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2 contributions to Wertsicherung Direktion Weigl
🔥 LETZTE TEAM-CHALLENGE – DEIN ZEICHEN ZUM ABSCHLUSS
Was wir die letzten Wochen gemeinsam aufgebaut haben, war kein Spiel. Es war eine echte Reise – von Verbindlichkeit über Mut bis zu echter Umsetzung. Du bist heute an einem anderen Punkt als noch vor 5 Wochen – und das ist kein Zufall. 🔙 Was bisher geschah: 1️⃣ Verbindlichkeits-Check Du hast dich gefragt: Was erwarte ich von mir? Bin ich bereit? Du hast Commitment gezeigt – oder es nachgeholt. 2️⃣ Komplimente-Challenge Du bist rausgegangen, hast Verbindung geschaffen – mutig & präsent. 3️⃣ Smalltalk-Challenge (50x1) Du hast echte Gespräche geführt, Nähe aufgebaut und Vertrauen geübt. 4️⃣ Powerfrage-Challenge Du bist in die Tiefe gegangen. „Was war dein Highlight der letzten 7 Tage – und warum?“ Du hast Menschen zum Nachdenken gebracht – und dich selbst auch. Jede dieser Challenges hatte einen Zweck. Sie haben dich vorbereitet – auf das, was jetzt kommt. 🎯 DIE LETZTE CHALLENGE: „COMMIT TO ACTION“ Jetzt geht’s nicht mehr um Reden. Jetzt geht’s um Klarheit. Sichtbarkeit. Verantwortung. 🔹 Teil 1 – Vereinbare 2 Termine mit Ziel 📌 Deine Aufgabe: Vereinbare 2 echte Gesprächstermine, die ein Ziel verfolgen. Das kann sein: - Ein Kundentermin - Ein Onboarding-Gespräch - Ein Empfehlungsgespräch - Oder ein Termin mit jemandem, mit dem du gemeinsam ein Ziel angehen willst 💡 Die Termine können diese Woche stattfinden oder erst im September. Wichtig ist: Sie sind verbindlich vereinbart – mit Absicht. 💬 Wenn du nicht weißt, wie du das angehen sollst – teile es in deiner Gruppe. Sag: „Ich brauche Hilfe – wer kann mir Support geben?“ 🔹 Teil 2 – Camera-On-Challenge 🎥 Nimm ein Video auf (max. 60 Sek.): „Was war mein größter Fortschritt in den letzten Wochen – und was nehme ich mit?“ ✅ Poste es im Skool-Feed oder Teamchat ✅ Zeig dich, sei echt – es geht um Reflexion, nicht Perfektion ✅ Du setzt damit dein persönliches Ausrufezeichen 📊 Bewertung & Punktevergabe: - Die Punkte werden prozentual vergeben→ Je mehr Leute aus deinem Team teilnehmen, desto mehr Punkte bekommt ihr→ Es zählt nicht das Ergebnis, sondern das echte Engagement
4 likes • Aug 26
Ich freu mich das ist wieder herausfordernd🦾
🧨 NEUE WOCHE – NEUE CHALLENGE: DIE POWERFRAGE 🔥
Commitment ist mehr als „Ich bin dabei.“ Es heißt: Ich zeige mich. Ich gehe voran. Ich lasse Taten sprechen. Unsere Challenges sind kein Spiel –sie sind dein Spiegel. Für dein Mindset. Für dein Wachstum. Für deinen Impact.💯 Du willst besser werden? Dann trainier das, was andere meiden. 🏁 RÜCKBLICK: „50x1“-SMALLTALK-CHALLENGE Nur ein Team hat’s komplett durchgezogen – und das war Gruppe 1!🔥 Ihr habt geliefert. Gespräche geführt. Rausgegangen. Props gehen raus an euch – Top-Leistung! ➡️ Den aktuellen Punktestand seht ihr oben im Bild.📊 Jetzt heißt’s: Spitze halten – oder angreifen. 🚀 DIE NEUE TEAM-CHALLENGE: „DIE POWERFRAGE“ Diese Woche geht’s nicht um Masse – sondern um Tiefe. 🎯 Deine Aufgabe: Stell mindestens 30 Menschen diese eine Frage: ❓ „Was war dein Highlight in den letzten 7 Tagen – und warum?“ Egal ob draußen, bei Kunden, im Gespräch oder im Umfeld: Du führst, wenn du fragst. Du wächst, wenn du zuhörst. ✅ ABLAUF: - Jeder zählt selbst, wie oft er die Frage gestellt hat - Ziel als Team: mindestens 30 Powerfragen in Summe - Deadline: Sonntag, 19.00 Uhr - Winning-Team bekommt: Punkte, Props, Spotlight 💥 WARUM DAS ZÄHLT: Wer echtes Interesse zeigt, baut echte Verbindungen auf. Und genau das ist die Grundlage für Wirkung, Kunden – und Erfolg. Powerfrage. Powerwoche. Du bist dran. Let’s go! 💪🔥 🗣️ Teile unten in den Kommentaren: - Wie oft du die Frage gestellt hast - Was dich überrascht hat - Wofür du dich diese Woche committest ✅ Bild anhängen, Text einfügen, posten – fertig. Wenn du noch eine kompakte WhatsApp-Version brauchst zum Reinziehen in Skool → schick ich dir die sofort.
🧨 NEUE WOCHE – NEUE CHALLENGE: DIE POWERFRAGE 🔥
3 likes • Aug 20
Los geht’s. Viel Erfolg 🦾
1-2 of 2
Erhan Erden
2
15points to level up
@erhan-erden-5936
Erhan Erden

Active 19d ago
Joined Aug 3, 2025