Diese Woche hatten wir ein großartiges (!!!) proLEADERSHIP eXchange Meeting 🎉🎉🎉 Ich bin sehr glücklich, dass wir hier in dieser offenen, intensiven und wertschätzenden Form miteinander reflektieren und gemeinsam besser werden können 🤩. Vielen Dank nochmals dafür! Und auch für Euren Zuspruch! Thema war die "Transformationale Führung". An sich ein herausfordernder Begriff mit einem - wie soll ich sagen - sehr großen Anspruch. Deswegen tat es auch so gut, gemeinsam mit Euch diesen Anspruch auf eine praktische und täglich anwendbare Ebene herunter gebrochen zu haben. Ein Aspekt ist der (tägliche) Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten gewesen. Dabei ist mir dieser Artikel von Tomas Chamorro-Premuzic (u.a. Professor für Business Psychology am University College London und der Columbia University), den ich kürzlich gelesen habe, eingefallen Er zeigt uns die Möglichkeit zur "paradoxen Intervention" auf: "Letztendlich geht es im Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten weniger darum, andere zu verändern, als vielmehr darum, sich selbst mit Intelligenz, Disziplin und Weitsicht zu führen. Die beste Strategie ist oft, das Gegenteil des Problems (oder besser gesagt, der Person selbst) zu werden: Empathie zu zeigen, wo sie Gleichgültigkeit zeigen, Selbstreflexion, wo sie blinde Flecken offenbaren, und Widerstand, wo sie nach Freiraum suchen. Schwierige Menschen verbessern sich selten, weil man sie korrigiert, sondern weil ihr Umfeld sich stillschweigend weigert, ihre schlimmsten Instinkte widerzuspiegeln." Wie gewünscht, hänge ich Euch den vollständigen Artikel für Eure Wochenendlektüre an 😎 LG Karl

Liebe Community, ich habe heute ab 18:30 Uhr das Vergnügen, Euer Host für das Thema "Transformationale Führung" zu sein und freue mich schon sehr auf Euch und einen spannenden Austausch. Als Vorbereitung für heute Abend findet Ihr wie immer ein Einführungsvideo: https://www.skool.com/proleadership-community-5594/classroom/cbe18a48?md=113ed63ecc874cda8663cc0d474cfe39 Viele Grüße aus München und bis heute Abend, Dino

Hier gehts direkt zur Anmeldung: https://tinyurl.com/proLEAD-BarCamp2026-Wien Wir können uns noch sehr gut an unser erstes gemeinsames Treffen letztes Jahr in München erinnern: - tolle Location - fantastischer Austausch - gute Gespräche mit spannenden Kolleg:innen 🚀 Damit war klar 👉 das muss wieder stattfinden! Nach der Terminfindung für den Freitag, den 19. Juni 2026 und der Festlegung von Wien (Mödling) als Austragungsort, konnten die Vorbereitungen beginnen. Und da stehen wir nun 🎉 𝗿𝗲𝗮𝗱𝘆 𝘁𝗼 𝗯𝗼𝗼𝗸! 👉 Anmeldung, Programm, Daten & Fakten findet Ihr hier >> https://tinyurl.com/proLEAD-BarCamp2026-Wien. Wir freuen uns auf einen wundervollen, energetischen Tag in Wien ☀️ ❓ Wer ist mit dabei ❓ Rückfragen & Inputs gerne hier in den Kommentaren 👇

👉 Herzlich 🧡 Willkommen @Radmila Romfeld in unserer Community. Du hast unser proLEADERSHIP OPEN letzte Woche zu "Growth Mindset" mit Deinem Thema und Input sehr bereichert. Ich freue mich, dass Du nun fix mit dabei bist und wir uns nun hier regelmäßig treffen werden 🎉. 👉 Wir haben zwischenzeitlich 8 Votes auf unsere >> "SELF EMPOWERMENT" Umfrage erhalten. Das ist schon ein eindeutiges Zeichen diese Community weiter in diese Richtung zu entwickeln. @Andreas Off hat bei unserem proLEADERSHIP Lunch Club diese Woche ergänzt, dass wir damit auch die ersten wären, die diesen Aspekt in den Vordergrund stellen. Das gefällt uns natürlich sehr 👌. Wie seht ihr das? 👇 👉 Last-but-very-important: unser 2. proLEADERSHIP BarCamp ist fix! Nach der Terminfindung für den Freitag, den 19. Juni 2026 und der Festlegung von Wien (Mödling) als Austragungsort, konnten die Vorbereitungen beginnen. Und da stehen wir nun 🎉 𝗿𝗲𝗮𝗱𝘆 𝘁𝗼 𝗯𝗼𝗼𝗸! 𝐀𝐧𝐦𝐞𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠, 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦, 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧 & 𝐅𝐚𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭 𝐈𝐡𝐫 𝐡𝐢𝐞𝐫 >> 𝐩𝐫𝐨𝐋𝐄𝐀𝐃-𝐁𝐚𝐫𝐂𝐚𝐦𝐩𝟐𝟎𝟐𝟔-𝐖𝐢𝐞𝐧. Ich wünsche Euch allen ein 🌟 happy Weekend!