徵才設計公司的要求:我不要看完美的圖,我要看到...
週末愉快! 不知道在台灣的大家怎麼過端午連假~
近期收到一個獵頭公司的reach out ,並發了對方公司的要求給我
要求列得非常詳細,其中有一段我覺得非常值得分享給大家 (特別是最後一點)
公司特別指出他們想看到的作品集內容是:
  1. 展現出你的設計思維、怎麼解決問題以及最後的判斷結果如何落地
  2. 需要包括 草圖、模型、過程以及判斷
  3. 不需要完美作品,但我們要看到設計師的品味以及技術水準
  4. 最強的作品集不會只放完美的成品照,我要看到設計師如何做出判斷以及推進專案的過程
你會發現,全部的要求都在指向一件事:
設計師的價值在於「你的判斷」以及「你的思維清晰程度」
即使是作品集,也需要呈現出你的思路
而思路怎麼呈現,會變成許多人手忙腳亂的地方
其實也不是不知道怎麼做,腦子裡也清楚你的設計專案怎麼來的
但當要在別人面前說清楚時,卻不知道怎麼開口
過去的我是這樣 (總覺得特別委屈!)
但今天我在看到這些要求後
能自信的提供作品集,因為我已經建立起闡述設計的思維了
我把它用在我的提案上、作品集上
同一個系統、同一個架構
交出去後,獵頭公司特別欣賞我的闡述能力,認真的幫我推了一把
(至於有沒有上,就看緣分了~ )
如果你已經有一定的技術背景,你的表達力以及說服力會是你最強的武器
可以讓更多人看見你的價值與能力💪🏻
PS:
提案工作坊 倒數報名中🔥
如果你也想把腦袋裡的設計邏輯,說成一句讓人點頭的話
從「感覺這樣比較好」,到對方說「你說的有道理」
這個工作坊會是你開始行動的好機會🙌🏻
如果對於工作坊有任何問題,歡迎私訊💬
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Sharon Hsiao
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