In diesem Video zeige ich Euch, wie man sein Skool Profil SEO optimiert. Postet herne einmal Euren Skool-Namen unter diesen Post und folgt Euch gegenseitig, damit ihr benachrichtigt werdet, wenn Euer "Buddy" was postet. 🟢 WICHTIG: Bitte folgt Euch gegenseitig, denn man benötigt 30 Follower und muss 90 Tage auf Skool sein ;-)

Damit Dein Post nicht im Nirgendwo untergeht, solltest Du wissen, wann die besten Postingzeiten bei LinkedIn sind. ABER: Wir empfehlen, auch an Randzeiten zu posten, denn wenn alle zur selben Zeit Beiträge veröffentlichen, gehst Du in der Masse unter. Wann postest Du aktuell Beiträge (Tag/Uhrzeit) und wie oft?

Bitte stelle Dich hier einmal vor, es ist die perfekte Chance, Dich und Dein Business ins richtige Rampenlicht zu stellen 🥰 - Wer bist Du, wo kommst Du her? - Was machst Du beruflich? - Webseite/Landingpage/Angebot/Community - LinkedIn Profil - Foto von Dir am Arbeitsplatz, Lieblingsplatz oder Lieblingstier/ bzw. -Mensch - Hobbys oder andere Dinge, die Du gerne teilen möchtest - Wen möchtest Du hier erreichen?

Heute zum Thema Blocken auf Linkedin. Spontan geschrieben, spricht aber viele an: https://www.linkedin.com/in/barbara-stromberg-textorama/

Ich habe meinen Info Bereich laut Classroom überarbeitet und freue mich über kritisches Feedback, vielen Dank. Während andere Führungskräfte im Alltagsstress versinken und ständig Feuer löschen, entwickeln unsere Teilnehmer:innen ihre Teams zu echten Leistungsträger:innen: OHNE Überstunden, OHNE Druck, OHNE endlose Meetings. Und schaffen es, mit Klarheit und Vertrauen zu führen, statt ständig zu reagieren. Das Problem der meisten Führungskräfte: ❌ Zu viel operative Hektik ❌ Zu wenig klare Kommunikation ❌ Teams arbeiten nebeneinander statt miteinander Das muss nicht sein. Erfolgreiche Führung funktioniert, ↳ wenn du weißt, wie. Lass uns das ändern: → Glasklare Führungsrolle & Selbstverständnis → Gespräche, die Vertrauen schaffen, nicht Frust → Teams, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern und vieles mehr... Ich bin Emanuel Blesinger, Trainer der Leaders Academy Salzburg und Sparringspartner für Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen. Wir helfen Unternehmer:innen und Führungsteams, mit klarer Kommunikation, Empathie und Struktur zu führen, damit ihr Unternehmen wächst, ohne dass jemand ausbrennt. ✅ Über 12 Jahre Erfahrung der Leaders Academy in der Entwicklung von Führungskräften ✅ Mehrere tausend Teilnehmer:innen haben bereits von unseren Programmen profitiert ✅ Persönlich begleite ich Führungskräfte auf ihrem Weg zu klarer und starker Führung Lass uns dein Unternehmen gemeinsam weiterbringen. Besuche uns unter 👉 www.leaders-academy.com/akademien/salzburg