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對話越開越多，記不住哪個在做甚麼？Claude Code 新功能讓 AI 自動分工、自動回報
你用 Claude Code，是不是每做一件事就開一個新對話，再自己記住哪個對話負責哪份工作？
同一類工作交回同一個對話，效果確實比較好，因為那個對話記得前因後果。但工作一多，光是記住誰做甚麼已經很累。
10 月 14 日，Claude Code 桌面版推出「巢狀對話」，我自己叫做分身。今天講清楚分身是甚麼、跟以前的做法差在哪、片中示範怎樣用，還有三點要留意 👇
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1️⃣ 先搞懂三個詞
💬 對話：在 Claude Code 開的一個聊天視窗，記得你在裏面講過甚麼、做過甚麼。
🧑💼 子代理：對話做事時臨時叫出來的幫手。好像部門臨時請一個兼職，叫他查一份資料，他交回結論就走。
🏢 分身：一個完整的對話，有自己的記憶。你可以點進去看每一步，也可以直接跟它講話。如果子代理是兼職，分身就是公司裏一個固定的部門。
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2️⃣ 以前的兩個做法，問題在哪
❌ 全部塞進同一個對話：對話越拉越長，被壓縮之後細節會忘掉，不同工作的要求還會混在一起。
❌ 自己開幾個對話分工：分工清楚了，但要自己記住哪個對話做甚麼，要自己把分析結果複製貼去做簡報的對話。對話之間其實可以互相查看，前提是你記得叫它去看，它不會主動回來報告。
用公司比喻，就是有部門，沒有經理，老闆要親自逐個部門跑、逐個部門傳話。
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3️⃣ 分身新在哪裏
Claude Code 官方在 X 的公告寫得很直接：同時做幾件事，就為每一件開一個分身，做完回報主對話。用起來有三點不同：
📌 主對話自己開分身。你講一句「開一個新對話去做這件事」就可以；它覺得某件事值得另外做，也會出一張卡片建議你開。
📌 開出來的分身，在側邊欄排在主對話下面，一眼看到這份工作分了幾個分身出去。
📌 每個分身做完一輪，會自己回來跟主對話報告，你不用逐個點進去問。
✅ 現在：你只跟經理講話，分工、跟進和檢查都交給經理。
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4️⃣ 片中示範：每月業績匯報
示範用一間虛構公司，營運主任每月第一個星期要交上個月的業績匯報，分成五個分身：資料搜集、數據分析、報告撰寫、簡報設計、電郵跟進。
Step 1️⃣ 先只開兩個。跟主對話講清楚這份匯報每月都要做，但先開「資料搜集」和「數據分析」，因為報告和簡報要等這兩份結果。
Step 2️⃣ 點進「數據分析」看，它自己派了四個子代理，每個分析一個地區，做完再重新核對一次。分身和子代理不是二選一。
Step 3️⃣ 有細節要求，直接點進分身講。例如資料只要台灣和香港，直接跟「資料搜集」說，不用經主對話轉達。
Step 4️⃣ 主對話不會照單全收。它自己重算數字、抽查新聞連結，抓到一篇新聞的日期寫錯，還提醒示範數字是虛構的，新聞只能算可能原因，不能寫成事實。
Step 5️⃣ 老闆想加今年和去年十月的比較，跟主對話講一句，主對話就交回原本的「數據分析」補做，不用重新交代背景。
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5️⃣ 甚麼時候用分身，甚麼時候用子代理
❌ 每個月都要做的報告，交給做完就走的兼職，下個月又要從頭講一次
✅ 一次性的小事用子代理，例如檢查錯字、查一個資料；長期、有先後次序的工作開分身
三點要留意：
📌 分身越多越耗用量。每次分身回報，主對話都要重讀一次整個對話，就像經理每收到一份報告，都要把整份工作紀錄由頭看一次。
📌 目前只有桌面版有，在終端機打指令用 Claude Code 的話，暫時沒有這個功能。
📌 對話太長，分身一樣會被壓縮。我會叫每個分身寫一份流程說明，壓縮之後也知道整個流程怎樣走。
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🎯 結論：從「自己傳話」到「交給經理統籌」
舊做法：開一堆對話，自己記、自己複製、自己逐個去問
新做法：只跟主對話講，分工、跟進和檢查交給它
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對話越開越多，記不住哪個在做甚麼？Claude Code 新功能讓 AI 自動分工、自動回報
