Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
What is this?
Less
More

Memberships

Prime Tech Academy USA

4 members • Free

AI Automation (A-Z)

102.2k members • Free

AI Automation Agency Hub

252k members • Free

MB USA Academy

651 members • Free

213 contributions to MB USA Academy
💡 عايز تتفوق بسهولة؟ الحل في منصة نوابغ
جاهز تبدأ رحلة تعليم مختلفة؟ مع منصة نوابغ، التعليم بقى أسهل وأمتع: ✔️ دروس أونلاين لكل المواد والمراحل. ✔️ مع مدرسين خبرة بيشرحوا بطريقة مبسطة واحترافية. ✔️ متابعة وحل واجباتك خطوة بخطوة. ✔️ جلسات تفاعلية مباشرة عبر Zoom وGoogle Meet. 🎯 سواء كنت طالب عايز تقوي نفسك، أو ولي أمر بتدور على منصة موثوقة لابنك، أو حتى معلم حابب يوسع مجاله... نوابغ هي الحل! 🚀 جرب بنفسك وخلي التعليم أونلاين تجربة ممتعة ومثمرة. 📲 تواصل معنا مباشرة على واتساب: + 971504060801 - ✨ خلي التعليم أونلاين تجربة أسهل وأمتع مع نوابغ! - 🚀 منصتك المثالية للتفوق الدراسي تبدأ من هنا – نوابغ - 🎯 تعليم تفاعلي… مدرسين مميزين… ونجاح مضمون! - 📚 نوابغ – لأن مستقبل التعليم أونلاين يبدأ بخطوة ذكية نوابغ# #تعليم_أونلاين #مدرسين #طلاب #تعليم_افتراضي
💡 عايز تتفوق بسهولة؟ الحل في منصة نوابغ
1 like • 30d
بالتوفيق
Soft skills Series -Day 5-Problem Solving and Critical Thinking
Life and work will always throw challenges at you. The question is: Do you react quickly without thinking, or do you pause, analyze, and decide wisely? ✨ Objectives: 🔹 Identify and analyze problems clearly: Many times, we react to the symptom instead of the real problem. Example: If sales are low, the real problem might not be the product but poor marketing or weak customer service. 🔹 Differentiate between praise, criticism, and feedback: Not all criticism is negative. Example: A colleague says, “Your report has good data, but the formatting is confusing.” That’s feedback, not an attack. Learn to use it to improve. 🔹 Make ethical decisions under pressure: Sometimes the easy way isn’t the right way. Example: A manager might be pressured to fake numbers to impress investors — but integrity is always the better choice for long-term success. 💡 Activities to Try: - STAR Method Role-Play: Pick a challenge (like missing a project deadline). - Practice explaining it with - Situation, - Task, - Action, and - Result. - This helps you structure your thinking. - Workplace Ethics Case Studies: Discuss with friends: What would you do if you saw a colleague cheating on expenses? - Example 1: Project Deadline A team has a project due on Thursday. Suddenly, one member gets sick. - Some people focus only on the problem: “We can’t finish on time.” - Critical thinking asks: “What’s truly important? Can we redistribute the tasks and still make it? Or politely request an extension from the client?” ✨ Lesson: Clear thinking helps you separate panic from solutions. Example 2: Customer Complaint A customer says: “This device is bad and doesn’t work.” - The quick reaction: “Return it, we’ll give you a refund.” - Critical thinking asks: “Wait, what exactly isn’t working? Is it the battery? Is it how the customer is using it?” Maybe the solution is simply explaining how to use it, instead of losing the customer. ✨ Lesson: Gathering information before making a decision saves both time and money.
Soft skills Series -Day 5-Problem Solving and Critical Thinking
Soft skills Series- Day 4- Networking
