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职场玩家 Team Player

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3 contributions to 职场玩家 Team Player
什么?!会议结束,会议记录也已经做好了!
讲真,以前开会最累不是会议本身 是会议结束之后还要补记录 😩 大家都有这种经历吗? 开会的时候拼命记笔记,一边听一边写, 结果两件事都没做好 记录漏了一半,重点也没听清楚。 现在我直接用 AI 做会议记录, 整个人 freed up,专心开会就好。 今天分享 3 个我实际用过的工具,每个都有各自的优势,看图了解操作步骤 👇 📌 图1 → Otter.ai(英文会议首选) 📌 图2 → Fireflies.ai(全自动,连接日历就好) 📌 图3 → ChatGPT(免费 + 中文最强 + 自定义格式) 📌 图4 → 实际 AI 输出成果(直接套你公司模板) 老实说,用了之后真的回不去了。 会议记录从 "要 1 小时整理" 变成 "散会就有"。 说真的,职场最实用的东西, 往往都是同事偷偷在用、从来不主动说的那种。 你有什么「懒人神器」? 留言分享,让大家一起升级! 好东西不独享,效率一起飞 ✌️ 想拿 ChatGPT 的专属 Prompt 吗? 有留言分享的玩家,我直接PM把 Prompt 发给你 我是职场 AI 官,002 号玩家 竣康 ✌️
什么?!会议结束,会议记录也已经做好了!
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真的很认同, 想起以前在还没有AI 的时候, 需要自己整理会议记录的时候,真的是乱的 🤣 不是写在笔记本,就是丢在自己的 chat, 想到什么就先记录什么。 结果再看回自己记录的笔记, 才发现根本不知道重点是什么, 感觉上什么都像重点。 最深有感触的特别是在开会的时候, 需要一边很认真听,一边又要快速记录😂, 很多内容其实根本来不及消化。 后来开始使用 Chatgpt 后, 才发现原来很多整理工作,可以使用 AI 来代替。 现在的操作方式是直接把会议内容丢进去, 让 AI 帮我整理重点、summary,还有紧急事项等等, 自己想要知道的内容都可以让AI 知道帮忙整理出来。
Step1【Welcome Player】解锁你的免费装备🎁
🎮 Welcome, Player! 恭喜你解锁了 Lv.1 Rookie Player(新手玩家) 要升到 Lv.2 Active Player(活跃玩家),只需要完成以下的任务👇 1️⃣ 在评论区创建你的「职场玩家档案」 2️⃣ 给 3 位玩家点赞,说声 Hi 👋 3️⃣ 去 Classroom 拿你的新手装备 🎁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务一:创建你的「职场玩家档案」 复制下面的模板,填进评论区, 这就是你的入会仪式。 不用太正经,越好玩越加分 😎 📋 复制这段 ↓↓↓ 🎮 我的「职场玩家档案」 👤 我叫:(玩家代号:你的名字 / 花名 / 想被叫什么都行) 📍 我在:(城市 + 行业,比如:吉隆坡 · 餐饮业) 💼 我的角色:(比如:HR / 老板 / 主管 / 行销) 🔥 我的超能力是:(一句话,你最擅长的事,比如: 一眼看出谁是真的来玩,谁是来玩真的 / 让客户主动问"你们公司还招人吗") 🎯 我来这里是想:(一句话目标,比如: 把"打工心态"换成"打怪心态" / 学会"会玩"的领导力,不再当苦命老板) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务二:去关注 3 个其他玩家 刷一下评论区, 找 3 个你觉得有趣的玩家, 点赞 + 留言「Welcome, Player!」 记住 — 我们叫 Team Player,不是 Solo Player。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 任务三:领取你的新手装备 完成任务一二后,去 Classroom 免费领取你的新手装备: 🎁 30个团队游戏化模版 不是 PDF 摆设, 是 HR 一个人就能在公司开始玩起来的游戏化装备武器。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎮 PRESS START 把工作变成游戏,把团队变成玩家。 Make Work Playable. Make Team Unstoppable P.S. 看到第一条留言的玩家可以点赞它, 让它升上去 — 因为你也曾是新手玩家。 — MeRis Wong 「职场玩家 Team Player」社群发起人
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@Anda Wong Hello Anda~ ,你好 歡迎加入😆
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🎮 我的「职场玩家档案」 👤 我叫:Hans I 职场IP官(玩家代号:活动幕后体验感制造者) 📍 我在:马来西亚 . 企业教育培训行业 💼 我的角色: Hans I 职场IP官(玩家代号:活动幕后体验感制造者) 🔥 我的超能力是:把每一场活动背后的大小事情安排好。 比起“把事情做完”,我更在意每一个人的体验感。 别人看到的是台上的顺利,我在意的是台下每一个细节有没有到位。 🎯 我来这里是想:学习更多关于领导、管理,以及提升自己的格局与认知, 也希望认识更多不同领域的人,互相交流、学习新的思维。 让自己不只是会做事,未来也有能力带领团队 !
普通人不是没有机会,是不敢承担后果;既然选择了稳定,就不要抱怨机会太少
在网上看到这篇文章,感触非常深想分享价值给大家~💖 以前总觉得,很多好的机会离得很远🫠 会觉得:是不是资源不够?是不是时机不对?是不是市场太难? 但看完这篇文章后,反而开始重新提醒自己: 很多时候,不是没有机会,而是自己选择了【稳定】。 而稳定,本来就意味着:低风险,低波动,同时也代表成长会比较慢。 以前总会羡慕别人为什么发展这么快,后来才发现, 很多人不是运气比较好,而是他们愿意承担更多不确定性。 真正的机会,很多时候一开始根本不像机会。 它反而更像:别人看不懂。暂时没有结果。风险很高。过程很煎熬 所以大部分人不是看不到,而是看到后,第一反应是:“再等等看。” 但市场很多东西,往往就是在“等等看”的过程中,被别人先走进去了。 这篇文章也让我很深刻反思一件事: 作为老板,有时候自己也会陷入“假性稳定”。 公司有收入,团队有运作,业务还能撑着, 于是开始不敢尝试,不敢调整,不敢突破。 慢慢地,公司看起来很稳定,但其实成长已经停住了。 最可怕的从来不是失败,而是:为了避免风险, 最后连成长的机会都一起放弃。 后来我越想也越认同一句话: 很多事情不是“有没有把握”才去做, 而是:“未来的自己,会不会后悔现在没做。” 因为有些机会错过了,不会立刻痛。 但几年后回头看,会发现,真正遗憾的,往往不是失败, 而是当初明明看到了,却没有勇气踏出去。 当然,稳定没有错。 不是每个人都一定要创业,不是每个人都一定要冒险。 但如果选择了稳定,就不要一直抱怨自己没有机会。 因为人生很多结果,本来就是选择后的代价。 希望这篇文章,也能提醒在这里职场玩家每一个正在奋斗的你们: 不要只是一直追求“安全感”,有时候真正改变人生的, 往往是那些一开始看起来“不太安全”的决定。 机会不会等人,成长也是🔥共勉之...
普通人不是没有机会,是不敢承担后果;既然选择了稳定,就不要抱怨机会太少
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感谢分享!🥰 看完真的很有感触。 很多时候,不是没有机会,而是我们太想等一个“稳赢”的机会。 但真正改变人生的,往往都是那些一开始看起来未知的决定。 稳定没有错,只是每一种选择,都会有对应的结果。 机会不会等人,很多时候,是先行动,能力才会慢慢跟上。
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@hans-ler-2327
我是4U人际教育学院 I 课程活动策划

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