這錯誤還蠻常遇到的，是 token 用完了還是？

我是Victoria，過去的同事都習慣叫我維多。曾在軟體業與獵頭產業擔任HR，接下來我即將就讀教會神學院，因此希望尋找一份能兼顧學業的工作，於是再次與WeFer合作。 很感謝WeFer創造這樣的平台，讓我能有機會透過接案賺錢、看見職涯的另一種可能。仍有很多需要學習與累積的地方，請大家多多指教☺️

👤 我是誰 & 深耕產業職能 大家好，我是 Jimmy，擁有超過 13 年稅務與財務領域的專業經驗。一路走來，我不僅專注於企業稅務合規、國際稅務規劃與跨境財務策略，更在過程中培養了獨特的洞察力與解決問題能力。 🌏 最想去哪個國家遊牧 我最嚮往的遊牧國家是新加坡。 🗺️ 為什麼選這國家 • 金融中心：亞洲重要的金融樞紐，能接觸到多元國際資源 • 生活品質：安全便利，適合長期居住與工作 • 國際社群：聚集世界各地專業人才，利於交流與合作 🎯 加入 WeFer 的初衷 & 目標 • 洞察力驅動：將過去在稅務與財務領域累積的專業洞察，轉化為社群的解題能力，不僅協助成員突破挑戰，更促成人才與企業之間的精準媒合。 • 人脈共創：透過社群建立跨界連結，讓人脈不只是資源，而是能共同打造國際視野與新機會的橋樑。 • 技能進化：在招募顧問的角色中，不斷挑戰自我，培養多元軟硬技能，讓專業不再侷限於稅務，而是延伸到更廣的舞台。 • 跨界火花：與不同背景的夥伴合作，激盪出創新的想法，將多元思維轉化為具影響力的價值。

Hi 大家 👋 跟你們分享一個剛上線的小功能～ 以後你投遞人選履歷之後，系統會馬上給你兩個東西： ✅ 一個 feedback 分數 — 讓你一眼看出這位人選跟職缺的「符合程度」 💡 Coach 的具體建議 — 告訴你這份履歷哪裡可以再補強、或為什麼分數是這樣 為什麼我們要做這個？ 其實核心只有一件事：想讓大家更清楚，自己篩出來的人選到底有沒有符合。 以前投完件，常常要等一陣子才知道結果，中間你很難判斷方向對不對。 現在有了即時的分數跟建議，你可以： - 馬上知道這次的方向準不準 🎯 - 有需要的話，當下就快速修正、補充人選的優勢 - 一次一次累積下來，越來越抓得到「什麼樣的人選會過」的手感 說白了，就是希望這個工具能陪著大家一起越做越準、越做越快 💪 歡迎大家去試試看，有任何回饋或覺得哪裡怪怪的，直接跟我說，我們一起把它調得更好用 🙌

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