GROUP COACHING PUBLIC SPEAKING 2
@all Hello Les Orchestral Leaders !! 🚀🚀🚀 BRAVO POUR CE COACHING HISTORIQUE où on ressent la FORCE de l’EQUIPE SE DEMULTIPLIER : chacun se partage son super pouvoir à l’un et l’autre pour devenir plus fort ENSEMBLE!! voici le REPLAY : https://drive.google.com/file/d/1cGuKjxw9tEZPZ8jiKaaOxVuZ_y-kUV3n/view?usp=sharing VOICI NOS PEPITES DELCIS et COMPAGNONS DE ROUTE: Introduction et accueil de Sandrine - Sandrine, nouvelle participante, se présente : ingénieure de formation, consultante indépendante, flûtiste amateur - Tour de table des participants : Enzo (entrepreneur en communication, basé à Toulouse), Rémi (ingénieur, entrepreneur, ancien expatrié en Asie), Robert (chirurgien ORL et médecin esthétique à Nantes, frère de Virak), Papa (retraité, ancien responsable sécurité ferroviaire, père de Virak) - Rappel des trois valeurs du groupe : bienveillance (nous sommes tous des gouttes du même océan), respect (ma lumière salue ta lumière), excellence (amélioration continue) Logistique du concert et de l'intensive - Le concert aura lieu dans environ 10 jours - Intensive de deux jours prévue au Casoir avec méditation matinale, première répétition avec orchestre, et pratique des discours - Discussion sur l'hébergement pour Lourdes (absente ce soir) - Le concert est caritatif, au profit d'une association promouvant l'interculturalité (Café Le Charles), billets à 12-15 euros - Ordre de passage musical établi : Rémi ouvre, suivi de Lourdes, Enzo, puis Robert enchaîne deux morceaux, Jean-Baptiste, et alternances dans les saisons suivantes Revue des vidéos de direction d'orchestre - Félicitations à Robert pour sa vidéo de pratique : bon sens du rythme, présence corporelle forte - Conseil pour tous : simplifier les gestes au fur et à mesure de la maîtrise, économiser l'énergie - Premier temps de chaque mesure avec plus d'amplitude recommandé - Lors du baptême orchestral, les chefs devront imposer leur rythme intérieur plutôt que suivre la musique