14d (edited) • General discussion
Groupe Coaching 7
Helle Les Orchestral Leaders!! 🚀🚀🚀
Voici les résumés de nos séances de coaching de groupe Nr 7 pour votre référence — n'hésitez pas à relire le résumé et câbler avec vos déclics et ressortir les pépites qui vous ont nourri et que vous pouvez continuer à cultiver pendant la trêve de Noël et de la nouvelle année.
Je vous invite à prendre un temps POur vous pour cultiver quelque chose de contre-intuitif qui est votre temps du KAIROS = votre signature émotionnelle, les valeurs que vous voulez transmettre ultimement sur cette vie terrestre.
Prenez ce temps aussi pour finir les vidéos pour qu'on passe à l'étape 2 de la gestion de soi avec les Autres.
Prenez aussi le temps d'éveiller l'écoute active musicale avec les 4 saisons de Vivaldi et me partager quelle saison vous inspire le plus à pouvoir le jouer en concert.
Voilà BRAVO à tous pour ce chemin parcours ensemble cette année, un très joyeux NOËL avec vos proches et tous mes meilleurs vœux de SANTÉ, SENS et RÉUSSITES pour 2026!!
Du cœur orchestral,
Virak
Voici le replay :
### Aperçu de la session
- La session s'est concentrée sur la poursuite du programme de développement du leadership, en mettant l'accent sur la conscience de soi et la compréhension de son ego
- L'animateur a indiqué qu'ils avaient travaillé sur le chapitre « reconnexion à soi » et qu'ils allaient passer à la « compréhension des autres » et à la mise en pratique des compétences en leadership
- Un concert est prévu en février, car janvier sera très chargé
- Ravine était absente car sa fille devait subir une opération chirurgicale importante.
### Révision des concepts précédents
- Le groupe a revisité les deux axes de l'expérience humaine : soi-même vs les autres, et penser vs agir.
- Ils ont discuté des « pensées alternatives » dans le cadre de la première loi de la manifestation : pensées → émotions → actions → résultats.
- La pratique quotidienne de la conscience émotionnelle aide à développer la conscience et les niveaux d'énergie.
- L'équation « 2 + C = R », où C représente le choix - créer un espace pour choisir et exercer sa liberté afin d'obtenir des résultats
- Les pratiques d'amélioration personnelle comprennent la méditation, la tenue d'un journal et le travail sur l'estime de soi
### Comprendre l'ego
- L'ego fonctionne comme un instinct de survie développé pour nous protéger des dangers
- Il se forme à travers des processus d'intériorisation et d'identification qui commencent dès l'enfance
- L'ego est fortement lié à la peur et à l'instinct de conservation
- Le processus de croissance implique la désidentification (déconstruction du faux moi) et l'auto-identification (reconstruction de la personne que vous voulez être)
- Les crises de la quarantaine, de la cinquantaine ou de la soixantaine représentent souvent des processus de désidentification de l'ego
### Perspectives sur le leadership
- Comprendre ces centres permet aux leaders d'adapter leur style de communication à différentes personnes
- Cette compréhension s'accompagne d'une responsabilité : « un grand pouvoir implique de grandes responsabilités »
- Les dirigeants doivent s'efforcer de développer ces trois centres, mais aussi s'entourer de personnes qui complètent leurs points faibles.
- Le défi consiste à rester authentique tout en s'adaptant pour servir l'ensemble de l'équipe.
- Le véritable leadership consiste à élargir les perspectives et à créer du potentiel, plutôt qu'à le limiter.
### Mesures à prendre
- [ ] Continuer à travailler sur les modules, en se concentrant d'abord sur la compréhension de soi, puis sur la compréhension des autres.
- [ ] Pratiquer l'exercice du « moi futur » : écrire à un ami âgé de 80 à 90 ans pour lui décrire les réalisations de sa vie par périodes de 10 ans
- [ ] Poursuivre les pratiques quotidiennes : méditation, journal intime et conscience émotionnelle
- [ ] Regarder les vidéos sur la formation de l'ego pour mieux comprendre ses schémas personnels
- [ ] Se préparer pour le concert prévu en février
0
0 comments
Groupe Coaching 7
powered by
skool.com/orchestral-leaders-4563
A transformational journey to become the Maestro of your life with profound self-confidence, serenity, impactful communication and federation.
Suggested communities
Powered by