6d (edited) • General discussion
推薦人選後的責任分工
（classroom 裡好像沒有這些細節，初入這行有點矇，刷一排問題有點害羞了🥴）
請問實務上怎麼分工呢？有沒可能有個圖表說明各階段，WeFer 顧問&KA&企業端與人選的互動模式～
Submit 後是 KA 直接跟人選接洽面試流程嗎？人選對外要說是跟顧問還是特定KA配合？談薪階段若人選偏好對企業主採取保留態度抱回薪資議題，是誰 or 如何幫人選去nego？之類的
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推薦人選後的責任分工
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