大家好～我又來分享啦 😆 昨天在他的Synthesizer社群裡發文分享這段影片，因為他是要大家在下方留言才傳影片的， 我就不便直接轉貼影片連結～僅翻譯擷取心得重點，想看完整影片者就自行去索取吧：Ｄ （他們真的很認真一直給好物耶，怎麼來得及看啦～🤣） 他們很專注在YT跟skool之間的導流，加上Kirby是YT出身，所以有比較多這類的分享。 還請大家酌情參考使用。 ＝＝ 原Po文 ＝＝ 【利用「趨勢 (Trends)」讓你的 Skool 社群爆發性成長】 我剛找到一段我在 4 年多前傳給 Hormozi（Alex Hormozi）的 7 分鐘 Loom 錄影。 裡面概述了我用來將受眾增長到 60 萬人的鮮為人知的「趨勢劫持 (Trend-Jacking)」策略。 在底下留言「Trends」，我們就會免費把影片傳給你。 ＝＝ 以下是心得重點分享 ＝＝ 我製作了一份關於如何經營 YouTube 頻道的指南，而在最底部的核心標語就是：你必須製作人們想看的影片。這就是 YouTube 的秘密。 歸根結底，你必須把自己視為觀眾的「僕人」，去創造他們想看的東西。 但有趣的是，人們想看的東西會隨著時間而改變。 所以，「趨勢」能讓你跟上人們當下想看的事物。因此，我整理了一些你可以用來槓桿趨勢、讓頻道成長的資源。 1️⃣ 第一個是 Google Trends (Google 搜尋趨勢)。簡單來說，這就是一個工具，你可以用來檢查什麼正在流行，以及它的流行程度。它利用搜尋量來判斷什麼是趨勢、什麼不是。例如我們可以輸入「斯多葛學派 (Stoicism)」，這是我最初開始製作內容的主題。 你可以看到這個趨勢的走向。我大約是在這個時間點搭上了斯多葛學派的趨勢，一路做到這裡（他影片裡有展示），然後當我發現情況變得不同時，我就開始做不一樣的內容了。 這基本上就是一個你可以使用的工具。我非常頻繁地使用這個工具。 流行的事物會自然出現。你需要去「聆聽」。你會聽到一些詞組，或是聽到某個你以前沒怎麼聽過的特定單字，但接著你聽到連續幾個人都提到了它。 這時你會想：「嗯，我想知道那是不是一個趨勢陷阱（或機會）。」大多數時候，趨勢就出現在日常生活中，你必須仔細聆聽。 或者你可能會搜尋當天發生的事情，因為這跟你的利基市場 (Niche) 比較相關。如果這個工具（他在說要付費的 BuzzSumo）跑得出來的話，它會告訴你這個特定人物在過去一年或過去 30 天內，觀看次數最多的影片是什麼。 （後面他舉了一些例子，大概就是可以換成 全網搜尋相關關鍵字、一年觀看最高等數據去找尋） 2️⃣ 或者是另一個我發現的資源是 Medium。它會顯示某些利基市場在過去一段時間內熱門的文章，這是另一個你可以尋找指標的地方。顯然這裡是關於生產力 (Productivity) 的，但我確定你可以找到跟你利基市場相關的。 3️⃣ 另外還有幾個方法。其中一個是電影。如果你看 Charisma on Command (魅力學) 這個頻道，我跟他們聊過，他們基本上說他們會提前好幾個月，根據即將上映的電影來準備內容策略。 然後當電影上映時，他們會把那位名人的臉放在縮圖上。他們真的非常聰明。我追蹤過他們的操作，他們會在流量最高峰 (Spike) 的時候準確切入。 （原來如此！厲害厲害～） 💡 我可以給你幾個具體的例子。其中一個是「多巴胺排毒 (Dopamine Detoxing)」。 我基本上聽過這個詞幾次，聽說這會變得很受歡迎。所以我做了一整個關於它的系列影片，我確切是在 2020 年 3 月製作的。 所以我乘著這波流量一路往上衝。那部影片有大概 250 萬次觀看，直到今天還在獲得觀看。「斯多葛學派」是我搭上的另一個順風車。像我所有最熱門的影片都是來自於搭上這類的趨勢。 （大家可以去他的youtube頻道找找～） 4️⃣ 你也可以利用「人物」。我有一份名單，列出我有興趣持續關注的人，看看他們什麼時候變成熱搜，這樣就可以圍繞他們製作內容。（他後來舉例了巴菲特等人） 我也會用這個，或是一些雜項頻道像是 Paddy Gallaway 或 Charisma on Command，他們很擅長發現趨勢。此外，Google Trends 會給你每日更新，告訴你人們正在搜尋什麼。 大部分的內容可能不相關，但有可能其中一些會相關。或者就像是搜尋 Reddit 不同的子版塊 (Subreddits) 該月最熱門的文章。（這就很專屬美國，大家看看自行轉化參考）

