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7 contributions to Evolution Academy
Ebooks que possam ajudar vocês…ajudem a escolher!
Galera, Ontem eu terminei uma coleção de ebooks, para eu usar nos meus lançamentos e captação de leads, mas quero disponibilizar um deles para vocês aqui… deem uma olhada nos temas das fotos, e me falem se tem algo que acham que ajudaria… valeu
Ebooks que possam ajudar vocês…ajudem a escolher!
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tem que ser só um? 🫣 gostei do que ensina a criação de conteúdo, o que fala em otimizar as redes e o outro é sobre as DM.
Em que vocês querem mais ajuda???
Galera, me ajuda a ajudar vocês! O que são as tarefas ou atividades específicas da sua carreira ou dos seus treinos, ou do seu business, que precisa de mais ajuda? Ou quais são as dúvidas que mais te afligem hoje em dia? Vamos unir as forças e seguir melhorando juntos...Mas se não sabemos nem o problema, fica dificil melhorar.... E ai, qualé????
Em que vocês querem mais ajuda???
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@Thais Viebig legal, obrigada pelos teus retornos. tenho curiosidade em saber como os colegas trabalham e identificar as possibilidades, sempre no intuito de reavaliar a minha maneira de trabalhar. seria de grande valia se os colegas que tem outra metodologia acrescentassem aqui suas variações.
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@Thiago Passos faz total sentido, estamos sintonizados nessa. vou elaborar a planilha com os dropdowns que tu sugeriu pra testar se simplifica bem mais. o trabalho maior vai ser catalogar tudo (ou quase) no início, depois compensa.
Qual sua maior dificuldade nos seus treinos?
Fala Pessoal! Bem vindos ao fórum sobre treinos, dúvidas de treinos e como saber o que fazer para treinar a si mesmo! Esse espaço é reservado para praticantes de atividades físicas que precisavam de um lugar para tirar suas dúvidas, com o auxílio dos melhores treinadores do Brasil e Europa! Então se você tem qualquer dúvida sobre treinos, deixe suas perguntas aqui, que ajudaremos vocês com o nosso conhecimento!!! Sejam todos bem vindos!!! Thiago Passos
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Qual sua maior dificuldade nos seus treinos?
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@Geisy Biasi Adolfo obrigada pelo teu retorno, mas eu perguntei sobre os treinos de vocês pois era isso que estávamos discutindo.
2 likes • 8d
super topo
Bem-Vindos(as)! 🤩 Comece Aqui!
Bem-vindo à comunidade dos Arquitetos da Força. A partir de agora, você não está mais entre amadores. Está entre a Elite dos Treinadores em missão de impacto. Aqui dentro, não buscamos "engajamento" — buscamos evolução real. Você acaba de entrar no ecossistema que eu construí ao longo de 20 anos de carreira, mentorando desde treinadores por todo o Brasil, treinando executivos e atores em Nova York e servindo de Strength Coach para Golfistas e Super Mulheres se redescobrindo no Climatério em Lisboa. Treinadores e Arquitetos da Mudança que não aceitam mais ser apenas "personal trainers". Mentores que desafiam o modelo raso do mercado brasileiro e aceleram resultados com método, estrutura e visão internacional. 📍 Este é o nosso território estratégico. Sua visão será respeitada. Sua voz será ouvida. Mas só se você agir como um Arquiteto da Força de verdade. 🎯 Sua primeira missão é simples (mas crítica): Conquiste 5 pontos e desbloqueie o primeiro nível da Academy: ✅ Liberar acesso aos posts exclusivos ✅ Enviar mensagens privadas para outros Arquitetos ✅ Desbloquear conteúdos estratégicos e mentorias avançadas 🔐 Como conquistar seus primeiros pontos: • Escreva sua apresentação na área de comentários desse POST aqui embaixo • Comente em 3 apresentações de outros membros • Curta os comentários de 2 outros Arquitetos 🧠 Na sua apresentação, responda: • Quem é você na missão de transformação? • O que você constrói, vende ou ensina? (sem links ou pitches) • Qual foi o obstáculo que quase te fez desistir da carreira? • Compartilhe um fato inesperado ou autêntico sobre sua jornada 🚀 DICA TÁTICA DE QUEM JÁ FORMOU MAIS DE 1.700 PROFISSIONAIS: Quanto mais você contribui, mais rápido sobe no ranking. E quanto mais sobe, mais áreas secretas da Academy são reveladas — Posts exclusivos, desafios internos, mentorias invisíveis e estratégias táticas que não estão em lugar nenhum da internet. Essas são as mesmas estratégias que uso para manter meu estúdio em Lisboa sempre lotado e minha mentoria com lista de espera.
