Es geht darum, die Begriffe Werte, Kultur, Moral, Ethik und Normen auseinanderzuhalten.
Das klingt theoretisch, ist aber sehr praktisch. Denn nur wenn wir verstehen, dass unsere Werte ein Filter sind, der unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln prägt, können wir bewusster führen.
Besonders wichtig ist dabei der Blick auf die eigene Sozialisierung. Unsere Werte sind nicht einfach "die richtigen", sondern sie kommen aus Familie, Kultur, Gesellschaft, frühen Erfahrungen. Das gilt für uns als Führungskräfte genauso wie für jeden Menschen in unserem Team.
Ein schönes Sommer 🌞 Wochenende zusammen!