📌 2026 年伊始,我想記錄一件小事。
這只是件小事,
但對 Mark哥來說,很有重量。
我跟 Skool 的創辦人 Sam 聊到一個想法:
與其只獎勵短期的連續出現(streak),
有沒有可能,也為「長期願意留下來的人」留下一個象徵?
他回了一個名字:
1-year flame 🔥
後來我一直在想,為什麼他會用 flame(火焰) 這個字?
這個選字,其實很 " CEO"。
他沒有用那種很「制度感」的詞,
像是 badge(徽章)、award(獎勵)、achievement(成就)。
他選的是 flame。
因為火焰,是活著的東西。
火焰不會每天、每時、每刻都一樣旺,
有時小一點、有時弱一點,
甚至有時看起來快熄了。
但只要還在燃燒,只要火苗還在,
就代表——
你還沒有離開。
1-year flame,直白說就是:
一整年持續燃燒的火焰。
它不是在說你有沒有天天完美輸出,
也不是在比誰比較拼、比較快、比較狠。
而是在訴說一件更難的事——
👉 在沒有掌聲、沒有獎勵、沒有紅利的時候,你還願不願意持續燃燒?
這個詞其實在提醒我們一件很重要的事:
👉 真正重要的,不是你有沒有每天都表現完美,而是一年之後,你還在不在這條路上。
那一刻我很有感。
因為經營社群真正困難的,從來不是短期的熱血,
而是長時間、低噪音的陪伴與投入。
不管這個機制未來會不會真的出現在 Skool 平台上,
我自己已經先把 1-year flame當成一個提醒:
👉 不是為了 streak 而出現,
而是為了長期價值而留下。
2026,
Mark哥還會繼續站在這裡,
慢慢走,但走很久。
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Mark 馬克
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