這次Skool新聞 Sam分享這幾年的路線圖主題 2024 Hormozi進場 外加skool games的瘋狂 2025 目標成為最便宜 最好用 的創作者一站式工具 (你可以做所有事情在skool上，直播...無限上傳影片...各種商業模式...) 2026 Skool的搜尋頁優化 幫助你社群成長 他提到 skool願景就是 幫全球10億人找到自己的社群 這代表 也要幫創作者讓他們的熱情可以集結人，也可以成為全職生意 他分享幾個社群案例是skool本身生態圈帶來的「流量」會帶來的“效益” 舉例 AI群，有63%會員來自skool 然後每月現金流750萬台幣 (當然大部分社群流量還是來自於外部 YT IG等地方，之前數據平均大概是30%來自skool ) Sam繼續說 如果你的線上事業是一台飛機 那IG YT等地方是你主要的流量來源，就是飛機主引擎 但skool的生態圈會在背後帶來順風，讓你飛更順 接下來skool2026焦點會放在 如何幫助你社群成長為重點 ------------------------- Jay想法： 總之這種生態圈邏輯 就跟亞馬遜邏輯一樣 平台強 (便宜 好用) 吸引進場的群長多 就會帶更多會員 平台用健康的機制帶會員給好的群長 （形成正向飛輪） 尤其中文化開啟後 我認為skool只會越來越強而已 期待2026🔥 行動步驟： 1.好好經營自己的群，相信並且提升自己的熱情 2.真誠對待每一個會員 讓他們感受跟體驗好 3.具備長線思維，不用急著變現 (真正的社群經營，輸贏不是在流量跟數字，是「人」，這會是你品牌最強資產)

我有訂閱 Creator Support 的 Creator Startup 電子報，這期內容好像蠻值得思考一下，分享給大家～ 以下是GPT的繁體中文翻譯（保留原有語氣與段落節奏）： 本週重點： 🪧 為什麼 YouTube 的「Ask（詢問）」按鈕，正在改變什麼樣的內容才值得被創作 🪧 現在比任何趨勢報告都更重要的 2 個問題 🪧 這些創作者 6 個月後將不復存在（以及如何確保你不是其中之一） 大家早安，週日愉快——也歡迎來到 2026 年第一期的 Creator Startup 電子報。 2025 對我們來說是艱難的一年⋯⋯Colin 和我前幾天上傳了一支影片，聊了 2025 以及我們邁向 2026 時心裡在想什麼。如果你有興趣，我會把連結放在這裡。 我們做 Colin and Samir 已經快 10 年了⋯⋯這件事怎麼想都還是很瘋狂。不管你是什麼時候開始看的，只想跟你說一聲：謝謝你 🙏🏾 很顯然，新年的第一週，很多媒體都在做差不多的內容。我現在看到最多的，就是各種「2026 預測」。老實說，我們上週也發布了自己的預測。 但這篇電子報，我不想談那個。 這週我真正想聚焦的，是我現在看到的 兩個正在發生的變化——我認為它們能非常清楚地指向：今年 YouTube 以及整體內容創作，將走向哪裡。 引導你在 2026 創作的兩個問題 目前在這個平台上（其實整個社群媒體環境都是），有兩個關鍵轉變正在發生。我認為它們應該影響的，不是你「做什麼內容」，而是你「怎麼做內容」。 我會這樣說，是因為我真的覺得：接下來 6 到 12 個月內，會有一種創作者消失。問題不在於他們的主題，而在於他們「整體看待 YouTube 的方式」。 所以，我會把這件事濃縮成兩個問題。在我看來，這兩個問題能實際幫助你檢視自己的頻道。 1️⃣ 你的影片裡，有什麼是「無法被轉寫的」？ 現在在 YouTube 上，有一個 Google Gemini 的小按鈕，叫做 「Ask（詢問）」。 當你點進去，第一個選項就是——總結影片內容。 這件事細想真的很瘋狂。 