Hi Leute, danke für eure Geduld. Ich habe im Hintergrund fleißig gebaut. Die Erkenntnisse von hier sowie die Tipps aus Community Aufbau mit einfliessen lassen: Daraus ist entstanden: Meine (neue) Community "Neurohack oder Neuromythos?" Ziel: "snackbares" + einfach praktikables Neurowissen für den (Berufs)alltag Ohne viel Vorwissen Mit viel Gamification Kurzvideos mit je 5 Neurohacks (oder Mythen) Quizzes und Mini-challenges Wenn du darauf Bock hast, sag mir bescheid (Nachricht) Diese Community bleibt erstmal bestehen . Es wird hier aber von mir keine sichtbaren Aktivitäten (ausser im Classroom) geben. Alles Liebe und Danke! Orell

Bei mir siehe Kommentar

So...jetzt ist auch eine Kategorie Vorstellung hier!

Ist das "unprofessionell"? Zu emotional? Als Weinen gilt JEDE Tränenbildung aufgrund etwas Emotionalem (Zwiebeltränen zählen nicht ;-)) Meine Antwort folgt später in den Kommentaren (inkl einiger neurowissenschaftlicher Hintergründe) (Danke @Calvin Hollywood für die Frage in deiner Community)

Als Coach (viel in BGM und HR unterwegs) werde ich oft damit konfrontiert, dass Coaches ja überwiegend keine wissenschaftliche Ausbildung haben und damit auf vielen Gebieten keine Kompetenz besitzen. Kompetenz wird also häufig einzig Wissenschaftlern zugesprochen. Ich bin selbst als Betriebswirt seit 25 Jahren auf dem Gebiet der Chronobiologie in HR tätig und habe weltweit einmalige Projekte zu diesem Thema initiiert und Bücher geschrieben. Ich nicht dazu studiert, und keine Ausbildung (weil es die bisher nicht gab). Bin ich deswegen nicht qualifiziert? Was also genau ist die Aufgabe der Wissenschaft und was die eines Coaches? Wie seht ihr das?