Challenge of the Month - Juli - KlarheitsKreis - Template

Gerald Huesch LEAD-TwentyOne

Jun 24 (edited) • CHALLENGE

2 KlarheitsKreise für Eure Zielsetzung – beruflich & privat

Vielen Dank für die heutige Session.

Es waren wieder sehr schöne, klare und effiziente Peer-Mentoring-Gespräche.

Das übergeordnete Thema heute war: KLARHEIT – missverständnisfreie Klarheit für sich selbst und auch für andere.

Im LEAD21-Abschnitt habe ich euch dazu einen Einblick in den KlarheitsKreis gegeben.

Siehe auch Anhang.

Auch für die, die heute nicht dabei waren, sollte die Challenge machbar sein. Wenn Du fragen hast, gerne in der Challenge-Kategorie nachfassen.

Hier nun die Challenge für Dich, um damit in die Umsetzung zu gehen:

1. Makro-Ebene

Formuliere ein konkretes Ziel (beruflich oder privat), das du hier offen teilen könntest – inklusive eines klaren Zieldatums.

2. Meta-Ebene

Warum ist dir dieses Ziel besonders wichtig?Wozu dient es? Was ist die übergeordnete Bedeutung oder Absicht dahinter?

3. Wort-für-Wort-Prüfung

Gehe nun jeden Begriff deiner Zielsetzung auf der Makro-Ebene durch:

Könnte dieses Wort missverstanden werden?

4. Mikro-Ebene

Falls ja: Definiere dieses Wort präziser. Was meinst du damit konkret?

5. Nano-Ebene

Geh nun noch eine Stufe tiefer:

Was genau will ich bei diesem Begriff? Was genau will ich explizit nicht?

Dann gehe zurück zur Makro-Ebene und nimm dir das nächste Wort deiner Zielsetzung vor. So entsteht Wort für Wort ein geschärftes Bild – frei von Interpretation, klar in der Bedeutung, kraftvoll in der Umsetzung.

Viel Freude beim Klar-Werden!

Es lohnt sich – für eure Ausrichtung, eure Kommunikation und eure Wirksamkeit.

Euer Hüschi

P.S.: 1. Die Peer-Mentor-Circles des letzten Monats sind aufgelöst. Falls Ihr das noch nicht geschafft hattet, bitte noch den 'Fare-Well'-Abschlusscall nachholen.

2. Auch gerne Eure Appreciation auf der Skool-Seite bei Kategorie: Appreciation reinschreiben.

3. Damit alle von Dir lernen können, freuen wir uns über Deinen Input (max 5 Min) beim LEAD21-Lernen.

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