Apr 2 • Comentario general
Arriesgar mucho por creer el mito de las empresas vacías
Algunas empresas aún creen que asignar la relación laboral a una "empresa sin operación" es una estrategia para proteger al resto del grupo. Pero la verdad es que esto rara vez funciona.
Los jueces identifican fácilmente cuándo hay una unidad económica, y lejos de proteger, esta estrategia puede resultar en sentencias más graves y responsabilidad solidaria para todo el grupo.
La solución no está en "esconder", sino en estructurar bien y formalizar correctamente las relaciones laborales.
👉 ¿Les ha tocado ver este tipo de casos?
👉 ¿Qué opinan sobre la unidad económica en los grupos empresariales?
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Arriesgar mucho por creer el mito de las empresas vacías
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