职场玩家 Team Player 建立于2026年5月8日 短短18天就迎来了第100位的社群玩家～ 如果你还不知道从哪里开始，请阅读这里 先在置顶Post完成任务，领新手装备 🎁装备一：《把KPI变成关卡 · 30个团队游戏化模板》 🗺️ 装备二：新人入职 7 天闯关地图 如果你已经升级 Level 2，欢迎升等Premium Member，解锁更多玩法： 🔥 2026企业文化合集 🔥 AI职场专区 🔥 人性管理学系列 🔥 企业经营学系列 「职场玩家」不是一个课程平台、不是资讯社群 这里是彼此支持的社群 在这里我们用游戏化的方式促进连结 游戏化不是”把正经事变得不正经“ 而是”让有意义的事变得很有意思“ 在这里，我们鼓励玩家 - 透过一技之长（经验、资源、人脉）并积极创造价值 - 用真诚和真实的态度与他人相处 - 热爱生活、享受游戏 庆祝100人小惊喜🎁 欢迎「玩家们」踊跃的在群里贡献价值 ⬇️ 在下方留言，写下：「你愿意持续为社群里提供什么价值？」 🎁 我们将会选出3位幸运儿，「免费升等Premium会员3个月」 解锁社群里更高级的玩法 🥳 截止日期：5月31日

🎮 Welcome, Player! 恭喜你解锁了 Lv.1 Rookie Player（新手玩家） 要升到 Lv.2 Active Player（活跃玩家），只需要完成以下的任务👇 1️⃣ 在评论区创建你的「职场玩家档案」 2️⃣ 给 3 位玩家点赞，说声 Hi 👋 3️⃣ 去 Classroom 拿你的新手装备 🎁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务一：创建你的「职场玩家档案」 复制下面的模板，填进评论区， 这就是你的入会仪式。 不用太正经，越好玩越加分 😎 📋 复制这段 ↓↓↓ 🎮 我的「职场玩家档案」 👤 我叫：（玩家代号：你的名字 / 花名 / 想被叫什么都行） 📍 我在：（城市 + 行业，比如：吉隆坡 · 餐饮业） 💼 我的角色：（比如：HR / 老板 / 主管 / 行销） 🔥 我的超能力是：（一句话，你最擅长的事，比如： 一眼看出谁是真的来玩，谁是来玩真的 / 让客户主动问"你们公司还招人吗"） 🎯 我来这里是想：（一句话目标，比如： 把"打工心态"换成"打怪心态" / 学会"会玩"的领导力，不再当苦命老板） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务二：去关注 3 个其他玩家 刷一下评论区， 找 3 个你觉得有趣的玩家， 点赞 + 留言「Welcome, Player!」 记住 — 我们叫 Team Player，不是 Solo Player。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务三：领取你的新手装备 完成任务一二后，去 Classroom 免费领取你的新手装备： 🎁 30个团队游戏化模版 不是 PDF 摆设， 是 HR 一个人就能在公司开始玩起来的游戏化装备武器。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎮 PRESS START 把工作变成游戏，把团队变成玩家。 Make Work Playable. Make Team Unstoppable P.S. 看到第一条留言的玩家可以点赞它， 让它升上去 — 因为你也曾是新手玩家。 — MeRis Wong 「职场玩家 Team Player」社群发起人

今天又去爬山了 🏔 每次爬山我都会想到带团队 因为山上发生的事 和团队里的事，太像了 ～ 有人冲在最前面 有人走得很慢 有人在快到的时候想放弃 但最后走到终点的 都是那些心里有风景的人 你的团队，现在走到哪一段了？ 滑动看我这些年爬山领悟到的带队小领悟 👉 #爬山 #团队管理 #领导力 #职场成长 #带队心得

我在职场待了这些年 见过崩溃着发 resignation letter 的人 见过笑着说 "I'm ok" 但眼神已经空了的人 见过每天准时上班、准时下班，但不知道自己还剩多少热情的人 也见过那个人，是我自己 大多数职场人不是不努力 只是 CPU 烧了，需要有人陪着充个电 🔋 可是还没人看见，也没人愿意陪 —— 我是这里的职场疗愈官 🌿 接下来这里会有： 🌸 职场情绪的实用工具和礼包 🌸 员工状态 / 个人状态怎么被照顾 🌸 职场关系与行为模式解析 留言告诉我：你现在的职场状态，几分满电？🔋 （满分10分，0分是快没电，10分是充饱了）

🎮你有没有试过…… 打游戏打到凌晨2点，因为《再升一级就好》？ 但上班却在倒数下班时间？⏰ 同样是你，为什么状态差那么多？ 因为游戏有一样东西，工作没有 —— 你随时看得见自己在哪里，在进步‼️ 🏆 《职场传说》 把每天的工作，变成值得追的关卡 ，和几种得分方式，例如： - 做到你今日承诺的事 → +2 ⭐️ - 做了额外贡献 → +2 ⭐️ - 帮助了别人 → +1 ⭐️ 🗓 每周一发任务 · 周五看排行榜 · 月底兑换福利 一个月后攒到的星星够了，就能兑换真实团队们想要的福利，例如： ☕️《老板帮你买咖啡》 🏠《Work From Home 额外1天》 💼《提早1小时下班 x1》 🏖《下季度优先选假期档期》 或则攒到多少的星星就能 Redeem 到某个福利！ 慢慢的更深入把每个部门的考核都变成闯关小游戏，和团队一起《累计成就》和《战绩》 积极完成工作项目！ 🌼要记得在职场上这不是KPI，而是你自己的角色不断在升级！ 「工作也是一种打怪游戏，持续通关，解锁更强的自己！」 — 职场游戏官 Zegna 😉