Hiện giờ, nếu bạn thấy số lượng admin ở góc bên phải là 29 người, đơn giản là vì tôi đang tìm kiếm những người phù hợp để phát triển cộng đồng. Ngày hôm qua, khi trò chuyện với đội ngũ admin, họ hỏi về cách chọn và đồng ý thành viên vào cộng đồng. Tôi bảo họ từ chối nhiều hơn là chấp nhận, đặc biệt những người có ảnh không rõ ràng hoặc câu trả lời không cụ thể, tất cả bị từ chối. Lý do là vì chúng ta cần nâng cao tiêu chuẩn. Tiêu chuẩn cao nghĩa là có những mối quan hệ chất lượng và một cộng đồng vững mạnh. Điều này đòi hỏi admin phải có tiêu chuẩn cao. Bạn nghĩ sao về việc loại bỏ vài thành viên? Trước kia, vì sự vô minh, tôi chấp nhận họ để tăng số lượng thành viên. Nhưng giờ là lúc tập trung vào chất lượng. Loại bỏ những thành viên không chất lượng là cần thiết. Thế bạn nghĩ tiêu chí nào hợp lý để loại bỏ thành viên mà rơi vào tình huống "không giết nhầm còn hơn bỏ sót"? Theo bạn, cách thức mời họ ra khỏi cộng đồng như thế nào để các bên đều vui vẻ. 💎 PS: Tôi luôn đón chờ mọi người quay trở lại khi họ sẵn sàng

Quy tắc 60 phút tiêu thụ nội dung, 40 phút bình luận. Tại sao lại là 1 tỉ lệ ngang cơ đến thế ??? Trước khi chưa vào TNR mình tiêu thụ nội dung tới 90%, bình luận không biết được 10% không. Và bình luận cũng không - chất - lượng. Nhưng khi thực sự áp dụng quy tắc 60/40 và em chìm vào trong các bài viết một cách tập trung thì em cũng đã xuất thần những bình luận giá trị hơn và chính những bình luận này lại làm ý tưởng và tài nguyên bất tận cho nội dung tiếp theo của bản thân mình từ đó làm nội dung thật hứng khởi và tiết kiệm thời gian hơn. Nói tới đây trong não vang lên câu nói của thầy Đức " bản chất trong thế giới này là chúng ta đang đi tìm nhau mà thôi " ( em nhớ không chính xác lắm nhưng đại ý là như vậy) . Dạo này nghe video của thầy nhiều bắt đầu nhớ nhớ cả giọng điệu mới ghê!🤣 Và quan trọng là quy tắc 60/40 này hình thành cho mình thói quen HỌC ( tiêu thụ nội dung) và HÀNH ( bình luận). Tức học và hành luôn đi cùng nhau. Chứ cứ tiêu thụ nội dung , cứ học mãi thì mình sẽ ù lì, dần khép mình lại, các mối quan hệ và cơ hội sẽ dần khép lại. Ps: 22/90 day - 21/02/2024 Tôi đã bắt đầu cài đặt notion trên máy tính và điện thoại. Tôi tương tác với mọi người chất lượng hơn. Tôi cũng rất tự tin giới thiệu với bạn bè tôi về TNR. Tôi đã kỷ luật bản thân tốt hơn x3 lần trong việc thức dậy lúc 4h sáng vì thấm CÔNG THỨC VẠN NĂNG . Bạn đã tới TNR bao lâu rồi, bạn có thể chia sẻ sự tiến bộ gần đây nhất của bạn được chứ? Và chúng ta cùng ăn mừng sự phát triển này nhé!!! Cảm ơn và cảm ơn TNR ❤️🙏

Buổi sáng nay, Skool vừa cập nhật tính năng mới liên quan đến hệ thống Affiliate. "Hỗ trợ bán các khóa học một lần (One-time course purchases): Trước đây, chỉ áp dụng cho đăng ký thành viên, giờ đã mở rộng cho các khóa học một lần." Cách hoạt động: Thành viên giới thiệu ai đó vào cộng đồng, nếu người đó mua khóa học, người giới thiệu nhận hoa hồng. Hoa hồng thuộc về người có "giới thiệu đầu tiên". Mình thử nghiệm ở khoá học 0 To $1: Sản Phẩm Digital Đầu Tiên Của Bạn. Mình rất thích Affiliate của Skool bởi vì nó win-win-win cho tất cả mọi người trong cộng đồng 🔥 Thú vị nhất ở đây là mọi thứ diễn ra tự động. Bạn chỉ đơn giản là chia sẻ lại hành trình của mình cho những người khác, không cần làm gì khác ngoài điều này. Trong cộng đồng này, mình đã bật chế độ affiliate là 40% cho thành viên. Nó đúng với 4 tiêu chí: MINH BẠCH, RÕ RÀNG, CÔNG BẰNG VÀ TRUNG THỰC. Hãy xem video bên dưới để có đầy đủ thông tin. 🔥

Skool Affiliate đã ra mắt vào sáng sớm ngày hôm nay. Chúc mừng chị @Dương Thu Hương đã là người đầu tiên giới thiệu em @Vũ Thanh Loan vào trong cộng đồng 10X và nhận được phần trăm hoa hồng đầu tiên ở trong cộng đồng. Điều thú vị ở đây là Affiliate này là thu nhập hàng tháng/hàng năm. Và mọi người trong cộng đồng đều vui vẻ. 1. Người giới thiệu vui vẻ bởi vì họ có thêm một bạn đồng ngôn và cũng được phần trăm hoa hồng từ cộng đồng. 2. Người được giới thiệu cảm thấy vui vì được chăm sóc bởi các thành viên trong cộng đồng, đặc biệt là bởi người giới thiệu. 3. Chủ cộng đồng cảm thấy hạnh phúc vì có thêm khách hàng mới. Nhưng điều quan trọng hơn là họ sẽ dành tâm huyết để đảm bảo vai trò và trách nhiệm của họ, giúp thành viên đạt được kết quả tốt nhất. Bạn có hào hứng về hệ thống Affiliate này không? Nó giúp chúng ta không chỉ có những nơi chúng ta thuộc về mà còn có nguồn thu nhập hàng tháng từ đó khi giới thiệu những người phù hợp đến nơi mà chúng ta cảm thấy có giá trị.

Giả sử: Ngày mai bạn phải mở một khóa đào tạo. Trong khi bạn chưa có sự chuẩn bị, hết cơ hội "nghiên cứu thêm" bất cứ điều gì. Bạn sẽ dạy gì? Là một nhà đào tạo , người bán hàng , Health coach, marketer, một nhà đầu tư.... Chắc chắn bạn có một kỹ năng đủ mạnh để biến nó thành tiền . Nhưng câu hỏi là: 🎯 Bạn tự tin nhất với những kỹ năng nào? Bạn có sẵn sàng truyền đạt điều gì cho người khác học theo không? Tôi tin bạn có 1 hoặc rất nhiều kỹ năng mà người khác Cần. 🚀 Sân khấu này là của bạn đấy! Nếu phải mở một khóa đào tạo, kỹ năng mạnh nhất mà bạn sẵn sàng “bán” là gì? Comment ngay, biết đâu có người muốn trở thành thành viên học viên của bạn!