Aktives Zuhören" kennst du wahrscheinlich aus jedem Kommunikationsseminar. Nicken, Blickkontakt, "Mhm" sagen, paraphrasieren. Stell dir vor, du sprichst mit jemandem, der dir wirklich zuhört. Nicht nur wartet, bis er selbst reden kann. Sondern wirklich präsent ist. Vor allem im beruflichen Kontext! Was, glaubst du, passiert dabei neurologisch im Gehirn deines Gegenübers? A) Gar nichts Besonderes – ist halt höflich B) Dopamin-Ausschüttung (fühlt sich gut an, gehört zu werden) C) Die Gehirne von Sprecher und Zuhörer synchronisieren sich D) Oxytocin-Anstieg (Vertrauen) Wie oft hörst du in Meetings wirklich zu (vs. wartest, bis du dran bist)? (Die Antwort zeigt, warum "aktives Zuhören" kein Soft Skill ist, sondern harte Neurobiologie) Morgen mehr dazu. Und zu einer umstrittenen Theorie

Die Antwort von gestern: C) – und das ist keine Metapher. Die vielleicht faszinierendste Entwicklung der sozialen Neurowissenschaft: 👥 Hyperscanning – die gleichzeitige Messung der Gehirnaktivität von zwei oder mehr Personen. Die Erkenntnis: Erfolgreiche Kommunikation geht mit messbarer Synchronisation der Gehirnwellen einher. Was das bedeutet: Wenn ein Team gut zusammenarbeitet, "koppeln" sich die Gehirne – besonders im temporoparietalen Übergang (TPJ), einer Region für soziale Kognition und Empathie. Führungskräfte, die als kompetent wahrgenommen werden, synchronisieren ihre Teams buchstäblich neurologisch. Nicht durch viel Reden, sondern durch "die richtigen Dinge zur richtigen Zeit" sagen. Die schlechte Nachricht: Video-Calls zerstören das. Studien 2023-2025 zeigen konsistent: Die Inter-Brain Synchrony bei Video-Calls ist signifikant geringer als Face-to-Face. Warum? - Kein echter Augenkontakt: Du schaust auf den Screen, nicht in Augen → Synchronisation verhindert - Fehlende nonverbale Cues: Mikromimik, Körperhaltung fehlen → Gehirn muss raten - Latenzzeiten: Selbst minimale Verzögerungen stören den natürlichen Gesprächsrhythmus Das erklärt "Zoom Fatigue":Dein Gehirn versucht ständig, eine Synchronisation herzustellen, die technisch kaum möglich ist. Das ist erschöpfend. Die Implikation für Führung: - Face-to-Face: Vertrauensaufbau, Konfliktlösung, Kreativität, komplexe Entscheidungen - Video-Call: Informationsaustausch, Status-Updates, Transaktionen Virtuelle Meetings sind effizient für Information. Aber ungeeignet für Transformation. 💡 Alle Inhalte auch in der App: neurohacking-app.vercel.app 🔬 Deep Dive: Die genauen Gehirnareale, Hyperscanning-Methoden und wie du Synchronisation bewusst förderst – im Classroom

Hatten wir am Montag - Dafür, dass wir eine Wissens-Community sind, ohne direkte KI-Themen ist das ein super Wert (Wir hatten am 31.12 sogar mal 2000 Aktivitäten!) Eine Aktivität ist ein Like oder ein Kommentar oder Post Die Aktivität einer Community entscheidet darüber, wie weit vorne sie in der Discovery-Seite erscheint, sodass auch andere Menschen sie schnell finden. Aber ganz generell ist sie natürlich ein Zeichen dafür wie eine Community lebt! Also, bleibt weiterhin aktiv. Stellt Fragen, antwortet, liked - nicht aus Selbstzweck, sondern aus genuinem Interesse und Wertschätzung! Danke 🙏

Die Community ist jetzt upgegradet! Was heißt das? Die "Testphase" ist vorbei, die Community springt auf Pro. D. h. ich investiere (gerne) 99€ pro Monat für euch Was sind die Vorteile? Es gibt wesentlich mehr Funktionen Keine "Werbung" (vorgeschlagene andere Communities) Es gibt die Möglichkeit andere Administratoren an Bord zu holen (ich bin eben auch "nur" ein Mensch, trotz 7898 Neurohacks) Und: Du kannst die Community empfehlen (sende den Invite-Link an die Person)! Sollte die Person dann irgendwann hier etwas Kostenpflichtiges erwerben (ist ab März geplant), erhältst du die höchstmögliche Provision (50%)! Die Community selbst bleibt für dich und andere weiterhin kostenlos. Es wird dann irgendwann verschiedene Mitgliedschaften für Content und App geben, die ja stetig im Inhalt und in den Features wachsen werden. Ich freue mich auf die weitere Reise mit euch!

Dein Darm hat mehr Neuronen als dein Rückenmark. Was bedeutet das für deine Entscheidungen im Job? A) Gar nichts – Gehirn ist Gehirn, Darm ist Darm B) Bauchgefühl ist wörtlich zu nehmen C) Meine Ernährung beeinflusst meine Denkqualität 💬 Kommentier, was du glaubst – und ob du schon mal einen Zusammenhang zwischen Essen und Denken bemerkt hast. Bonus-Frage: Was isst du typischerweise vor wichtigen Meetings? (Die Forschung 2024 zeigt: Es ist noch drastischer als du denkst – morgen gibt's die Auflösung)