Kennst du mich wirklich? Nicht die Business-Version. Nicht die LinkedIn-Version. Die echte Version von mir. Von der Zahnarzthelferin zur Selbständigkeit. Von „keine Ahnung von Technik“ zu OneDayWebSite. Von Anpassung zu Klarheit. In meinem neuen LinkedIn-Beitrag erzähle ich, - Wo ich herkomme - Warum Technik für mich nie die Lösung war - Und wieso wir die Einfach Neukunden Community gegründet haben Dieser Beitrag erklärt, warum ich heute genau das tue, was ich tue und warum Sichtbarkeit nichts mit Lautsein zu tun hat. Wenn du also erfahren möchtest, wer ich wirklich bin, 👉 Dann schau gerne auf meinem LinkedIn-Profil vorbei. https://www.linkedin.com/in/yvi-einfach-neukunden/ Ich bin gespannt zu erfahren, was wir vielleicht gemeinsam haben.

In meinem heutigen Post geht es um folgendes: Stress entsteht oft nicht durch das, was passiert, sondern durch das, was wir daraus machen. In diesem Impuls geht es um Emotionsregulation im Alltag, Reframing (kognitive Neubewertung) und darum, wie du in herausfordernden Situationen wieder mehr innere Ruhe, Klarheit und Handlungsfähigkeit findest – ohne Schönreden, sondern mit echter Resilienz und innerer Flexibilität. Heute im Meeting: Eine Kollegin verdreht die Augen, als ich spreche. Mein erster Gedanke: „Das war gegen mich gerichtet.“ Sofort steigt Druck in mir auf, sogar Stress, Zweifel, was sie wohl über mich gedacht hat und warum sie die Augen verdreht hat. Aber war das wirklich so? 👉 Was uns emotional aus der Bahn wirft, ist selten das Ereignis selbst, sondern unsere Interpretation. Die Emotionsforschung zeigt: 🔁 Reframing, also die kognitive Neubewertung, kann die emotionale Reaktion verändern, ohne dass sich im Außen etwas ändern muss. Aber wichtig: Es geht nicht ums Schönreden und auch nicht darum, immer umzudeuten. In meiner Ausbildung habe zum Resilienz-Coach habe ich gelernt: Resilienz ist keine rosa Brille. Resilienz ist innere Beweglichkeit. D.h. immer situativ entscheiden zu können: ➡️ Brauche ich gerade Abstand? ➡️ Ausdruck? ➡️ Klaren Fokus? ➡️ Oder einen Perspektivwechsel? 💡 Mini-Reflexion für heute: 1️⃣ Was ist faktisch passiert? (Ohne Geschichte, ohne Bewertung) 2️⃣ Welche Bedeutung hast du dem gegeben? (z. B. „Das war gegen mich gerichtet.“) 3️⃣ Welche andere, realistische Deutung ist ebenfalls möglich? (z. B. „Die Person stand selbst unter Druck.“) Es geht nicht um richtig oder falsch, sondern um Wahlfreiheit im Denken und damit im Fühlen. Und du? In welchen Situationen hilft dir ein Perspektivwechsel? Wann brauchst du bewusst etwas anderes als Reframing? Lass uns austauschen. Ich bin gespannt auf deine Erfahrung. https://www.linkedin.com/in/yvonne-hillig-a78467194/

Eine große Zahl im Profil fühlt sich gut an. Aber ganz ehrlich: Was bringt dir Reichweite, wenn daraus keine Gespräche, keine Anfragen und keine Kunden entstehen? Ich sehe hier täglich dasselbe Spiel: wildes Vernetzen, steigende Followerzahlen und danach Funkstille. Letzte Woche hatte ich dazu eine passende DM auf LinkedIn bekommen, die es perfekt auf den Punkt bringt.Und genau da wurde mir wieder klar, warum Netzwerken auf LinkedIn für viele nicht funktioniert. In diesem Beitrag teile ich: – warum „mehr Follower“ oft die falsche Strategie ist – woran du erkennst, ob dein Netzwerk dir wirklich etwas bringt – und was echtes, wirksames LinkedIn-Netzwerken wirklich ausmacht Wenn du LinkedIn nicht für Ego-Zahlen nutzt, sondern für echte Verbindungen und nachhaltiges Wachstum, solltest du das lesen. 👇 https://www.linkedin.com/in/yvi-einfach-neukunden/ Ich freue mich, wenn du mal vorbeischaust. 🥰

Robby und ich, wir wünschen euch einen guten Rutsch ins neue Jahr 🎊 und ein erfolgreiches , erfülltes Jahr 2026! 🍀😁

Ich wünsche euch schöne erholsame Zeit und besondere Momente. Hier ist mein heutiger Beitrag dazu: www.linkedin.com/in/elena-heinz-coach Danke für diese tolle Community! Danke für tolle Kontakte und Gespräche und Unterstützung 🫶🏻 😁 😍 Besonderer Dank geht an @Uwe Bothe und @Yvi Schallenberger 🫶🏻❤️🫶🏻 Danke, dass ihr diese Community möglich gemacht habt, eure tollen Tipps und Support! 😘 Liebe Grüße Elena