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今天(12/7)「 OFFICE HOUR 」直播,拆解SKOOL中文化第一波紅利
⏰ 本週日(12/7)9pm 的 「 OFFICE HOUR 」直播 Mark哥會帶大家拆解: 「 Skool 中文化 × 15 億華文市場 × 第一波創作者紅利」 如果你不想錯過, 💥請留言 「 Skool 中文化 x 第一波創作者紅利」, 我把連結發給你。 想知道什麼是OFFFICE HOUR 看這裡
今天(12/7)「 OFFICE HOUR 」直播,拆解SKOOL中文化第一波紅利
6 likes • 11d
Skool 中文化
Mark哥 「OFFICE HOUR | 創作者深夜診療室」
這一兩週,有好多創作者私訊跟我說: 「我知道要創作,但不知道自己到底要賣什麼。」 「社群有在經營,可是就是變現不起來。」 「我很努力,可是自己不知道方向到底對不對?」 於是前幾天, 我開了第一場 「 Office Hour」 結果, 參加的學員在會後這樣形容那一晚: 「一針見血,把看不見的問題都揪出來。」 「原來不是不努力,而是定位沒校準。」 「聽別人的問題,也看到自己卡住的地方。」 「短短兩個小時,讓我們這群創作者看不見的盲點一一被翻出來。」 「不只是對症下藥,還學到怎麼從別人的問題裡,反過來調整自己。」 「老師指出的創業者通病,句句打在心上,讓我不敢再只是埋頭苦幹。」 A學員心得 B學員心得 C學員心得 D學員心得 E學員心得 F學員心得 所以我決定, 在 OMG 免費社群, 每月固定開一場公開版的 OFFICE HOUR __ ✋ 「OFFICE HOUR」是什麼? 在美國大學裡,每位教授每週都會有一段時間, 讓學生帶著作業、研究、人生問題來敲門, 那段時間就叫做 Office Hour。 專門用來「問真問題、解真答案」的時段。 後來,矽谷很多創業導師、投資人也相繼這樣做── 讓創業者帶著商業模式、產品和疑惑來, 一起把問題拆解、找出下一步。 Mark 哥也想把這種 「深度對話 + 現場拆解策略」的形式, 帶進我們的創作者世界。 🗽這一場,適合誰? 如果你是: - 有內容、有專長,但還不確定「定位」跟「產品」是什麼的人 - 社群、IG、Skool 都有在做,但始終沒有穩定變現的人 - 很會學、很會上課,但在「行動」和「執行」總是卡住的人 那這一場, 會幫你把「說不清、理不順」的問題, 拆成可以開始行動的方向。 ❓當晚會發生什麼? 我會從報名中, 挑選 3 位「個案診斷席」學員, 現場一對一幫你拆解: 你的定位、人設、產品、社群、內容或變現卡關。 其他在場旁聽的夥伴, 透過聽問題、聽拆解, 一樣會看到:「原來我也卡在這裡。」 這一場是公開場, 讓大家體驗什麼叫做「 OFFICE HOUR」 📌本場資訊 📅 Date :12/7|SUN. ⏰Time:21:00|Taipei 📍 地點:線上直播 👥 個案診斷席名額:3 位 📌 如何申請「個案診斷席」? 1️⃣ 在留言留下:「我想申請個案診斷席。」+ 你現在卡住的一個問題(越具體越好) 2️⃣ 我會從留言中挑選 3 位,作為本場的個案診斷學員(以問題的代表性與可拆解度為優先)。 3️⃣ 被選上的夥伴,我會再私訊你,請你補一點背景資訊,好讓我事先幫你看局。 📌 如何報名「旁聽席」? 1️⃣ 在下方留言:「我想旁聽學習。」( LV2 及以上的學員皆可旁聽 ) 2️⃣ 我會在活動開始前將連結私訊給你。 3️⃣ 曾參加第一場的夥伴,也非常歡迎再來旁聽,校正下一步方向。 __ 💛 最後小小預告一下 OMG 現在是「陪伴型社群」, 先讓你在這裡不孤單, 有地方學習、說話、被看見。 接下來,我也會另外開一個「陪跑小圈圈」, 專門給真的想被推著行動、穩定變現的創作者。 這一場 OFFICE HOUR, 會是我挑選第一批【準備好要進入陪跑模式】夥伴的開始。 如果你看完覺得: 「這就是我現在需要的。」 那就先來報名這一場 OFFICE HOUR, 其它的,我們慢慢一起走下去。
Mark哥 「OFFICE HOUR | 創作者深夜診療室」
6 likes • 21d
我想旁聽學習
🎬 剛剛斷捨離剪好的課程影片!
