4d • Tema relevante o actual
Tema caliente en RRHH: jornada de 40 horas. 🕑⚖️
Más allá del anuncio, el reto real es implementar sin que se dispare el tiempo extra ni se rompa la operación.
Si “bajas horas” pero no “bajas carga”, normalmente pasa esto:
- se vuelve regla el tiempo extra,
- suben costos,
- se estresa el equipo,
- y crece la contingencia.
Cualquier duda, los apoyamos con 3 pasos:
- Diagnóstico por áreas y turnos (dónde está el riesgo real)
- Contratos y polĂticas internas (jornada, descansos, control de horas)
- CapacitaciĂłn a mandos (para que el cambio sĂ se cumpla en la operaciĂłn)
Pregunta para la comunidad:¿Cuál es el área que más te preocupa si recortas horas sin bajar carga?
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