YouTube 直接讀取影片逐字稿，然後在你根本沒看影片的情況下，把重點、想法、關鍵結論通通丟給你。 奇怪的地方不在於技術存在，而在於——YouTube 居然這麼安心地把它放在那裡，放在一個靠「讓你看得越久越好」來賺錢的平台正中央。 但我越想，越覺得那個按鈕其實在暗示一件很重要的事。 對很多影片來說，看摘要就夠了。 那在「Ask」這種讓流程更輕鬆的功能出現後⋯⋯人們為什麼還要看影片？ 💡 答案是：觀點、娛樂性、風格。 我真的相信，在 2026 年，那些只負責「教學」或「傳遞資訊」的創作者，不是消失，就是被迫競爭、被迫進化——而且可能快到只剩 6 個月。 所以，這裡有一個對創作者非常實用的直覺檢查題： 👉 如果一個人跳過你的影片，只看摘要，卻能得到幾乎一樣的體驗——那這件事，值得你現在就認真注意。 而這也帶我來到第二個問題。 2️⃣ 你把哪些「指紋」留在了你的內容裡？ Instagram 的 CEO Adam Mosseri 幾天前發了一篇文章，我覺得它和「哪些內容無法被轉寫」這件事，完美呼應。如果你還沒看過，真的很推薦。讀起來很棒。 他提到一個觀點：隨著時間推移，辨識「人類創作的內容」，反而會比辨識 AI 生成內容更容易。 以前，創作者是一小群真正有創意、飢渴、有想法想分享給世界的人。 這感覺很像我們高中時期還在手寫作文的年代⋯⋯直到有一天，老師開始發 iPad。 以前，我們會想一個點子、跟它搏鬥、寫出一個很爛的初稿，錄下一個最後根本不敢發出去的東西，因為它不夠好。 現在，只要有網路，任何人都能請 ChatGPT 幫他寫一篇社群貼文，然後直接發。 這些內容好嗎？老實說，不怎麼樣。 但人們會看，而且產量之大，已經到了難以想像的程度。 Adam 想說的是：讓我們成為「人類」的那些特質，將會變成新的浮水印。 我其實是個不怎麼樣的寫作者。不是點子不好，而是文法、標點符號常常很爛。 但說真的，我喜歡這樣。我寧願讀到一篇有點粗糙的文字，也不想讀一篇被修到「不像人」的東西。 我對影片的感覺也一樣。 成為創作者，很大一部分只是——你有東西想說。是一份你「真的想拍」的影片清單，而不是「你覺得會表現很好」的影片。 現在，做一支「策略型影片」從來沒有這麼容易。你可以直接叫 GPT 或 Gemini，根據一支成功的影片幫你寫腳本，拍完就發。 很多人都這麼做。這確實很策略。 但如果你做的都是這種影片——你是可被取代的，而且很可能真的會被取代。

Hihi 大家～👋 我是 Kanna 佳娜！ （一個長大改名後又想換回去的神經人😂） 我的本業是在教學與分享「瑜伽」。 對我來說，瑜伽不只是看得到的身體練習或運動，其實更是一個覺察內在的過程，也是一種生活方式。 我自己是 Ashtanga 練習者，常被說是偏苦修派的練習模式， 通常早上會起床練習 1-2 小時（一週至少 3-4 天）。 【為什麼加入這裡？】 雖然開始在做內容分享， 但對於 「經營 Skool 社群」 這塊還是一知半解，正處於持續摸索的實驗階段。 我希望能在這裡學會如何打造一個空間， 讓自己處在自在、自信且快樂的狀態。 我想實驗看看，能不能讓 「經營社群」 這件事， 也能像瑜伽練習一樣，透過覺察與調頻，達到心想就能「輕鬆」事成的境界！ 剛加入抱著一起玩的心態來學習！ 也歡迎大家給我一些不同的回饋～ 👉 IG: https://www.instagram.com/kanna.s4134/ 最近發起「2026 萬分感恩」的累積挑戰， 如果這裡有些想玩的朋友也歡迎一起加入！

可以叫我小小郭、小郭、迷你郭~ 我的本業是建築設計師，剛創立個人品牌，專注幫助想在人際關係中建立界線但沒有落地方法的人 以身作則的信念，所以我會先用雷諾曼牌卡幫助自己看見問題、建立界線，未來再幫助他人達到目標 目前是用脆引流到IG，未來會想開自己的skool社群~ IG：https://www.instagram.com/lyra_awakegrow?igsh=aXpoYjAyN3EyMmhv&utm_source=qr 會想加入這裡是因為我剛接觸skool，想知道它可以如何經營、變現，也想知道大家的經營的經驗想法~