第一堂課, Mark 哥原本寫了10,050 的逐字稿, 拍完之後,一番斷捨離, 被自己剪成 20 分鐘的濃縮版課程。 因為想讓學員第一時間就能看到, 來不及加字幕、做效果,純片先上了。(有空再加) 👉 歡迎已經報名的夥伴立即進入課程,感受最真實、最直接的內容力量。 P.S. 課程的拍攝場景,參考了大部分學員們的情緒回饋,最後選定了白沙發的設定。 THANK YOU ALL ❤️ 有你們的參與,這套系統才更有溫度。
🎬 剛剛斷捨離剪好的課程影片!
3 likes • Sep 2
讚,需要反覆觀看作筆記!
幕後花絮 & 參與感(235%)
🎬 Mark哥今天要錄製全新課程 特地在家裡佈置了兩個不同的錄影場景。 一邊是溫馨放鬆的氛圍, 另一邊是專業聚焦的設定。 👉 想請問夥伴們: 如果是你,會更中意哪一個場景? 留言告訴我,你的選擇也可能成為這堂課的「情緒背景」哦!
幕後花絮 & 參與感(235%)
4 likes • Aug 31
沙發
該如何確定自己的社群主題?市場到底會不會太小或競爭太大?(233%)
很多夥伴卡在起步第一步: 「我該選什麼主題?」 「市場是不是太小?」 「競爭會不會太激烈?」 其實,答案很簡單——只要你能創造差異化,就有你的位置。 Mark哥梳理出以下五個方向,應該可以幫你更快找到屬於自己的社群主題: 1️⃣ 自我定位 × 專長盤點 先從自己的定位和專長出發。 問自己:(認真思考,並寫在紙上) - 我最擅長什麼? - 我的獨特經驗在哪裡? - 有沒有別人做不到、卻是我輕而易舉的事? 當你選擇真心熱愛、又能長期輸出的主題,吸引同頻的人只是時間問題。 2️⃣ 市場調研 × 需求驗證 別閉門造車。搜索 Discover Communities 、用 Google Trends,去觀察: - 受眾需要的是什麼? - 熱門的主題有哪些? - 哪些需求還沒有被滿足? 哪怕市場已經很熱,只要你能提供不同角度或方法,依舊能脫穎而出。 3️⃣ 找到市場缺口 × 打造差異化 成功的社群,不是大而全,而是「小而精」。 也許主題相似,但你可以專攻: - 特定族群(例:內向者的創業策略) - 特殊場景(例:邊上班邊做副業的步驟) - 個人故事(例:用真實經歷讓人感同身受) 差異化,就是你的小眾藍海。 4️⃣ 小規模試運營 × 快速調整 Mark哥講過1000 遍了:先完成,在完美!不要一開始就想「完美」。 你可以先建一個美金9元的小型社群,當成試運營,14天內免費玩,隨便玩。 觀察互動和回饋。再根據反饋調整方向,一步步找到最適合自己的定位。 記住,試錯越早,成功越快。 5️⃣ 不怕同業競爭,只需專注做好自己 競爭激烈往往代表需求大。如果市場真的完全沒人經營,你才該擔心。 競爭不是壞事,而是市場最好的驗證。 只要你能做出差異化,並持續耕耘, 你就能把「紅海」切割成屬於你的「藍海」。 總之, 確定社群主題,不是去猜市場大小, 而是找到「自己能長期輸出 + 受眾真的需要 + 差異化的切入點 」 只要聚焦這三件事,再用試運營不斷調整, 即使競爭激烈,你一樣能在 SKOOL 上建立一個長久成長的小眾社群! 👉 如果有任何猶豫或問題,私訊我,Mark哥一直都在!
3 likes • Aug 29
Wisdom😇;期待課程
1-10 of 56
HH Vincent Wu
5
286points to level up
@hsieh-hsing-vincent-wu-1883
Help people live beyond pain

Active 9h ago
Joined Nov 6, 2024
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