想詢問，我想找:JB-952的外部分享職位，目前只找到內部，找不到外部的 感謝

假設我看到 Job (Internal) 的某一個職位，我要用外部連結分享給求職者， 我要怎麼在外部連結找到正確的職位?感謝

Hey WeFer Partners! 👋 剛剛已經寄了一封 email 給所有正式顧問,這裡再同步提醒一次(同一件事,別擔心重複)。 📬以後只要有符合你專長的新職缺,系統會自動 email ＋ Notion 通知你,信裡直接附職缺重點、找人條件,還有按鈕一鍵連回 Notion 看完整職缺,不用再自己翻職缺表 💪 ⚙️ 請花 1 分鐘依造下面格式在留言區寫下, 你想收到哪些「職能 / 產業」(選項在下方圖片裡) 💬 在這篇底下留言,擇一即可(不用兩邊都回)。 ⚠️ 建議只選你真的會接的職能,別貪多; 選「全部」會被洗版! 👇👇留言格式👇👇 產業: 半導體, 工業/能源 職能: IC設計, 業務/BD, 人資, 法務, PM/Product ────────────────────────────────────────────── 💡 注意:這個職缺通知只發給「已成功加入的 WeFer 正式顧問」。 還不是 WeFer 顧問、但想開始接案賺 commission? 歡迎透過我們的顧問招募網站申請、預約面試 👉 https://www.weferhub.com/recruiters 加入後就能收到這些即時職缺、用平台工具一起斜槓 🎯 有問題留言問我 👇

（classroom 裡好像沒有這些細節，初入這行有點矇，刷一排問題有點害羞了🥴） 請問實務上怎麼分工呢？有沒可能有個圖表說明各階段，WeFer 顧問&KA&企業端與人選的互動模式～ Submit 後是 KA 直接跟人選接洽面試流程嗎？人選對外要說是跟顧問還是特定KA配合？談薪階段若人選偏好對企業主採取保留態度抱回薪資議題，是誰 or 如何幫人選去nego？之類的

嗨大家，我是 Daniel 👋 👤 你是誰 & 深耕哪個產業、職能 目前主要深耕 Web3 / FinTech / 科技產業的，專注在 Talent Acquisition、Business Development 與跨國人才／商務資源連結。平常與不同國家的團隊合作，希望把「人才、人脈、商業機會」串在一起。 🌏 最想去哪個國家遊牧 目前最想去 日本 🇯🇵，也希望未來能慢慢拓展到東南亞及其他亞洲城市。 🗺️ 為什麼想選這個國家 一直很喜歡日本的生活環境、城市與地方文化，而且距離台灣近。比起單純旅遊，我更想用「在當地生活＋遠端工作」的方式，真正感受一座城市。 🎯 加入 WeFer 的初衷 & 目標 希望認識更多正在實踐遠端工作、數位遊牧、跨國發展的朋友。除了交流不同國家的工作與生活方式，也希望透過 WeFer 認識更多不同產業的人，未來不論是 一起遊牧、資源合作、活動交流，甚至發展新的商業機會，都很期待