Querida comunidad, Lo que hemos construido juntos en este espacio es mucho más que un grupo: es una red de apoyo, aprendizaje y transformación. Cada reflexión, cada pregunta y cada aporte que nos compartieron fue una semilla que hoy nos permite dar el siguiente paso. 👉 El primer cambio será migrar de Skool a WhatsApp, un espacio más ágil y cercano donde podremos estar conectados día a día y compartir novedades en tiempo real. Únete aquí: Link al grupo 📌 Importante: el 31/12/2025 dejaremos de utilizar esta comunidad en Skool y continuaremos únicamente en la comunidad premium de la Escuela de Estoicismo. Si deseas sumarte, haz clic aquí. 👉 El segundo cambio: ya están disponibles los canales dedicados al Pódcast Diario de Estoicos, para que sigas entrenando tu mente en cualquier momento: - YouTube: https://www.youtube.com/@diariodeestoicos_esp - Spotify: https://creators.spotify.com/pod/profile/diario-de-estoicos - Instagram: https://www.instagram.com/escuela_deestoicismo Pero eso no es todo. 👉 Hemos diseñado una formación ideal para ti: en 4 encuentros sincrónicos por Zoom te llevaremos de entender el origen del estrés, a dominar tus juicios y emociones, a fortalecer tu carácter, y finalmente a vivir con propósito y hábitos sostenibles. 📌 Pre‑inscríbete haciendo clic aquí Pronto compartiremos más detalles en WhatsApp y en nuestras redes. Y recuerda que puedes seguirnos para más reflexiones y prácticas diarias: - Alberto Bosquet: https://www.instagram.com/albertobosquet.coach - Carlos Oliveira: https://www.instagram.com/oliveira_coaching Gracias por ser parte de este camino.

Episodio completo solo en la escuela de estoicismo. Hace tiempo, estudiando la marginación social, se me quedó grabado algo a fuego: la gente me decía que lo peor era que nadie les mirara a los ojos. Que pasaran por su lado como si no existieran. En el episodio de esta semana de Diario de Estoicos, os hablo de esto y de una visita que me rompió los esquemas: el "Colegio Milagro". Imaginad un colegio con 500 niños y un director que parece todo menos un director convencional. Pianista, con el pelo largo, actitud "heavy metal"... Un tipo auténtico. Y ahí entendí la diferencia entre tener un cargo y tener autoridad moral. Grabando este episodio con Carlos, reflexionamos sobre tres cosas que aplico (o intento aplicar) cada día: La autenticidad es el único liderazgo sostenible. Ese director no necesitaba imponerse porque su verdad hablaba por él. Los niños huelen la mentira a kilómetros; los equipos y los clientes, también. La "Presencia Total". Es la técnica más potente que uso en mis mentorías. No se trata de dar el mejor consejo, sino de ofrecer una escucha tan compasiva y libre de juicio que la otra persona se sienta segura para sanar. Mirar a los ojos es un acto de virtud. Dejar de ignorar al que tienes enfrente (sea un alumno, un empleado o alguien en la calle) es el primer paso del estoicismo aplicado. Este no es un episodio de teoría. Es un episodio sobre conexión humana real en un mundo que va demasiado rápido. Si alguna vez has sentido que hablas pero no conectas, o que "mandas" pero no lideras, escuchad este rato de charla. 🎧 El episodio 46 ya está disponible (os dejo el enlace en el primer comentario). Un abrazo, Alberto.

Queremos compartir un nuevo espacio en la Stoa de la Escuela. Vamos a tener un directo cada 15 dias donde poder leer las frases diarias que nos acompañan en el libro "Diario de Estoicos". Como hacemos Carlos y yo, “filosofar de los principios y valores estoicos”. También podemos llevar a la Stoa cualquier lectura, desafío, o duda que tengamos en nuestra vida, negocio, o conflicto. Por supuesto, estos directos no serán grabados. Lo que se hable en la Stoa se queda en la Stoa. Trabajaremos con el método Socrático. ¿En qué se fundamenta? 1. Reconocer la ignorancia. Sócrates parte de una base incómoda: “solo sé que no sé nada”. No es falsa modestia. Es una postura radical frente a la vida. Mientras crees que sabes, estás cerrado. Cuando aceptas que no sabes, se abre el camino. 2. La razón como herramienta de despertar. No habla de creencias heredadas, tradiciones o autoridad. Habla de pensar. De examinar la propia vida. Para Sócrates, una vida sin reflexión no merece ser vivida. 3. La ética por encima del éxito. 4. El pensamiento socrático busca formar personas justas, no ganadoras. El bien, la verdad y la coherencia interior están por encima del dinero, el poder o la fama. 5. El diálogo como espejo. 6. El conocimiento no baja del cielo. Aparece en la conversación honesta, cuando alguien te hace las preguntas que tú evitas. ¿Tiene método? Sí. Y es tan simple como incómodo. El método socrático, también llamado mayéutica, funciona así: 1. Pregunta. Sócrates no da respuestas. Pregunta. Preguntas que parecen inocentes, pero van al hueso. 2. Contradicción. A través de las respuestas, la persona acaba chocando con sus propias incoherencias. Aquí aparece el ego herido. 3. Vacío. Se desmontan las falsas certezas. Este momento es clave. No hay respuestas rápidas. Solo silencio y duda. 4. Nacimiento de una verdad propia. No una verdad prestada, sino algo comprendido desde dentro. Por eso se llama mayéutica: como ayudar a dar a luz. En términos claros y actuales

https://youtu.be/3B9RnAKJiEk?si=wCIokZB7CsON_Orh YA DISPONIBLE EN YOUTUBE!!

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