Groupe COACHING 10
@all
Hello les Orchestral Leaders🚀🚀🚀
J’espère que vous allez tous merveilleusement bien!!
BRAVO POUR CETTE REPRISE à tous !!
Voici le résumé de notre séance !!
Bon cheminement jusqu'à la semaine prochaine!!
Du coeur orchestral,
Virak
Rappel des fondamentaux de la méthode orchestrale
  • Première loi de la réussite : Manifestation - chaîne entre pensées, émotions, actions et résultats
  • Deuxième loi : Intégrité - être cohérent entre ce qu'on dit et ce qu'on fait Concept du moteur de croissance : objectif - situation actuelle = énergie nécessaire Importance de fermer les boucles ouvertes pour éviter le sentiment d'inconfort
  • Troisième loi (F2R) : Foi, Résilience, Réciprocité
Le concept du sapin de Noël
  • Structure verticale représentant la progression dans la vie avec des étapes/paliers
  • Étoile au sommet = télos (objectif de vie, vision et mission)
  • Progression horizontale : alternance entre aspects positifs et négatifs à chaque niveau
  • Pour monter d'un palier, il faut faire un "saut quantique" - un changement de niveau de conscience
  • Sans alignement entre 3D, 4D et 5D, on tourne en rond au même niveau malgré des progrès apparents
Les trois dimensions de l'existence
3D - Réalité physique
  • Fonction de X, Y, Z (longueur, largeur, hauteur)
  • Régie par des lois de cause à effet mécaniques
  • Correspond au niveau de l'ego sur l'échelle émotionnelle
4D - Conscience/Temps
  • Le temps est une fonction de la conscience
  • Géré par le cerveau
  • Niveau de la volonté, du courage, de la raison
5D - Dimension quantique/spirituelle
  • Fonction des émotions supérieures
  • Niveaux de paix, joie, amour, illumination
  • Énergie stable et constante
  • C'est la 5D qui guide et crée l'énergie pour progresser dans le sapin de Noël
L'échelle émotionnelle et les niveaux de conscience
  • Les émotions déterminent le niveau de conscience
  • Niveaux bas (ego) : peur, colère, désir - perception du temps ralentie
  • Niveaux élevés : volonté, acceptation, amour - perception du temps courte, sensation de plénitude
  • L'alignement entre 3D, 4D et 5D est crucial pour progresser
Exemples d'application
Robert et la gestion de la contradiction
  • Évolution : de la colère quand quelqu'un le contredit à l'acceptation pour atteindre son objectif
  • Prochaine étape vers la 5D : ne plus avoir besoin de justification externe, incarner le "je suis"
Mahaman et la prise de parole en public
  • Transformation majeure : capable de prononcer des discours devant 300+ personnes, diffusés en direct
  • Outils utilisés : respiration, sourire
  • Le sourire fonctionne en imposant la joie au cerveau par l'activation des muscles faciaux
  • Focus sur l'enjeu (représenter l'institution) plutôt que sur la peur du regard des autres
Cas pratique : Décision stratégique client
Situation
  • Client stratégique proposant un contrat de 240k€/an de marge
  • Exige un déploiement rapide (6 mois au lieu de 8 normalement)
  • Équipe déjà sous tension
  • Risques : 30k€ de pénalités, surcharges opérationnelles, départ de talents
Options
  • Option 1 : Accepter avec renfort de freelances (18k€ de coût supplémentaire)
  • Option 2 : Renégocier le délai (30% de risque de perdre le client)
Approches discutées
  • Mahaman : privilégier la renégociation pour préserver l'équipe et garantir la qualité
  • Robert : réunir le staff, proposer compensation financière ou RTT, partager la situation
  • Enzo : prendre en compte l'avis des managers clés plutôt que faire voter tout le staff
Analyse selon le framework 3D/4D/5D
  • Solution de Mahaman : partir de la 5D (paix, relation à long terme) pour manifester de la confiance et de la transparence
  • Solution de Robert/Enzo : partir de l'amour et de la responsabilité envers l'entreprise
  • L'important : l'alignement intérieur qui guide la décision, pas seulement la logique 3D/4D
  • Quand on est aligné en 5D, on transmet cette énergie et les gens ressentent l'authenticité
Réflexions finales des participants
  • Mahaman : Déclic sur l'exercice du cas pratique - importance du consensus malgré des points de vue divergents ; mot clé = résilience
  • Enzo : Déclic sur l'exercice du sapin de Noël ; mot clé = 5D
  • Robert : Déclic sur le sapin de Noël et l'exercice de la colère ; mot clé = télos
  • Virak  : Déclic sur le cas d'étude et l'approche orchestrale pour synergiser le groupe
Prochaines étapes
  • Continuer les cas d'étude pratiques pour mieux intégrer les concepts
  • Revoir les vidéos pour approfondir les outils
• • Pratiquer le raisonnement 3D/4D/5D dans les situations réelles
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