🌟 They say: “Your network is your net worth.” Opportunities are often hidden — not on job boards, but in conversations, connections, and relationships. ✨ Objectives: 🔹 Discover hidden opportunities: Many jobs are filled before they’re even advertised. A friend, a former colleague, or a classmate might know about an opening. Example: A casual chat at an event could lead to an internship or partnership. 🔹 Practice professional introductions: Networking is about confidence. A firm handshake, a smile, and a short self-introduction (your name, what you do, and what you’re looking for) can leave a big impression. 🔹 Safe use of social media: Platforms like LinkedIn, Twitter, or even WhatsApp groups can expand your circle — but always keep it professional, respectful, and authentic. 💡 Activities to Try: - The Three Ps: Prepare (know what you’ll say), Practice (rehearse it with a friend), Pull yourself together (stand tall, be confident). - Role-play a career fair: Imagine introducing yourself to a recruiter. Example: “Hi, I’m Sara, a business graduate interested in marketing analytics. I’d love to learn more about your company.” - Journaling: Write down 5 people in your current network who could support your goals — mentors, teachers, colleagues, or even family. 🌟 Takeaway:Networking is not just who you know — it’s who knows you, remembers you, and trusts you. اليوم الرابع: بناء العلاقات🌟 بقولوا: “علاقاتك هي راس مالك الحقيقي.” في السودان، كتير من الناس الشغل الجابوهم ما كان عن طريق إعلان، لكن عن طريق زول عارف زول. ✨ الأهداف: 🔹 تكتشف الفرص المخفية: مثلاً، واحد من أصحابك في الجامعة يلقى فرصة تدريب في بنك، ولأنو بعرفك كويس يرشحك. أو ممكن زميل من رابطة الخريجين يقول ليك: “في وظيفة فاضية في الشركة الفلانية.” 🔹 تمارين التعارف المهني: في المناسبات الاجتماعية (عرس، مناسبة، أو حتى جمعة قهوة) الناس بتسأل: “إنت شغال وين؟” — هنا الفرصة. خلي عندك تعريف قصير وواضح عن نفسك: “أنا خريج محاسبة، بحب مجال التدقيق، وقاعد أفتش في فرص تدريب. ”🔹 الاستخدام الآمن للسوشيال ميديا: في السودان، الواتساب والفيسبوك مهمين شديد. لكن الشبكات دي ممكن تستغلها بطريقة احترافية: تشارك مقالات مفيدة، تعرض إنجازاتك، أو تسأل عن فرص. بس أهم حاجة تحافظ على الاحترام والجدية.
Soft skills Series- Day 4- Networking
Soft Skill Series-Day 3-Teamwork
They say: “If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.” Teamwork is not just about working with people — it’s about learning to trust, share, and build something greater than what you could do alone. ✨ Objectives: 🔹 Appreciate the value of working with others: Think about a football match. Even if you have the best striker in the world, without defenders and a goalkeeper, you’ll lose. Success is a team effort. 🔹 Learn different team roles: Every team has roles — the leader who guides, the supporter who motivates, the creative who brings new ideas, and the planner who organizes tasks. Example: In a school project, one person may design slides, another may research, and someone else may present. 🔹 Solve problems collaboratively: A problem that seems impossible for one person becomes easy when 4–5 brains think together. Example: Engineers working on NASA’s Apollo missions solved life-or-death problems through teamwork. 💡 Activities to Try: - Blanket & Ball Challenge: Place a ball on a blanket. The team must move it from one side of the room to the other without letting it fall. You’ll need a leader to guide, supporters to hold firmly, and communicators to keep everyone in sync. Watch how cooperation and planning make the “impossible” possible. - Which Shape Are You?: Triangle (leader), Circle (friendly), Square (organized), Squiggle (creative). Knowing your style helps you work better in teams. - Journaling: Write about a past team experience. Was it successful? What made it work (or fail)? 