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5d • 🟦 LinkedIn Beitrag
Irgendwann spürst du als Führungskraft: Es funktioniert nicht mehr.
Und das Erschreckende ist: Du kannst nicht mal genau sagen, warum.
Es gab keinen Streit, keinen Absturz oder Drama.
Aber: Meetings fühlen sich leer an und die Entscheidungen ziehen dir Energie. Dein Team arbeitet, doch ohne echtes Feuer.
Und du selbst? Du funktionierst nur noch, mehr aber auch nicht.
📊 Die Zahlen stimmen noch.
🎯 Die Ziele sind klar.
Dein Bauch sagt aber immer wieder: so geht es nicht mehr weiter.
Viele ignorieren diesen Moment. Sie ändern Prozesse, optimieren Teams, verschärfen Ziele.
Doch was hier passiert, kannst du nicht wegoptimieren.
Denn: „So nicht mehr“ ist kein Zusammenbruch. Es ist ein Aufbruch.
Nicht die Antwort zählt jetzt, sondern deine Bereitschaft, hinzusehen.
Genau hier beginnt echte Führung. Wenn du diesen Moment kennst, mach nicht einfach weiter. Ignorieren ist teurer als innehalten.
Schreib mir „Mehr Klarheit“ per PN oder in die Kommentare und ich schicke dir Input: „Was gute Führung jetzt wirklich braucht – jenseits von Durchhalten und Optimieren“.
Oder du nutzt diesen Moment direkt als Wendepunkt. Dann lass uns gern sprechen.
Hier geht´s zu meinem neuen Beitrag: www.linkedin.com/in/yvonne-hillig-a78467194
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Irgendwann spürst du als Führungskraft: Es funktioniert nicht mehr.
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