Hezký den, všem, chtěla bych se Vás zeptat, především kolegyní a kolegů účetních, jestli jste někdo netestovali nebo už nepoužíváte Odoo. Nepřemýšlím nad tím na účetnictví, ale hledám systém, kde bych obsloužila oběh mzdové administrativy mezi mnou, jako externí účetní a mých klientů, resp. jejich zaměstnanců - tzn. dotazníky, prohlášení, smlouvy nebo možná i docházky atd. Teď si testuji právě HR moduly a nevypadá to špatně. Zatím jsem u všech systémů, které jsem zkoušela, narazila na to, že jsou stavěné jako B2C (jestli je to v tomto případě správné označení), tedy aplikace přímo na klienta. A u mých malých klientů se to neshledává s pochopením i když mě by se komplet digitální agenda a oběh líbila. Takže bych chtěla systém, který budu řešit já, část budu řešit elektronicky - např. dotazníky, oběh, ale budu moci pracovat i s nedigitálními dokumenty, které mi klienti dodají. A bude to můj systém, kde mohu evidovat různé entity a jejich agendu. Už tu mám promyšlenou i vlastní věc, ať už přes M365 s využitím více aplikací - PA, Lists, Forms nebo si dovedu i představit postavit si aplikaci v Tabidoo. Ale přece jen jde o citlivá data, tak bych raději nějaké odzkoušené řešení. Samotné zpracování mezd pak řeším v účetním softwaru. Jde mi tedy čistě o administraci, hlídání termínů atd. Nějaké zkušenosti, nápady, varování? Díky a hezký den, Petra