Làm sao để người khác tin tưởng trao gửi nguồn lực, tiền bạc và đồng hành cùng mình?
Làm sao để gia tăng sự tự tin, tập trung vào những sản phẩm cao cấp có giá trị chuyển hóa thực sự tới khách hàng?
Đây là điều em học được sâu sắc hơn nữa từ buổi gặp gỡ trò chuyện với anh Trần Mạnh Đức gỡ 2 nút thắt trên.
Hôm trước được anh Trần Mạnh Đức trực tiếp chỉ dẫn cách để tháo gỡ những bế tắc trong lòng: tạo nội dung viral xong, sau đó làm sao để chuyển đổi?
Chuyện là sau 4 năm trời em chỉ tập trung làm các dự án thiện nguyện, đi thiền và phụng sự xã hội và tập trung hoàn toàn vào tổ chức các trại huấn luyện cho trẻ em và gia đình... Bỏ bê bán hàng, bỏ bê marketing.
7 năm trước đó, từng huấn luyện hàng nghìn lãnh đạo, chủ doanh nghiệp & đội ngũ chuyển hoá, kho bằng chứng video 50+ học viên chuyển hoá vẫn còn, nhưng trong lòng thì mốc meo … những năm qua: https://ldhsc.notion.site/hocvienhieusuatcao Trong buổi gặp, anh Trần Mạnh Đức chia sẻ 3 chỉ số để tăng trưởng thu nhập sau VIRAL là:
- Gia tăng số cuộc hẹn
- Người ta tăng số tiền thu về
- Gia tăng số bằng chứng, học viên chuyển hóa
Em thấy mình lủng cả 3… sau 4 năm trời chưa kết nối sâu với nhóm lãnh đạo và chủ doanh nghiệp.
Song song tăng 3 chỉ số, những em chọn chủ lực tập trung gia tăng bằng chứng. Thầy Đức chia sẻ cho em về 5 yếu tố cốt tử của bằng chứng. Sếp nào quan tâm có thể bình luận ở dưới nhé!
Em tập tăng số lượng Bằng Chứng nhiều hơn.
Hôm đó quên hỏi thầy Đức về cấu trúc bằng chứng thành công.
Thông thường các Sếp xin lời chứng thực theo cấu trúc nào ạ?
Hiện em đang dùng cấu trúc 4 mục này:
04 phần xin CHỨNG THỰC / TESTIMONIAL CHUYỂN HOÁ
Luôn chính trực, trung thực đến tận cùng khi chia sẻ
1. Giới thiệu Bạn là ai? (Tên, lĩnh vực, số năm kinh nghiệm, chức danh ...)
2. VẤN ĐỀ
Trước đây Bạn gặp vấn đề gì? Nó ảnh hướng xấu tới bạn ra sao?
3. KẾT QUẢ
Bây giờ Bạn có sự thay đổi ra sao? Kết quả cụ thể thế nào? Bạn cảm thấy như thế nào về những kết quả / tiến bộ đó?
4. NHỜ AI
Bạn có sự thay đổi như vậy là nhờ ai hướng dẫn? Bạn tâm đắc nhất điều gì?
@Giới thiệu: mời những ai phù hợp đến với người hướng dẫn Bạn
Trước đây, em hướng dẫn học viên tự quay video chia sẻ 4 phần trên.
Còn nếu trực tiếp trong buổi huấn luyện đào tạo, em sử dụng cấu trúc gọn hơn vóiw 3 phần:
- Trước đây - Bây giờ - Như thế nào
- Trước đây (điểm A): những vấn đề, thử thách gặp phải, những sai lầm và rào cản, mất mát tổn thất, …
- Bây giờ (điểm B): sự chuyển hóa, kết quả, những lợi ích phụ và những ảnh hưởng tốt đẹp liên đới
Như thế nào (Cây cầu): Công thức thành công, những sai lầm đã từ bỏ giúp tạo ra kết quả
Biết ơn anh Trần Mạnh Đức dành thời gian quý báo hướng dẫn cho em về những điều then chốt 3 chỉ số và những tiêu chí quan trọng của bằng chứng.
Mong được giao lưu và chia sẻ học hỏi từ các anh chị 🍀