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Nov '25 • KI-Lobby
Schneller Selbst-Check: Auf welcher KI-Stufe steht dein Team wirklich?
Ich habe diese Woche mit drei KMU-Unternehmern gesprochen. Alle sagten: "Wir nutzen KI."
Aber als ich nachfragte, kam Unterschiedliches raus:
→ Einer hatte 8 verschiedene Tools, die keiner richtig nutzt
→ Eine hatte ChatGPT-Lizenzen gekauft, aber kein System dahinter
→ Einer dachte, digitale Buchhaltung und Marketing wäre schon "KI"
Das Problem: Niemand wusste, wo er steht. Und ohne diese Klarheit? Keine Ahnung, was der nächste sinnvolle Schritt ist.
Deshalb haben wir das 7-Stufen-Reifegradmodell entwickelt. Nicht als theoretisches Framework, sondern als praktischen Kompass.
🎯 Wo steht dein Team heute? Sei ehrlich mit dir:
Stufe 1: Unbewusst – „KI ist nichts für uns"
→ KI ist kein Thema. Vielleicht sogar Skepsis.
Stufe 2: Digitalisiert – „Wir nutzen digitale Tools"
→ Excel, E-Mail, vielleicht ein ERP. Aber KI? Noch nicht wirklich.
Stufe 3: Potenzial erkannt – „Wir testen erste Lösungen"
→ ChatGPT ist da. Einzelne probieren rum. Aber ohne System.
Stufe 4: Strategisch – „Wir haben eine KI-Roadmap"
→ Es gibt einen Plan. Use Cases sind definiert. Piloten laufen.
Stufe 5: Integriert – „KI ist Teil unserer Prozesse"
→ KI ist in Kernprozessen verankert. Messbare Ergebnisse.
Stufe 6: Skalierend – „Wir entwickeln eigene Lösungen"
→ Eigene KI-Agenten. In eigener Umgebung, wie DeltaChat. Team arbeitet autonom mit KI.
Stufe 7: KI-getrieben – „Wir sind Branchenpionier"
→ KI ist Teil der DNA. Eigene KI-Server. Innovation läuft kontinuierlich.
Die harte Wahrheit:
Die meisten KMU (und ehrlich gesagt auch viele Berater und Coaches) stecken zwischen Stufe 2 und 3 fest.
Sie haben Tools. Aber keine Strategie. Sie experimentieren. Aber ohne Richtung. Sie investieren. Aber ohne messbare Ergebnisse.
Die Frage ist nicht: Ob du KI nutzt. Die Frage ist: Wie systematisch du es tust.
Was ist der Unterschied zwischen Stufe 3 und Stufe 6?
→ Stufe 3: "Wir haben ChatGPT-Lizenzen gekauft"
→ Stufe 6: "Unser Team entwickelt eigenständig KI-Lösungen (auch in der Hardware) für neue Herausforderungen"
Das ist nicht nur ein technischer Unterschied. Das ist ein kultureller. Ein strategischer. Ein organisatorischer.
Und genau da setzen Talent-Roadmaps an.
🎯 AI Connect Call – Montag, 18 Uhr
Yanet Claudia Laempe und ich nehmen dich mit durch alle 7 Stufen.
Du erfährst:
✅ Wo dein Team heute wirklich steht (ehrlicher Selbst-Check)
✅ Welche typischen Fehler jede Stufe hat (und wie du sie vermeidest)
✅ Was der konkrete Next Move für deine aktuelle Stufe ist
✅ Wie du von "KI-Chaos" zu "KI-Systematik" kommst
Das Beste: Wir gehen nicht nur durch die Theorie. Wir machen es praktisch. Du gehst mit einem klaren Bild raus: "Das ist meine Stufe. Das sind meine nächsten 3 Schritte."
📅 Platz sichern – For Free
Gerne über den Skool Calendar deinen Platz reservieren.
Oder direkt hier: 👉 Montag, 18 Uhr 👉 https://laempeai.com/aiconnect
Wir sehen uns dort.
Gerardo Laempe, der AI-Mentor für KMUs und Handwerker
P.S.: Die häufigste Rückmeldung nach dem Call: „Endlich Klarheit, wo wir stehen. Jetzt wissen wir, was zu tun ist."
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Schneller Selbst-Check: Auf welcher KI-Stufe steht dein Team wirklich?
skool.com/ki-coach
Im triadischen KI-Coaching schaffen wir eine Verbindung zwischen Coach, Coachee und KI-Agenten.
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