Ohne dass du’s richtig gemerkt hast, hast du den Blick für das verloren, was eigentlich zählt. Und nein – das kam nicht plötzlich. Es kam leise, langsam, heimlich. Zwischen Nachrichten, Deadlines, Erwartungen, Ablenkungen und vielleicht auch Enttäuschungen. Und dabei war da mal was. Da war mal dieses klare Ziel, das Feuer, der Wunsch, Dinge wirklich anders zu machen. Mehr Freiheit. Mehr Energie. Mehr Tiefe. Mehr DU. Du hast funktioniert, hast gemacht, gezogen, durchgezogen – bis du dich irgendwann hast ablenken lassen. Und das ist nicht schlimm – aber du musst es dir bewusst machen. Weil du irgendwann vergessen hast, bei dir selbst einzuchecken. Je länger das dauert, desto lauter wird das Außen. Und desto leiser wirst du selbst. Vielleicht fühlst du das gerade. Vielleicht ist genau deshalb dieser Text jetzt für dich da. Nicht, um dich zu kritisieren – sondern, um dich zu erinnern. 🎯 Heute ist Tag 1. Nicht, weil alles schlecht lief – sondern weil du wieder neu entscheiden darfst. Was willst du wirklich? Wofür hast du mal angefangen? Und was steht dir aktuell im Weg? Du bist nicht zu spät dran. Aber auch nicht mehr früh. Es ist an der Zeit, Verantwortung zu übernehmen. Der rote Teppich liegt längst vor dir. Jetzt bist du dran, den ersten Schritt zu gehen. Und wenn du’s tust – dann richtig.🔥 👉 Kommentier gerne unter dem Beitrag: Was nimmst du für dich aus diesem Text mit? Was darf sich ab heute verändern? Und PS: Die Kompliment-Challenge läuft noch bis Sonntag, 16:00 Uhr. 40 Komplimente – an fremde Menschen. Nicht reden. Machen. Für dich. Für dein Wachstum. Für dein Team. Let’s go. 💥

🚀 Herzlich willkommen in der Skool-Community von Tom Weigl! Ich freue mich riesig, dass du hier bist und diesen Raum gemeinsam mit mir und allen anderen nutzt, um wirklich zu wachsen – im Vertrieb, in deiner Persönlichkeit und in deiner Verantwortung als Unternehmer oder Leader. 💬 Warum diese Plattform? Weil viele immer wieder dieselben Fragen stellen. Weil viele gar nicht wissen, wie sie starten sollen. Und weil ich weiß: Mit Klarheit und Struktur geht alles leichter. Deshalb findest du hier: 📚 Starter-Module für deinen ersten Vertriebs-Erfolg 🎯 Klar definierte Schritte für deinen Aufbau 📈 Insights aus der Praxis – von mir, für dich 🤝 Austausch auf Augenhöhe mit ambitionierten Partnern 🛠 Tools, Vorlagen, Checklisten & mehr Deine erste Aufgabe: ✅ Stell dich gern in den Kommentaren vor! ✅ Teil uns mit: Wo stehst du gerade – und was ist dein nächstes Ziel? Ich bin gespannt auf deinen Weg. Hier startet dein nächstes Level. Let’s grow. Let’s move. Let’s win. – Tom

Kommentiere kurz & ehrlich: 1. Wo willst du in den nächsten 5 Wochen stehen? 2. Was ist dein langfristiges Ziel im Vertrieb? 3. Was wäre für dich ein wichtiger erster Erfolg in dieser Challenge? 👇 Schreib’s in die Kommentare – wir gehen gemeinsam voran.

📊 Aktueller Stand der Wertsicherungs-Team-Challenge: Das neue Scoreboard steht – und jetzt zählt echte Präsenz im Alltag! 🎯 Neue Challenge:40 Komplimente pro Gruppe – an fremde Menschen, die ihr noch nie gesehen oder gesprochen habt. 🟢 Wichtig: Es geht um echte Kontaktaufnahme im echten Leben – mit Vertrauen, Respekt und einem klaren Satz, der ein Lächeln hinterlässt. 🔁 Ablauf:– Jeder notiert sich täglich, wie viele Komplimente er gegeben hat– Abends in die eigene Gruppe posten– Gemeinsam bis Sonntag 16:00 Uhr auf mind. 40 Komplimente kommen– ✅ 6 Punkte für jede Gruppe, die es schafft! 🚀 Diese Challenge schärft deinen Kontaktmuskel, bringt Energie und öffnet Türen für Gespräche, Menschen & Chancen. Let’s get loud – sichtbar – spürbar. Und das mit Herz!

29.07. – 31.08. | 5 Wochen. 1 Ziel. Volle Umsetzung. Hey Team! 🔥 Die Gruppen stehen – und jetzt zählt, was wir draus machen. 💡 Warum du dabei bist: • Weil du mehr willst – und kannst • Weil Verantwortung nur der übernimmt, der sichtbar ist • Weil Resultate entstehen, wenn man ins Handeln kommt • Weil Umsetzung belohnt wird – jetzt. 📊 Das Prinzip: ✔️ Punktesystem für Umsetzung (Scoreboard kommt direkt danach) ✔️ Wöchentlicher Teambericht (Sonntag bis 12 Uhr) ✔️ Fokus auf Wachstum, Präsenz & echte Teamleistung 📌 Was du jetzt tun solltest: ✅ Check dein Team – Support beginnt genau jetzt ✅ Sieh dir das Scoreboard an (gleich darunter) ✅ Setz dir dein Wochenziel und zieh durch 💯 Ergebnisse entstehen nicht durch Worte, sondern durch Taten. Zeig, was du kannst – und gib Gas.