Tohle mě taky nebaví. A přesně proto jsem to začal řešit jinak. Screenshot faktury, Claude, hotovo za 10 sekund. Žádná integrace, žádná automatizace, žádné nastavování. Prostě vyfotím, hodím do Claude a mám připravená data k platbě. Není to žádná raketová věda. Ale je to přesně ten typ každodenního použití AI, o kterém se málo mluví – ne velké transformace, ale malé věci které vás každý den trochu zdržují a otravují. Ukážu vám přesně jak na to ve videu. 👇 A řekněte mi – jakou rutinní věc řešíte s AI vy? Třeba vás napadne něco, co dělám pořád ručně a nemusím. 😄

Jednoduchá otázka. U mě je to Make.com — konkrétně integrace s Cal.com a Tabidoo, kde se provede založení záznamu. Podle mě mi to šetří tak 3-4 hodiny měsíčně. Nic složitého, ale pravidelného. A u vás? Jaký nástroj, appka nebo i jednoduchý trik vám letos reálně ušetřil čas? Nemusí to být nic sofistikovaného — někdy je to jen dobře nastavený Google Calendar. Pište do komentářů, zajímá mě to. Díky za sdílení.

Ironie, že jo. 😄 Více než deset let chodím do firem, říkám jim ať přestanou být single point of failure — a pak přijdu domů a jsem single point of failure sám. Což má svoje výhody a nevýhody. Ale protože mám velké plány, řikám si, že zkusím znovu štěstí a zkusím to změnit... Hledám člověka, se kterým to budu dělat dál. Tipuju, že to je někdo, kdo tu práci miluje — ale prodat se neumí a ani ho to nebaví. Kdo raději zaleze do firmy, pochopí jak funguje, najde kde to skřípe a mravenčí prací to dotáhne do konce. Žádný LinkedIn personal branding, žádné cold emaily, žádné „budování osobní značky". Sales mám na starosti já. Potřebuju někoho na tu práci samotnou. Procesák a projektový manažer v jednom. Člověk který přijde do firmy a za hodinu ví víc než majitel za poslední rok. Který navrhne konkrétní kroky — ne přednášku o digitalizaci. Nechci CV. Napiš mi: — na čem jsi pracoval a co to přineslo — jak přemýšlíš o procesech a nástrojích — jak používáš AI v každodenní práci Není to brigáda. Je to spolupráce na dlouho. Fakt dlouho a musíme si lidsky dobře rozumět... Znáš někoho takovýho? Nebo jsi to ty? 👇

V newsletteru jsem psal o tom, jak málo firem má vyřešený nástup nového člověka. A nejde o velké firmy s HR oddělením — jde o firmy s 5, 10, 20 lidmi. Přijde nový člověk. Někdo mu ukáže kuchyňku, pošle dva odkazy a za týden se očekává, že bude vědět, jak firma funguje. Nebude. Ani za tři týdny. Přístupy se shánějí dva dny. Procesy má v hlavě Petr. A Petr je na dovolené. Řešil jsem to u sebe a postavil jsem si ve Freelu firemní WIKI. Když přijde nový člověk, duplikuju šablonu — přístupy, kontakty, role, checklist prvního týdne, krátká videa jak konkrétní nástroje používáme my. Příprava 20 minut, výsledek — týden místo dvou měsíců. Natočil jsem minutové video, kde to ukazuju v praxi. 👇 A teď mě zajímá — jak to máte vy? Máte onboarding nějak vyřešený, nebo jedete na „zeptej se Pavla"? 😄

Ahoj, v poslední době jsem propadla používání desktopové aplikace Claude Cowork 💻🤖. A protože je tu spousta lidí z účetnictví, daní a financí 📊💰, Třeba to někoho zaujme, ušetří mu čas, proto jsem to chtěla nasdílet a popsat, na co jsem Cowork využila – jednak pro inspiraci a budu ráda, když přidáte i svůj use case 🙌 Používám placený plán Individual Pro (15€/m). Úkoly jsem testovala jak v Chat GPT (business placená verze), tak Claude Cowork a u rozsáhlých úkoly byl GPT nepoužitelný. Excely se do něj nedaly narvat, výstupy byly chybné, v půlce skončil, zbytek si domyslel a ani to neřekl. Proto jsem ocenila férovost Claude, když jsem narazila na jeho kapacity, nebo kapacity svého placeného plánu. Dal to prostě vědět a já se mohla rozhodnout, jesli počkám, až se mi dobije čas/výpočetní prostor, nebo si připlatím za vícepráce. Claude dostal práva k jedné složce v mém počítači (a ne, nebylo to c:\), kam jsem mu nakopírovala pracovní excely. Na datech se neučí a neposílá je nikam dál. To pro mě bylo klíčové. Níže uvádím reálné user case se zaměřením hlavně na excely a jejich analýzu. 1️⃣ Chybné účtování (rekonstrukce účetnictví)🔍 Měla jsem rozsáhlou rekonstrukci účetnictví 🧾 – zjistily jsme, že nesedí asi 12 let účetnictví 😅. Proto jsme stáhly účetní deník za všechny roky a nahrála jsem ho do Coworku s úkolem zkontrolovat: - jestli se konečné zůstatky shodují s počátečními = za cca 7 minut udělal skvělý výstup do excelu, rozepsal které roky a které účty jsou špatně překlopené - účet 321, 311 (odběratelé a dodavatelé) = na účtech v hlavní knize byly zaúčtované miliony, ale firmě reálně nikdo nedluží a ona nedlužila nikomu jinému. Cowork prošel 12 let účetnictví a identifikoval špatné proúčtování např. účtování z banky rovnou na 321 bez provazby na saldo. Výstup byl skvělý excel s rozepsanými špatnými operacemi a mírou rizika a jistoty chyby. - mzdové účty = zjistil, v kterých měsících se stalo, že firma nezaúčtovala rozvahové operace, které specifické mzdové účty srovnávají do nuly. Výstup byl excel s rozpisem měsíců, kdy k chybě došlo a návrhem účetní operace, která by doúčtovala rozdíly.