May 5 • Comentario general
La reducción de la jornada laboral en México: ¿una reforma necesaria o mal momento económico?
La discusión sobre reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales ya está en marcha. Aunque el gobierno plantea implementarla gradualmente hasta el 2030, las opiniones están divididas.
Como especialistas en relaciones laborales, más allá del debate político o económico, debemos prepararnos desde ya.
¿Qué deberías estar revisando en tu empresa?
- Contratos y jornadas actuales.
- Impacto operativo y financiero.
- Estrategias de turnos y productividad.
- Comunicación con el personal.
Este cambio puede ser una oportunidad… o un dolor de cabeza. Dependerá de qué tan listos estemos.
¿Tú qué opinas? ¿Crees que una reducción a 40 horas es viable en tu sector?
Les dejo una imagen, que muestra los porcentajes de satisfacción y compromiso en LATAM. Asimismo, los invito a mi blog https://www.dsc.mx/post/la-reducción-de-la-jornada-laboral-en-méxico-una-reforma-necesaria-o-mal-momento-económico
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La reducción de la jornada laboral en México: ¿una reforma necesaria o mal momento económico?
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