heute hier meinen LinkedIn Beitrag „ Du willst keine Kunden? Perfekt.“ gepostet und bereits bei Google zu finden 🚀🚀🚀

Ab Ende Oktober möchte ich wieder regelmäßig Livestreams auf LinkedIn senden. Dafür greife ich auf bewährte Formate zurück, die bereits vor drei Jahren eine große Resonanz erzeugt haben. Ein paar Fakten zu LinkedIn-Lives: - Werden direkt über LinkedIn als Live-Video ausgestrahlt. - Die Interaktion findet über die Kommentare („Chat“) statt. - Unmittelbar nach Ende der Übertragung steht das Video als Aufzeichnung zur Verfügung. Anfangs ist die Zahl der Zuschauerinnen und Zuschauer klein. Doch durch die Aufzeichnung haben viele Mitglieder Gelegenheit, die Sendung wahrzunehmen und anzuschauen. Dir stehen aussagekräftige Analyse-Werkzeuge und Statistiken zur Verfügung. Ideal für den Aufbau von Vertrauen und Reputation, gerade bei erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen. Heute früh habe ich ein kleines Teaser-Video gepostet, das an alte Zeiten erinnert. In den Kommentaren siehst Du, wer sich an meine alten Live-Sendungen erinnert (3 Jahre her) und für wen das alles neu ist. So baue ich Spannung auf … Du findest den Post über mein LinkedIn-Profil (Beitrag von heute). PS: Morgen (Donnerstag) werde ich um 9 Uhr zu Gast bei Anna Momber sein. Das ist auch ein Live-Event.

💥 Unfall beim Kaffeeholen – Arbeitsunfall oder Privatsache? Eine Verwaltungsangestellte rutscht im Finanzamt auf frisch gewischtem Boden aus, weil sie sich wie jeden Nachmittag einen Kaffee holen wollte. Ergebnis: Lendenwirbelbruch. Die Berufsgenossenschaft sagt: „Kein Arbeitsunfall, Kaffee ist ein Genussmittel!“ Doch das Ganze landet vor Gericht. 👉 Das Spannende: Die Betriebshaftpflicht greift hier nicht, sie zahlt nur bei Schäden Dritter, nicht bei eigenen Mitarbeitern. Zuständig wäre die gesetzliche Unfallversicherung (BG). Und die Frage: Zählt der Kaffeegang als privates Vergnügen oder als Teil des Arbeitsalltags? Das Gericht entschied: Der Weg zum Kaffee an sich ist nicht versichert. Aber hier lag eine betriebliche Gefahr vor. Der frisch gewischte Boden. Damit war es doch ein Arbeitsunfall. ☕ Und jetzt zur Haftungsfrage: Wird ein Unfall als Arbeitsunfall anerkannt, zahlt die BG und der Arbeitgeber ist entlastet. Wird er nicht anerkannt, steht der Mitarbeiter ohne gesetzlichen Schutz da. Und wenn dann noch eine betriebliche Pflichtverletzung im Raum steht (z. B. kein Warnschild, nasser Boden, schlechte Organisation), kann der Arbeitgeber plötzlich in der Haftung stehen. 💡 Genau hier setzt die betriebliche Gruppenunfallversicherung an: Sie ergänzt den gesetzlichen Schutz, zahlt auch bei privaten oder „Grauzonen“-Unfällen und sorgt für finanzielle Soforthilfe. Für Mitarbeiter ist das Sicherheit. Für Unternehmen ist es ein Zeichen echter Fürsorge und Schutz vor unangenehmen Diskussionen im Ernstfall. 💬 Wie siehst du das? Ist Kaffeeholen noch privat – oder längst Teil des Arbeitsalltags?👇 Schreib’s in die Kommentare – und wenn du wissen willst, wie du deine Mitarbeiter optimal absicherst, melde dich gern direkt bei mir. Mein Profil: https://www.linkedin.com/in/kerstin-sch%C3%BCtze-367367170/

Am Donnerstag, 9. Oktober, 9 Uhr, bin ich wieder live zu Gast bei Anna Momber – und natürlich sprechen wir über unsere Community „die KOMMunarden“ (nicht bei Skool, sondern selbst gehostet). In den letzten Wochen hat sich bei uns einiges getan: Wir entwickeln uns gerade zu einer echten Unterstützer-Gemeinschaft. ✓ Beim letzten Live hat Saskia Hablasch von ihrer Generalprobe berichtet. Dank des wertvollen Feedbacks aus der Community wurde aus einem ausgezeichneten Online-Vortrag ein exzellenter. ✓ In der kommenden Woche lädt ein weiteres Mitglied … . . . Wenn Du weiterlesen möchtest, findest Du den Beitrag (ein Repost) hier ganz oben: https://www.linkedin.com/in/peter-claus-lamprecht/recent-activity/all/ Ein LinkedIn Live ist übrigens ein spannendes Format. Das Tool, das wir dafür benutzen, heißt „Streamyard“. Aktuell nehmen wir die kostenlose Version. Viel Spaß beim Anschauen!

Mein Beitrag freut sich auf Unterstützung und Kommentare. https://www.linkedin.com/in/ursula-seibel-wasserfee/ Danke euch.