Turbūt daugelis mūsų yra turėję tą etapą, kai iš išorės viskas atrodo gerai…
bet viduje jautiesi lyg bėgtum be krypties.
Atsakomybės daug.
Sprendimų dar daugiau.
Lūkesčiai iš visų pusių.
Ir kažkur tarp rezultatų, susitikimų ir komandos poreikių dingsta vienas svarbus dalykas tai tu pats.
Dirbdamas su vadovais dažnai matau šiuos pasikartojančius iššūkius:
• nebeaišku, kur dėti energiją;
• atsiranda įstrigimo jausmas;
• krenta vidinis balansas;
• sunku paleisti kontrolę;
• arba tiesiog prarandama kryptis.
Tai nėra silpnumas.
Tai yra realybė, su kuria susiduria sąmoningi, atsakingi, į žmones orientuoti vadovai.
Šiandien paruošiau 3 temas, kurios, mano praktikoje, dažniausiai tampa skaudžiausiomis vadovo vidinėmis vietomis.
Temos, kurias sutvarkius gyvenime atsiranda daugiau aiškumo, lengvumo ir erdvės kvėpuoti.
Kuri praktinė atmintinė šiuo metu būtų tau naudingiausia?
Noriu sukurti tikrai praktiškas, gyvenime pritaikomas atmintines tokias, kurios realiai padeda, o ne būtų dar vienas nereikalingas failas stalčiuje.
Todėl kviečiu pažymėti, kuri tema tau šiuo metu aktualiausia.
Tai padės man sukurti tai, ko tikrai reikia vadovams šiandien.
Jeigu norėtum visų trijų, komentare parašyk „visos“ mielai pasidalinsiu.
P.S.
Šios atmintinės skirtos ne tik naujiems vadovams.
Jos tinka visiems, kurie nori vadovauti sąmoningiau, ramiau ir labiau iš vidaus nei iš kontrolės.