Bem-Vindos(as)! 🤩 Comece Aqui!
2 likes • 23d
Seja muito bem-vindo, @Jhonatas Goerhing! Tu estás no caminho certo, quisera eu ter esta oportunidade de conhecer toda esta gente que está aqui ainda nos meus tempos de faculdade (meu 8o. semestre foi há 26 anos atrás). Entendo perfeitamente o viés financeiro que te impossibilita em experienciar a atuação desde já, mas de alguma maneira tu vais ter que começar a ter esta bagagem pq a graduação não nos entrega nenhuma garantia de portas se abrindo. Tomara que eu esteja errada e que os colegas aqui apresentem outras possibilidades. A vantagem é que tu já estando aqui atalha o teu caminho. E trilhos anatômicos é demais mesmo. Quando tu vivenciar a técnica do ktb training vais conseguir sentir no corpo a teoria que o Myers desenvolveu. Conta conosco pra te ajudar!
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@Fernanda De assis coisa boa ler essa mensagem tua…é uma honra estar perto de vcs. saiba que eu só dou meus pitacos pra quem eu gosto e pra quem sei que vai entender a intenção. faz tempo que a gente não se encontra virtualmente, sinto falta disso. mas parece que a @Andressa Mariah tá organizando o encontro presencial hehe.
Crescimento
Bom dia a todos! gostaria da ajuda de vcs para iluminar minhas idéias. Preciso de mais tempo disponível para colocar meus projetos de expansão em prática. Hoje a demanda das aulas me toma um tempo que está me impedindo de ganhar mais dinheiro. Tenho um colega que atende comigo e que está redondinho na metologia, mas ele tbém não tem tempo para assumir mais horários. Diante disso: - Como vcs fazem o processo de seleção e contratação? (já me inibe um pouco quando penso no treinamento deste funcionário/estagiário) - Como diminuir a minha presença física do estúdio sem perder a essência que ele tem hoje? (algumas idéias eu já tenho mas gostaria muito de ouvir vcs)
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@Thiago Passos sim. a idéia do plano de carreira é muito boa. quando entreguei a sociedade de uma academia de musculação para abrir o estúdio, uma das intenções era justamente não precisar mais depender de um quadro de funcionários amplo. uma das exigências que pretendo é que o profissional contratado seja PJ para termos um contrato de prestação de serviço ou, no caso de estagiário, que tenha vínculo com a faculdade oriunda. também percebo pelo relato dos colegas acima é que estamos todos com a mesma problemática: a dificuldade maior está em encontrar professores que se dispõem a vestir a camiseta e entender que primeiro vem o esforço pra depois vir a recompensa. o país apresenta uma crise geracional. acho fantástica a fala de um empresário conhecido: “Quando eu era funcionário trabalhava como se fosse o dono e agora que sou o dono, trabalho como se fosse um funcionário.” eu concordo muito com esta postura.
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@Bruno Cunha ajudou como sempre! Não vejo problema em sair de cena para dar espaço aos novos. A minha maior necessidade é que o novo mantenha o perfil do ambiente, da atmosfera, da vibe. Já discutimos muito sobre isso e todos concordamos que a técnica se ensina, isto é o de menos.
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Maria laura Klein
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25points to level up
@maria-laura-klein-4116
Apaixonada pelo corpo humano, atuo na área há 25 anos e diariamente afio o machado do aperfeiçoamento de habilidades.

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Joined Jul 27, 2025