Hallo zusammen, ich versuche gerade, diejenigen noch einmal anzuschreiben, die auf die Erstnachrichten nicht geantwortet haben... Vielleicht habt Ihr mal Zeit drüberzuschauen und ein kurzes Feedback zu geben... Danke und allen einen schönen Tag! ... ### Nachricht ### Ich wollte nur mal schnell sagen, dass ich für Führungskräfte einen kostenlosen Leitfaden entwickelt habe, der auch für Dich vielleicht interessant sein könnte... 🤔 Es geht um Verbesserung der Zusammenarbeit mit Teams, Kommunikation, Konfliktlösung usw... 👉 Darf ich Dir den Link mal zusenden? Daumen hoch reicht...

In vielen Unternehmen wird gerade gerechnet, verglichen, diskutiert. Mehr Fehltage. Längere Ausfälle. Weniger Belastbarkeit. Was kaum jemand fragt: Was passiert hier eigentlich wirklich? Astrologisch leben wir seit Jahren in einer Daueranspannung. Alte Leistungslogiken greifen nicht mehr, werden aber weiter eingefordert. Menschen funktionieren in Systemen, die innerlich keine Orientierung mehr geben. Der Körper macht dann das, was Organisationen vermeiden: Er zieht die Grenze. Krankheit ist in dieser Zeit selten Zufall. Sie zeigt, wo innere Konflikte übergangen werden. Wo Sinn fehlt, aber Leistung erwartet wird. Wo Anpassung wichtiger ist als innere Stimmigkeit. Viele reagieren darauf mit Resilienztrainings oder neuen Tools. Das greift zu kurz. Denn die eigentliche Frage lautet nicht, wie Menschen noch belastbarer werden. Sondern wie viel innere Spannung ein System dauerhaft erzeugt. Astrologisch ist klar: Wir befinden uns in einem kollektiven Übergang. Strukturen, die nur auf Funktionieren beruhen, verlieren ihre Wirksamkeit. Nicht ideologisch. Sondern ganz konkret. Die steigenden Krankheitstage sind ein Hinweis darauf. Kein individuelles Versagen. Sondern ein Signal, dass innere und äußere Ordnung nicht mehr zusammenpassen. Genau darüber spreche ich auch in meiner Skool-Community Klarheit im Business. Über diese Übergangszeit, über innere Struktur, über Resonanz statt Daueranspannung. Der Link steht im ersten Kommentar. Was denkst du: Sind hohe Krankheitstage ein persönliches Problem der Einzelnen oder ein Spiegel unserer Art zu arbeiten und zu führen? Oder anders gefragt: Was müsste sich verändern, damit der Körper nicht mehr bremsen muss? https://www.linkedin.com/in/heike-neumann-business-astrologie

die den größten Unterschied machen. Sondern eine Erkenntnis, die alles langsamer und gleichzeitig klarer macht. Ich habe heute etwas geteilt, das mein Business im letzten Jahr nachhaltig verändert hat. Kein Tipp. Kein Hack. Sondern ein echtes Learning. 👉 Den ganzen Gedanken findest du heute in meinem neuesten Beitrag auf meinem Profil. Vielleicht ist genau das auch etwas, das du gerade hören musst. 💛 www.linkedin.com/in/sandraniedermeyer

Hallo in die Runde, ich bin schon eine Weile Mitglied aber habe mich bisher noch nicht gezeigt.. Das ändert sich jetzt! Mit der wunderbaren Unterstützung von @Josephine Green die mir als Coach Anschub verleiht, geht es jetzt gemeinsam an meine Social Media Präsenz! - Neue Website ist fertig - LinkedIn Profil ist erstellt - Ausrichtung und Zielgruppe sind klar Bisher habe ich noch KEINE Kontakte, außer Josephine. Damit es nicht so traurig aussieht, wäre es super, wenn einige von euch, sich mit mir vernetzen würden - DANKE schon mal im Voraus! https://www.linkedin.com/in/katharina-rotter/ Hier ist der Entwurf für meinen erster Beitrag für LinkedIn. Er ist noch nicht veröffentlicht, schreibt mir gerne euer Feedback: _________________ Ich schreibe diesen Beitrag mit einem kleinen Knoten im Bauch. Nicht, weil ich nichts zu sagen hätte – sondern weil es mein allererster Beitrag auf LinkedIn ist. Und weil Sichtbarkeit immer auch bedeutet, sich ein Stück zu zeigen. Viele Jahre habe ich im Stillen gearbeitet. In der Demenz- und Palliativbegleitung, nah an Menschen, nah an ihren Geschichten, nah an dem, was oft keinen Platz hat im schnellen Alltag: Erschöpfung, Überforderung, aber auch tiefe Menschlichkeit. Ich habe gesehen, wie viel gegeben wird, von Pflegekräften, von Angehörigen, von Teams. Und wie wenig Raum oft bleibt, um selbst wieder Kraft zu schöpfen. Lange habe ich selbst funktioniert, getragen, begleitet. Irgendwann wurde mir klar: Es braucht andere Wege der Entlastung. Sanft. Würdig. Spürbar. So hat Klang seinen Platz in meinem Leben gefunden. Nicht als „Methode“, sondern als Erfahrung. Klang wirkt dort, wo Worte enden. Er beruhigt, verbindet, trägt – ohne etwas zu fordern. Genau das hat mich berührt und nicht mehr losgelassen. Heute biete ich Klangschalenmassagen, Klangbäder und Klangmeditationen an für Menschen, die wieder bei sich ankommen möchten. Still, achtsam, ohne Druck. In meinen Praxisräumen, sowie mobil für Pflegeeinrichtungen und Hospize, für Bewohner und Teams.

Wer hat Lust auf eine schöne Challenge? Auf https://pfpmaker.com/ könnt ihr Euch ganz einfach ein auffälliges Profilbild erstellen das im Feed und auch hier bei Skool sehr auffällig ist. Ich habe meins gerade angepasst (Spoiler, so fällt es am meisten auf. Einfach farbigen Hintergrund wählen und möglichst viel Farbe lassen) Als wer ist dabei? Start: Heute/Jetzt Ende Sonntag 19:00