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职场玩家 Team Player

190 members • Free

TOP 1% 銷冠孵化基地

225 members • Free

8 contributions to 职场玩家 Team Player
自我介绍
大家好呀👋🏻,我是Alice Lim来自槟城。我从事美甲行业近19年,目前拥有4家美甲门店。很开心可以跟大家一起交流学习,愿大家平安喜乐,事业蒸蒸日上💖
1 like • 15d
欢迎 Alice 😁 有什么问题都可以在社群交流哦😁
瞬间被院长的《能量补给站》 疗愈了💕
【没被质疑过的梦想,不值得被实现】 敢梦敢想没有错 但在实现的路上都在面临 被质疑!被打击!被泼冷水! 甚至被嘲笑! 要遇到相信你,给你支持的人很少 但谁不是这样呢? 相信大家一定都一样 也许你成功了 也许你还在坚持的路上 也许你开始被世俗动摇 也许你还没开始 但只要相信,坚持✊🏻 有一天一定会实现的🔥 不轻松的过程才更有意义❤️ 如果你也有这样的经历,不妨分享出来 我们一起互相勉励!成为支持彼此的力量!
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瞬间被院长的《能量补给站》 疗愈了💕
庆祝100Members的诞生 🎉
职场玩家 Team Player 建立于2026年5月8日 短短18天就迎来了第100位的社群玩家~ 如果你还不知道从哪里开始,请阅读这里 先在置顶Post完成任务,领新手装备 🎁装备一:《把KPI变成关卡 · 30个团队游戏化模板》 🗺️ 装备二:新人入职 7 天闯关地图 如果你已经升级 Level 2,欢迎升等Premium Member,解锁更多玩法: 🔥 2026企业文化合集 🔥 AI职场专区 🔥 人性管理学系列 🔥 企业经营学系列 「职场玩家」不是一个课程平台、不是资讯社群 这里是彼此支持的社群 在这里我们用游戏化的方式促进连结 游戏化不是”把正经事变得不正经“ 而是”让有意义的事变得很有意思“ 在这里,我们鼓励玩家 - 透过一技之长(经验、资源、人脉)并积极创造价值 - 用真诚和真实的态度与他人相处 - 热爱生活、享受游戏 庆祝100人小惊喜🎁 欢迎「玩家们」踊跃的在群里贡献价值 ⬇️ 在下方留言,写下:「你愿意持续为社群里提供什么价值?」 🎁 我们将会选出3位幸运儿,「免费升等Premium会员3个月」 解锁社群里更高级的玩法 🥳 截止日期:5月31日
庆祝100Members的诞生 🎉
4 likes • May 26
哇!恭喜社群百人了🥳🥳
Step1【Welcome Player】解锁你的免费装备🎁
🎮 Welcome, Player! 恭喜你解锁了 Lv.1 Rookie Player(新手玩家) 要升到 Lv.2 Active Player(活跃玩家),只需要完成以下的任务👇 1️⃣ 在评论区创建你的「职场玩家档案」 2️⃣ 给 3 位玩家点赞,说声 Hi 👋 3️⃣ 去 Classroom 拿你的新手装备 🎁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务一:创建你的「职场玩家档案」 复制下面的模板,填进评论区, 这就是你的入会仪式。 不用太正经,越好玩越加分 😎 📋 复制这段 ↓↓↓ 🎮 我的「职场玩家档案」 👤 我叫:(玩家代号:你的名字 / 花名 / 想被叫什么都行) 📍 我在:(城市 + 行业,比如:吉隆坡 · 餐饮业) 💼 我的角色:(比如:HR / 老板 / 主管 / 行销) 🔥 我的超能力是:(一句话,你最擅长的事,比如: 一眼看出谁是真的来玩,谁是来玩真的 / 让客户主动问"你们公司还招人吗") 🎯 我来这里是想:(一句话目标,比如: 把"打工心态"换成"打怪心态" / 学会"会玩"的领导力,不再当苦命老板) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务二:去关注 3 个其他玩家 刷一下评论区, 找 3 个你觉得有趣的玩家, 点赞 + 留言「Welcome, Player!」 记住 — 我们叫 Team Player,不是 Solo Player。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务三:领取你的新手装备 完成任务一二后,去 Classroom 免费领取你的新手装备: 🎁 30个团队游戏化模版 不是 PDF 摆设, 是 HR 一个人就能在公司开始玩起来的游戏化装备武器。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎮 PRESS START 把工作变成游戏,把团队变成玩家。 Make Work Playable. Make Team Unstoppable P.S. 看到第一条留言的玩家可以点赞它, 让它升上去 — 因为你也曾是新手玩家。 — MeRis Wong 「职场玩家 Team Player」社群发起人
0 likes • May 22
@May Kwan Welcome May
1 like • May 25
@Annie Tay Welcome 😁
这些年爬山一直让我反复的看见带团队的小精髓⛰️
今天又去爬山了 🏔 每次爬山我都会想到带团队 因为山上发生的事 和团队里的事,太像了 ~ 有人冲在最前面 有人走得很慢 有人在快到的时候想放弃 但最后走到终点的 都是那些心里有风景的人 你的团队,现在走到哪一段了? 滑动看我这些年爬山领悟到的带队小领悟 👉 #爬山 #团队管理 #领导力 #职场成长 #带队心得
这些年爬山一直让我反复的看见带团队的小精髓⛰️
0 likes • May 19
@Jason Yu 真的!而且在爬山过程也能了解到大家的在生存环境时展现出来的本性,是好的,是会照顾人的,还是不屑一顾的 ~
0 likes • May 25
@Annie Tay 对呀 爬山这种需要团队精神的活动都可以看得出不同类型的人,会是属于怎样的共事体验 😁
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@zegna-lim-8663
4U人际教育学院|💠企业教育顾问💠活动策划 💠专注课程教学与活动执行💠连接人与人之间的信任与成长 💠让学习更有温度,也容易愿意执行,拿到结果

Active 14h ago
Joined May 10, 2026
Sri Petaling
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