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OKR Buddys Deutschland
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4 contributions to OKR Buddys Deutschland
6d •
Erfahrungsaustausch erwünscht (2): OKR-Software
Hallo liebe Community 👋 Nachdem der erste Erfahrungsaustausch extrem hilfreich war, würden ich gerne ein weiteres Thema in den Ring werfen - und hoffe, dass ihr mir wieder weiter helfen könnt 🙂 Ich bin aktuell auf der Suche nach einer 📱 OKR-Software für unser Unternehmen. Derzeit arbeiten wir mit einer selbstgebauten 📊 Excel, aber bei mehr als 20 Teams, kommt Excel sicher an seine Grenzen... Genutzt habe ich sonst nur Viva Goals - das abgeschaltet wird🤷♀️ Wir wollen 3-4 Anbieter zu einer Demo einladen und uns dann entscheiden. Bisher auf meiner Liste (ohne mehr über die Tools zu wissen): 1. Asana 2. Workpath 3. Progress Maker 4. Mooncamp 💡Habt ihr irgendwelche Erfahrungswerte? Wenn ihr mehrere kennt, vielleicht sogar eine Empfehlung🤓📟? Ich freue mich auf eure Antworten😀
0 likes • 1d
Klasse, danke Lutz. Werde ich mir angucken :) @André Claaßen hast du noch weitere Erfahrungen mit OKR-Tools sammeln können?
11d •
OKR Barista ist morgen um 10 Uhr | Eine Tasse Kaffee und ein freies Gespräch
Leider war ich vor 14 Tagen aus privaten Gründen verhindert. Aber morgen ist die OKR-Barista und ihr seid herzlich eingeladen. Wir reden im weitesten Sinne über die Themen, die euch bewegen. LG André
1 like • 11d
Habe leider einen Paralleltermin und kann daher nicht dazu kommen
24d •
Erfahrungsaustausch erwünscht: OKR-Seminare, -Workshops (ggf. mit Zertifizierung)
Hallo liebe Community. Wir (Susanne & Laura) würden gerne mit euch in einen Austausch zu OKR-Ausbildungen starten - und damit auch unser KR 2 befeuern 😉: 👩🏫 Welche Anbieter für OKR-Seminare, -Workshops etc. könnt ihr für die Zielgruppen Privatwirtschaft bzw. Verwaltung empfehlen? Besonders interessant wäre es dabei zu wissen , ob die Ausbildenden Zertifizierungen 🏅 zum OKR-Master/Coach 👩🎓 anbieten. Es wäre super hilfreich für uns, wenn ihr hierzu euer Wissen mit uns teilen würdet💡. Feuer frei 😀
1 like • 20d
Vielen Dank André für die ausführliche Einordnung! Das hilft mir wirklich sehr! Es waren einige „Bekannte“ dabei, aber deine Abgrenzung hätte ich so noch nicht hin bekommen. Die OKR-Experten sind mir auch aufgefallen, ich konnte sie aber noch nicht einordnen. Bietet Workpath nicht auch Zertifizierungen an - oder nur in Verbindung mit ihrem Tool…? Und…Deep Dives sind immer eine gute Idee! :)
Sep 4 •
Motivations- und Commitmentcheck im OKR
Liebe Leute, ich bereite gerade ein OKR-Planning vor, bei dem die OKR-Patin des Teams mich darum gebeten hat, einen Motivations und Commitmentcheck einzubauen. Vielleicht kennt ihr das auch: Die Motivation nimmt während des Zeitraums der Umsetzung der KR stetig ab. Ich hoffe, ihr habt da schon Erfahrungen gemacht und könnte mir Tipps geben, wie man regelmäßig das Motivationslevel wieder "updaten" kann. Braucht es dazu weitere Team-Termine, Weekly´s oder kennt ihr vielleicht Hacks👾, die man in den Alltag ein bauen könnte🤓? Über ein Feedback würde ich mich freuen. LG Dieter.
1 like • 24d
Hallo Dieter, meine Erfahrung ist, dass das Motivationslevel stark im Zusammenhang mit dem Interesse der Führungskraft für die OKRs steht. Jeder möchte ja mit der (manchmal gefühlten Mehrarbeit) gesehen werden und wenn die FK sich nicht für die Ergebnisse des Teams interessiert, kann man davon ausgehen, dass sich auch das Team nicht wirklich motiviert fühlt hier am Ball zu bleiben. Der zweite für mich wichtige Punkt ist das Thema Teamarbeit. Werden die OKRs im Team gelebt, sich darüber ausgetauscht und sich gegenseitig unterstützt, dann macht die Arbeit damit mehr Spaß - was zu mehr Motivation an der Zielumsetzung führt. Vielleicht helfen dir meine Überlegungen.... Hattest du zwischenzeitlich schon neue Ideen dazu? Viele Grüße Laura
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