自己站在一個位置上
再怎麼樣，好像也只能繼續。
工作一旦走到這個階段，
一切看起來都很合理，
但沒有一個理由，是出於真正的選擇。
不是因為非你不可，
是你知道換一條路，太麻煩。
他低聲說：「可是，也不是真的待不下去。」
我點頭。
因為多數人離開前，都不是撐不住，
而是看得差不多了。
我告訴他，如果你想走，只是因為一時疲累，
那先別急。
但如果你想走，是因為你已經看見未來，
而那個未來，沒有你想成為的樣子——
那就不是衝動。
如果再這樣下去，你可能會慢慢不見。
他最後問我：「那老師，你會怎麼建議？」
我沒有替他下結論，只說了一句：
「不要因為『還可以』，
就把整個未來都押在這裡。」
年終會發。
明年會來。
多數環境，也不會有太大改變。
真正逃不掉的，
不是這份工作好不好，
而是當你已經看懂了，
還要不要繼續假裝沒看見。
我最後只補了一句給他：
「如果有一天你留下來，
只是因為你覺得『現在離開很奇怪』，
那其實已經是一個很清楚的訊號了。」
年終快到了。
很多決定都會被拖到明年再說。
但有些問題，一旦你看懂了，
再假裝沒看到，
那個責任，就只剩你自己要承擔。
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如果看完文章，你也想找人聊聊再留言告訴老師。
如果你是南部的夥伴，週一晚上的安心對話很歡迎你前來參與。
學習怎麼對話，也是自我探索的起點喔！
還有個位數的名額可以報名，老師很難才能到台南辦講座喔！
錯過就只剩明年了（哈哈因為今年只剩三天了）
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12月最後一週週報：把工作做好，有時候是離不開的開始
skool.com/next-life
如果人生是一部車，第二人生啟動器就是點火器。
我們提供你一切加速的工具與利器，燃亮終身學習的引擎；
這裡不談年齡，只談爆發，不收藉口，只收行動。
你的未來不是延長賽，而是無限賽道——現在就點火！
讓老師陪伴你，一起點燃你的第二人生。
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