🌟 Takeaway:TEAM = Together Everyone Achieves More. 🌟 اليوم التالت: العمل الجماعي 🌟 بقولوا: “لو داير تمشي سريع، أمشي برا. لكن لو داير تصل بعيد، أمشي مع الجماعة.”العمل الجماعي ما بس إنك تشتغل مع ناس، لكن يعني تتعلم الثقة، المشاركة، والتكامل. ✨ الأهداف: 🔹 تقدير قيمة الشغل مع الناس: زي الكورة… حتى لو عندك أحسن مهاجم في العالم، من غير مدافعين وحارس مرمى، الفريق بخسر. النجاح دايماً شغل جماعة. 🔹 أدوار مختلفة في الفريق: أي فريق فيه قائد بوجه، مؤيد برفع المعنويات، مبدع بيجيب أفكار جديدة، ومخطط بيرتب الشغل. زي مشاريع الجامعة: زول بيعمل البحث، التاني بيجهز السلايدات، والتالت بيعرض.
Soft Skill Series-Day 3-Teamwork
0 likes • Sep 2
@Amani Osman this is a great strategy to follow, thanks for sharing your experience.
1 like • Sep 2
@Asma Hassan اكيد العمل الجماعي يودي الي نتايج فعالة
Soft Skills Series – Day 2: Enthusiasm & Attitude
الحماس والموقف الإيجابي 🌟 شوفوا يا جماعة، الموقف بتاعنا في الحياة زيو وزي النظارة: ممكن تشوف الحاصل سودا ومحبِط، وممكن تشوفو فرصة تتعلم منها. زولَين ممكن يواجهوا نفس المشكلة: واحد بقول “الموضوع دا مستحيل”، والتاني بقول “خلونا نجرب طريقة تانية.” الزول التاني دا هو البياخد الفرص. ✨ الأهداف: 🔹 العقلية الإيجابية: يعني تشوف التحدي كفرصة. مثلاً: مديرك قال ليك “شغلك فيهو أخطاء” — بدل ما تقول “ما بحبني”، قول “تمام، كدا عرفت أطور نفسي.” 🔹 المرونة: الدنيا حترميك في الأرض مرات كتيرة، لكن الفرق في كيف تقوم تاني. زي رواد الأعمال — ممكن مشروعهم يفشل ٣ مرات، لكن في المرة الرابعة ينجحوا نجاح كبير. 🔹 الحماس في الفريق: طاقتك معدية. لو دخلت الاجتماع بابتسامة وأفكار، حتشحن الجماعة. ولو دخلت سلبي، السلبيّة برضو بتنتشر. 💡 تمارين بسيطة: - الكورة المطاطية ضد البيضة النيّة: الكورة بتنط وترجع، البيضة بتتكسر. لمن الحياة ترميك، إنت أي واحدة؟ - لعبة النرد 🎲: ترمي النرد، والرقم الطلع تقول بيهو نفس عدد المزايا أو الحاجات الكويسة فيك. (مثلاً طلع ٤ → قول ٤ حاجات إنت بارع فيها). - كتابة الامتنان: قبل النوم، أكتب ٥ حاجات شاكر ليها: صحتك، أهلك، أصدقاءك، فرصك. دا بيدرّب مخك يشوف الجانب المشرق. 🌟 الخلاصة:موقفك هو رأس مالك الحقيقي. المهارة بتجيب ليك الشغل، لكن الموقف الإيجابي هو البخليك تنجح وتستمتع بيهو. 🔥 Hashtags:#SoftSkills #PositiveAttitude #Resilience #Teamwork #MBAinLife #مهارات_ناعمة #الموقف_الإيجابي #سودان Soft Skills Series – Day 2: Enthusiasm & Attitude In the workplace (and in life), your attitude is like the lens through which you see everything. Two people can face the same problem, but one says “This is impossible” while the other says “Let’s try another way.” Which one do you think gets the opportunity? Exactly — the one with the positive mental attitude (PMA). ✨ Objectives: 🔹 Positive Mental Attitude (PMA): Seeing challenges as opportunities, not roadblocks. Example: If your boss gives you tough feedback, instead of saying “He hates me,” you can say “Great, now I know how to improve.” 🔹 Resilience: Life will knock you down — but bouncing back is the real success. Example: A startup founder may fail 3 times before building a successful company. What matters is how quickly they rise after falling.
Soft Skills Series – Day 2: Enthusiasm & Attitude
2 likes • Sep 1
@Adil Mohamed اكيد ياباشمهندس
1-10 of 213
Lubna Taha
6
1,415points to level up
@lubna-taha-3954
never stop learning

Active 5d ago
Joined Feb 18, 2025