Trên EASL, nếu bạn là người mới mà chỉ đọc và học, bạn đang tự làm mình “vô hình”.
Anh Thắng từng như vậy trên Linkedin tới 5 năm lận.
Vào cộng đồng, Linkedin chỉ thỉnh thoảng đọc các bài viết.
Không bình luận. Không tương tác. Không ai biết anh Thắng là ai.
Và anh Thắng cũng chẳng biết ai.
Mất hút lúc nào không hay.
Chả có ai mời job và cũng chẳng có thêm network để bán hàng.
Mọi thứ chỉ thay đổi khi tôi bắt đầu làm một việc rất nhỏ: bình luận mỗi ngày.
Không cần viết bài thật hay. Không cần phải chứng minh mình giỏi. Chỉ cần xuất hiện đều đặn dưới bài viết của người khác. Vì sao bình luận quan trọng với members EASL?
Thứ nhất, bạn được nhìn thấy 👀
Một bài viết của người mới rất dễ trôi. Nhưng một bình luận tốt dưới bài đang nhiều người đọc sẽ được cả chủ bài và những người theo dõi bài đó nhìn thấy.
Thứ hai, bạn rèn tư duy cực nhanh 🧠Muốn bình luận có chiều sâu, bạn buộc phải suy nghĩ:– Tôi đồng ý điểm nào?– Tôi có góc nhìn khác không?– Tôi có ví dụ thực tế nào trong công việc?
Đó chính là luyện phản xạ phân tích và phản biện – kỹ năng sống còn trong Sales, Leadership và đi làm thực tế.
Thứ ba, bạn xây thương hiệu cá nhân mà không cần “gồng”
💥Người ta không nhớ bạn vì bạn đăng nhiều. Người ta nhớ bạn vì bạn khiến họ cảm thấy được tôn trọng, được lắng nghe, được mở rộng góc nhìn. Chỉ cần nâng cấp bình luận thêm một chút:
– Thêm 1 góc nhìn thực tế từ công việc của bạn
– Đặt 1 câu hỏi thông minh– Hoặc phản biện lịch sự nhưng rõ ràng
Bạn đã vượt qua 90% những bình luận kiểu “Hay quá”, “Cảm ơn anh”.
EASL không phải nơi để đứng xem.
Đây là nơi để rèn tư duy và hiện diện.
Nếu bạn muốn:
– Mở rộng network chất lượng
– Tăng độ nhận diện cá nhân
– Được mentor và members khác chú ý
– Và luyện khả năng diễn đạt mỗi ngày
Hãy bắt đầu bằng việc bình luận có chất lượng, mỗi ngày.
Hôm nay, bạn đã để lại ít nhất 1 bình luận có chiều sâu trong cộng đồng chưa? 🚀
P/S: Phía dưới là ảnh 1 bình luận trên Linkedin sau 2 tiếng, có gần 3k lượt xem.
Có comment của anh tới 20k hoặc hơn lượt xem trên Linkedin.