Der Teufelskreis... · Community StarterClass

Burkard Fink

Nov '25 • Allgemeine Themen

Der Teufelskreis...

Keine Digitalisierung → Keine Wettbewerbsfähigkeit

Keine Wettbewerbsfähigkeit → Kein Nachfolger

Kein Nachfolger → Schließung des Lebenswerks

🚨 Digitalisierungs-Verschleppung: Der stille Exit für 180.000–220.000 Unternehmen? 🚨

Key Takeaway:

Wer die Digitalisierung weiter verschleppt, riskiert nicht nur seine Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch die Zukunft seines Lebenswerks – und steht in der Nachfolgefrage mit dem Rücken zur Wand.

Liebe Unternehmerinnen und Unternehmer Ü50,die Zahlen sind alarmierend: 180.000 bis 220.000 Unternehmen in Deutschland stehen in den nächsten Jahren vor der Schließung. Der Hauptgrund? Verpasste Digitalisierung – und damit der Verlust an Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität für potenzielle Nachfolger.

Die Fakten auf einen Blick:

196.100 Unternehmensschließungen allein 2024 – Höchststand seit über einem Jahrzehnt.
Nur 35 % der KMU haben kürzlich Digitalisierungsprojekte umgesetzt.
71 % der Unternehmen haben keine klare Digitalisierungsstrategie.
63 % erwarten Umsatzrückgänge, 10 % sogar über 50 %!
40 % der KMU müssen bereits Aufträge ablehnen – wegen ineffizienter Prozesse und Personalmangel.

Nachfolge? Nur für Zukunftsfitte!

Die Nachfolgekrise spitzt sich zu:

Auf einen übernahmewilligen Nachfolger kommen drei übergabebereite Unternehmen (1:3).

Nachfolger wählen gezielt – und zwar nur die digital zukunftsfähigen Firmen.

41 % der Next Gen zweifeln an der Digitalstrategie des Betriebs.
40 % sind frustriert, wenn sie digitale Ideen nicht umsetzen dürfen.

Was steht auf dem Spiel?

Große KMU investieren 160.000 €/Jahr in Digitalisierung, kleine nur 8.000 € – das reicht nicht!
15–30 % Kostensenkung und 18 % Umsatzplus sind durch Digitalisierung möglich.
Bürokratie kostet die Wirtschaft 146 Mrd. €/Jahr – Digitalisierung könnte das massiv reduzieren.
29 % der KMU waren bereits Opfer von Cybercrime – digitale Rückständigkeit macht angreifbar.

Der Teufelskreis

Keine Digitalisierung → Keine Wettbewerbsfähigkeit

Keine Wettbewerbsfähigkeit → Kein Nachfolger

Kein Nachfolger → Schließung des Lebenswerks

Was jetzt zu tun ist

Digitalisierungsstrategie entwickeln – nicht morgen, sondern heute!
IT-Budget aufstocken – 8.000 € reichen nicht für die Zukunft.
Nachfolge digital attraktiv machen – Ihr Unternehmen muss für die nächste Generation begehrenswert sein.

Frage an euch:

WürdeDein Unternehmen ein 30-jähriger Nachfolger heute übernehmen wollen?

Die Zukunft wartet nicht. Sie gehört denen, die jetzt handeln.

P.S.:

McKinsey schätzt, dass konsequente Digitalisierung bis 2025 bis zu 126 Mrd. € zusätzliche Wertschöpfung bringen könnte.

Quellen:

ifo Institut, DIHK, KfW, McKinsey, BVMW,.

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