上次表單有100位夥伴留問題 我發現大家都在卡同樣的瓶頸 64.2% 的人個人品牌還未變現 51.6% 沒有產品模型或高價方案設計 68.4% 缺乏穩定的內容節奏與敘事力 這些痛點，我全聽見了 過去我花了半年，把答案打包成一堂品牌宇宙觀的課程 0%理論，100%讓人主動找上門的品牌實戰系統 把skool大師班/SDS 演講/品牌月收百萬的實測公式全部收錄 重點：我會優先公開在B" MAFIA （下面是預告片） 把 11/1 日期記下來 B"MAFIA 2.0準備上線 誰想打造讓人主動追隨的個人品牌？ 留言告訴我「想」🪐

9/26 (五）20:00｜「AI 創作者的關鍵思維」 昨天在峇里島完成了一個破千人的演講 也解除了我這個月來的緊繃 我到演講前一天晚上還在重新調整簡報... 這趟除了帶更多RAISE&RISE俱樂部成員 進行第一屆海外 mastemind 也在峇里島跟8位數美金的創業家共享舞台 完成第一次的海外全英文公眾演說 這場 svo digital summit 是被ASEAN 東南亞國家協會官方認證破記錄 超過3500人亞洲最大型的 AI 創作者高峰會 現場的億萬陣容講師包含： VSL 銷售影片之神 Peter Kell 華爾街暢銷書作者 /數位創業大佬 Dan Henry 始祖級的線上事業家/Hormozi同梯 Peng Joon 訪問過Luke Belmar , Iman Gadzhi 的創業者 Darren Lee 來自 Meta/ Google /Tiktok 官方的高階主管以及講師...還有更多 有太多觀點碰撞的瞬間 也打通了我過去在商業上卡住的盲點、誤解、還有慣性 也讓我知道：真正的突破，不是做更多事，而是看見不同。 我一直希望可以把B等生帶往國際 讓台灣年輕世代的創作者看到國外的可能性 跟億萬級別的創業者共享舞台不是拿來炫耀說嘴 背後承擔的責任跟壓力才是值得放關注的 我希望分享 我從 SVO 帶回來的「不同視野」 【態度】： - 他們行動速度有多快？ - 技術與態度之間如何選人才？ - 他們怎麼選擇利基，而不是焦慮每個機會？ 【觀點】: - 全球創作者在談什麼？AI 正在轉型什麼？ - 哪些內容模式／獲利方式已經過時？ - AI如何更高效率幫助這些創業者們完成工作 - 台灣創作者最容易「慢半拍」的認知陷阱 【策略】：（我會在RAISE&RISE公開） - 千人大型演講的money medel 銷售漏斗拆解? - 他們怎麼用個人品牌撐起事業體？ - 億萬級別的VSL製作架構與公式 - 他們怎麼看「槓桿、社群、內容」的結合？ 這場研討會價值幾千美 而我會在 9/26直播公開我的筆記 直播結束前👉🏾會給筆記完整檔案跟簡報（限名額） 主題：AI創作者的關鍵思維 時間：9/26 (五）20:00 會議形式： skool live 直播會議室 劇透： 這場價值會先給他滿出來 ｜保留名額 👉🏾簽到打 +

8/29 直播chill 聊近況 這集聊我跟ChatGPT辯論OMA的市場 瑞克與莫蒂我最愛的集數（醃黃光瑞克） 還幫創作者做團體諮商？分析 MBTI如何運用於個人品牌 這次分析了 INTP 、 ENTP 下次應該分析什麼？

☑︎ 我是INFJ + 高敏感人 喜歡一對一的深度交流 在一群人當中我時常扮演傾聽者 ☑︎ 喜歡文字、文創、身心靈 我相信文字具有力量，希望透過有溫度的文字承接需要的人 ☑︎ 小故事 ①因為喜歡解剖所以面試上了病理切片的工作 ② 2023年5月裸辭，跑去學習前端工程師（失敗了🤣） 後來轉職檢測腦波助理跟幼兒園特教助理 意外發現自己喜歡教學，可以從中獲得成就感 兜兜轉轉後2024年9月又回到原本的工作（笑） ☑︎ 經營的帳號 Threads 字℃

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