6d • ☘️設計分享
為什麼設計沒你好的人，拿到更好的機會？
有件事我觀察了很久
產業中設計實力最好的那個人，往往很少是拿到機會的那個人
我諮詢過一位建築師，她曾設計已故知名小說家的故居
這樣的資歷，卻不知道怎麼著手整理成作品集
她每一頁都是漂亮的成果圖， 文字兩三行，寫的是建材、坪數、一張沒有筆記的草圖
但當我問她，這個案子當時最難的決定是什麼時
卻滔滔不絕跟我講了四十分鐘
老屋的結構限制、屋主放不下的東西、為了保留一面牆放棄掉的動線、後來又怎麼補回來
每一段都有判斷，每一段都有取捨
他手上的東西一直都夠， 只是還沒有走到畫面上
很多人遇到這種狀況，會說：「自己缺的是口才」
我看過的案例告訴我，關鍵在別的地方
不管是面試、比稿，還是跟主管報方案
對方能給你的時間都很短，因為他眼前只有結果
你腦子裡那三個月的取捨、丟掉的方向、猶豫過的顏色，他一個都看不到
人在資訊不夠的時候，會下意識選那個「感覺比較有把握」的
而真正能拿到機會的人做了一件事：
把自己「下判斷」的順序交出去了
那個順序是長這樣的：
- 這個設計是給誰的
- 那個人原本卡在哪裡
- 我為了解決它做了什麼取捨
- 所以你現在看到的長這樣
其實只要四個段落
對方腦中就有了一條跟你一樣的路 他不用自己猜
不用猜的時候，他才出現了「信任感」，也才敢把機會給你
💡 這週想邀請大家做一個小行動：
拿你最滿意的一件作品，用上面四句話講一次看看 （錄音下來，對，沒錯）
聽回放的時候，特別注意第 3 個段落（那位建築師卡的就是這個段落）
你會發現，
自己其實在這個作品中有很多想法，
只是從來沒把它當成一件值得寫下來的事 😉
-S
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